Budúcnosť je vo vašich rukách

Aké benefity môžete očakávať v TÜV SÜD?

Práca v spoločnosti TÜV SÜD ponúka množstvo výhod. Niektoré z nich sú subjektívnejšie - napríklad veľa príležitostí na trvalý osobný rast a rozvoj alebo široká škála úloh, ktoré poskytujú zmysel a účel. Ďalšie výhody sú zrejmé.

Našim zamestnancom poskytujeme stabilné a hodnotné prostredie na vykonávanie ich zložitých a náročných úloh. Nájdete tu napríklad atraktívne platové balíčky a solídne možnosti výhod. Náš program zosúladenia pracovného a súkromného života pomáha našim zamestnancom udržiavať ich profesionálny a súkromný život v harmónii. A vždy sme tu, aby sme vás podporili pri podpore vášho osobného rozvoja, aby ste mohli naplno využiť svoj potenciál.

BENEFITY V SKRATKE

• Pracujte spolu s ďalšími skvelými mysľami, ktoré sa s vami podelili o svoje skúsenosti a vedomosti, a propagujte tak svoj profesionálny rast.
  
• Nový projekt, klient alebo dokonca nová krajina: vždy máte príležitosť rozšíriť svoje vedomosti a odborné znalosti.
  
• Rast v prostredí založenom na výkone, ktoré uznáva a odmeňuje špičkových interpretov.
  
• Zabezpečte rolu so spoľahlivým zamestnávateľom, ktorý je lídrom na trhu v Nemecku a silnou značkou uznávanou na celom svete.
  
• Pozitívne prispievajte k zmenám a pokroku, pretože pomáhate zaistiť bezpečnosť, kvalitu a udržateľnosť životného prostredia.

KOMPENZÁCIA

Pretože sme na ceste k úspechu na celom svete a dobre pripravení na budúcnosť, sme schopní ponúknuť našim zamestnancom ponuky, ktoré je ťažké poraziť. Napríklad naše lokálne zastúpenia ponúkajú výhodné platové balíčky na základe kolektívnych zmlúv alebo individuálnych pracovných zmlúv.

PROGRAMY VZDELÁVANIA A ROZVOJA

Všetkým našim zamestnancom odporúčame, aby sa riadili kariérnou cestou, ktorá je pre nich najvhodnejšia.

Aby sme to pomohli zabezpečiť, vytvorili sme iniciatívu zameranú na rozvoj talentov s názvom „Dom LED“ (Leadership & Expert Development): Program LED poskytuje nepretržitú podporu a pomoc všetkým zamestnancom a zároveň ich povzbudzuje, aby sa plne starali o svoj profesionálny a osobný rozvoj.

Zamestnanci, ktorí sa rozhodli pre kariéru vo vedení, absolvujú školenie v oblasti zodpovednosti za vedenie tímu. Tí, ktorí sú na kariérnom postupe odborníkov, dostávajú špecializovanú podporu pre to, aby sa stali najlepšími manažérmi znalostí.

Náš JUMP! program pre mladých zamestnancov s veľkým potenciálom zahŕňa silné medzinárodné zameranie. Kvalifikuje účastníkov na kľúčové pozície po celom svete. Aby sa účastníci kvalifikovali, musia najprv dokončiť niekoľko modulov programu počas 12-mesačného obdobia na rôznych miestach na rôznych kontinentoch.

Naše interné školiace jednotky, napr. Akadémia TÜV SÜD, je vždy pripravená zabezpečiť, aby si naše školiace služby udržali tú najvyššiu kvalitu v správnom pomere.

Work-life balance

Naši kolegovia majú radi výzvy a tvrdo pracujú. Preto si myslíme, že je dôležité im pomáhať pri vyrovnávaní ich profesionálneho a súkromného života.

Vždy, keď je to možné, zabezpečujeme optimálnu harmóniu medzi pracovným a rodinným životom.

ZDRAVOTnÝ MANAŽMENT

Udržanie úrovne výkonnosti a zamestnateľnosti našich zamestnancov je nevyhnutné pre náš hospodársky úspech a konkurencieschopnosť. Máme zodpovednosť, tak na organizačnej, ako aj na individuálnej úrovni, prispievať k zdraviu a bezpečnému prostrediu v organizácii.

Podľa definície zdravia WHO to znamená posilnenie fyzickej, duševnej a sociálnej pohody.

Preto má TÜV SÜD integrované a trvalo udržateľné riadenie bezpečnosti a ochrany zdravia. Okrem zákonných požiadaviek je našou špecializáciou prevencia a podpora zdravia (napr. Lekárske vyšetrenie, zdravotné poradenstvo, lekárska a bezpečnostná pomoc pre obchodných cestujúcich).

Diverzita v TÜV SÜD