Prehlásenie o otroctve a obchodovaniu s ľuďmi

Prehlásenie o etickom podnikaní

Predstavenstvo TÜV SÜD AG

"Skupina TÜV SÜD chápe zásadný význam etického podnikania a operácií v dodávateľskom reťazci. Aj naďalej sledujeme, skúmame a prijímame primerané opatrenia, aby sme zabezpečili, že sa otroctvo a obchodovanie s ľuďmi v žiadnom aspekte nášho obchodovania neobjavuje. Berieme na vedomie našu trvalú zodpovednosť podľa Zákona o modernom otroctve 2015, a preto sme toto vyhlásenie predložili s ohľadom na prevenciu moderného otroctva za finančný rok končiaci 31. decembra 2020. "

Štruktúra a obchod TÜV SÜD Group

TÜV SÜD AG je materskou spoločnosťou skupiny TÜV SÜD (ďalej len "skupina"). Ponuka služieb TÜV SÜD zahŕňa certifikáciu a testovanie, inšpekciu, audit a systémovú certifikáciu, znalostné služby a školenia. Pôsobíme na trhu testovania, Inšpekcie a certifikácie ako poskytovateľ technických služieb.

V súčasnej dobe sa asi 25 000 zamestnancov po celom svete zaväzuje k poskytovaniu pridanej hodnoty pre našich zákazníkov prostredníctvom širokej ponuky našich služieb. TÜV SÜD AG nie je kótovaná na burze. Vlastníkom je TÜV SÜD e.V. a nadácia TÜV SÜD, ktorá vlastní 74,9% a 25,1% akcií.

Toto prehlásenie načrtáva prístup skupiny na potieranie otroctva a obchodovania s ľuďmi, pokiaľ je to možné.

dodávateľské reťazce

Ako poskytovateľ služieb sú naše dodávateľské reťazce primárne spojené s obstaraním podporných služieb a materiálov pre poskytovanie našich špecializovaných technických služieb. Očakávame, že naši dodávatelia budú dodržiavať naše štandardné podmienky zadávania zákaziek, ktoré zaistia, že naše dodávateľské reťazce budú zmluvne povinné dodržiavať zákon o modernom otroctve 2015. Aj naďalej pravidelne spolupracujeme s našimi dodávateľmi, aby sme spoločne zaistili ich dodržiavanie.

politika

Etický kódex TÜV SÜD opisuje hodnoty a zásady, ktoré majú zamestnanci a dodávatelia dodržiavať. Všetci zamestnanci absolvujú školenie v oblasti etického kódexu a opakovací e-learning. To je doplnené robustnou organizačnou štruktúrou Compliance so zastúpením na miestnej, regionálnej a globálnej úrovni. Týmto hodnotám a princípom sa venuje podrobnejšie konkrétna miestna politika.

Naše náborové postupy zabezpečujú, aby jednotlivci mohli pracovať. Všetci zamestnanci majú prospech z pracovných podmienok a pracovných podmienok, ktoré spĺňajú alebo prekračujú všetky platné právne predpisy v oblastiach, ako je pracovný čas, dovolenka, mzda a rovnosť. Všetky ponuky práce Skupiny sú prijímané úplne dobrovoľne.

Due Diligence

Od zverejnenia prvého prehlásenia spoločnosť pokročila v štandardizácii dotazníkov dodávateľa a v zaistení toho, aby boli splnené povinnosti podľa zákona o modernom otroctve 2015.

povedomie zamestancov

TÜV SÜD vykonáva online a osobné školenia pre svojich zamestnancov s cieľom zdôrazniť dôležitosť konať bezúhonne a v súlade s našim interným etickým kódexom.

Kľúčový personál a zamestnanci sú poučení o existencii zákona o modernom otroctve 2015 a o ich individuálnych a kolektívnych povinnostiach.

Toto vyhlásenie bolo schválené predstavenstvom TÜV AG mene skupiny TÜV SÜD.


Marec 2021

Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken. Chairman of the Board – TÜV SÜD AG

Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken
- Predseda predstavenstva - 
TÜV SÜD AG

Získajte viac

Vybrať lokalitu