finančný rok 2024
finančný rok 2024
7. May 2025
TÜV SÜD sa zameriava na digitalizáciu a udržateľnosť. Medzinárodný poskytovateľ skúšobníctva, inšpekcie a certifikácie (TIC) v roku 2024 výrazne zvýšil svoje tržby o 9,2 % na 3,4 miliardy EUR, zatiaľ čo EBIT takmer dosiahol úroveň predchádzajúceho roka vo výške 216,6 milióna EUR. Spoločnosť TÜV SÜD zamestnávala v roku 2024 takmer 30 000 ľudí na celom svete, z toho viac ako polovicu v zahraničí.
TÜV SÜD je jedným z popredných svetových poskytovateľov služieb v oblasti testovania, inšpekcie a certifikácie (TIC). „Vo finančnom roku 2024 sme celosvetovo rástli a dosiahli sme všetky ciele v našej prognóze,“ hovorí Dr. Johannes Bussmann, predseda predstavenstva spoločnosti TÜV SÜD AG. Vzhľadom na pretrvávajúce krízy a neistoty to nie je samozrejmosť. „Aby sme upevnili a rozšírili našu pozíciu, zameriavame sa na naše kľúčové kompetencie a kľúčové trhy a investujeme do kľúčových tém budúcnosti, ako je digitalizácia a udržateľnosť.“
V roku 2024 spoločnosť TÜV SÜD výrazne zvýšila svoje tržby o 9,2 % na 3,429 miliardy EUR, pričom EBIT zostal takmer stabilný na úrovni 216,6 milióna EUR. „S týmto výsledkom sme spokojní, keďže sme v roku 2024 investovali do niekoľkých strategických akvizícií, do rozšírenia našej globálnej testovacej infraštruktúry a do našej iniciatívy FORWARD s dôležitými transformačnými projektmi na modernizáciu našej spoločnosti,“ hovorí Bussmann. Okrem toho bol spustený OPEn, najväčší projekt digitalizácie v histórii spoločnosti TÜV SÜD.
rast na širšom základe„Obzvlášť nás teší, že náš rast bol ťahaný všetkými segmentmi a regiónmi,“ vysvetľuje Sabine Nitzsche, finančná riaditeľka spoločnosti TÜV SÜD AG. Každý z troch segmentov PRIEMYSEL, MOBILITA a CERTIFIKÁCIA sa na tržbách skupiny podieľal približne jednou tretinou. Približne 7 900 zamestnancov v segmente INDUSTRY dosiahlo v roku 2024 tržby vo výške 1 138 miliónov EUR, čo predstavuje medziročný nárast o 10,2 %. Podľa finančného riaditeľa približne 7 000 zamestnancov v segmente MOBILITY tiež podalo dobrý výkon a dosiahlo dvojciferný nárast o 10,1 percenta s tržbami vo výške 1 182 miliónov EUR. Približne 9 300 zamestnancov v segmente CERTIFIKÁCIA dosiahlo tržby vo výške 1 122 miliónov EUR, čo predstavuje nárast o 6,8 percenta. Mierne slabší rast v porovnaní s ostatnými segmentmi bol okrem iného spôsobený ďalším odkladom zavedenia európskeho nariadenia o zdravotníckych pomôckach.
Aj v roku 2024 spoločnosť TÜV SÜD rástla vo všetkých regiónoch. Región EURÓPA, ktorý zahŕňa Európu vrátane Nemecka, bol opäť regiónom s najvyššími tržbami. „S hodnotou 2 606 miliónov EUR predstavoval náš región EURÓPA v roku 2024 približne tri štvrtiny tržieb našej skupiny,“ uvádza Nitzsche. To predstavuje medziročný nárast o 8,5 percenta. Región AMERIKA zaznamenal nárast tržieb o 7,4 percenta na 212,3 milióna EUR, zatiaľ čo nárast tržieb v regióne ÁZIA bol dokonca dvojciferný a vzrástol o 13,3 percenta na 611 miliónov EUR.
Aby spoločnosť TÜV SÜD pokračovala v úspešnom rozvoji, investovala do niekoľkých akvizícií spoločností, modernizácie a rozšírenia svojej globálnej testovacej infraštruktúry, vývoja a rozvoja inovatívnych služieb, ako aj do školení a ďalšieho vzdelávania svojich zamestnancov.
Akvizície spoločnosti sa zameriavali na jej kľúčové kompetencie a kľúčové trhy. Akvizícia švédskej skupiny Carspect do segmentu MOBILITY pokračovala v stratégii internacionalizácie spoločnosti TÜV SÜD. Skupina Carspect vykonáva pravidelné technické kontroly (PTI) a ďalšie služby súvisiace s kontrolou vozidiel vo Švédsku, Estónsku a Lotyšsku. V Dánsku spoločnosť TÜV SÜD získala skupinu Domutech Group, popredného poskytovateľa stavebných inšpekcií, energetických certifikátov a technologických riešení pre obytné a komerčné nehnuteľnosti, čím si zabezpečila prístup aj na škandinávsky trh udržateľných budov.
V roku 2024 investovala spoločnosť TÜV SÜD do modernizácie spoločnosti celkovo 150,5 milióna EUR - so zameraním na digitalizáciu vlastných procesov, vývoj inovatívnych služieb, rozšírenie globálnej testovacej infraštruktúry, modernizáciu energetickej účinnosti servisných centier TÜV SÜD v Nemecku a umiestnenie udržateľnosti do centra nových stavebných projektov, ako je napríklad budova „Algorithm“ v Mníchove.
„Pri ďalšom rozvoji a napredovaní našich služieb sa zameriavame na digitalizáciu a udržateľnosť ako na kľúčové otázky súčasnosti,“ vysvetľuje Dr. Bussmann. „Naším cieľom je poskytovať našim zákazníkom čo najlepšiu podporu počas potrebného transformačného procesu.“ Do portfólia spoločnosti TÜV SÜD patria napríklad služby súvisiace s kybernetickou bezpečnosťou a podpora bezpečného a zodpovedného využívania umelej inteligencie; spoločnosť je už teraz popredným poskytovateľom odborného posúdenia umelej inteligencie v zdravotníckych zariadeniach a lekárskych aplikáciách.
TÜV SÜD využíva digitalizáciu aj na rozvoj svojich vlastných služieb. Odborníci spoločnosti TÜV SÜD napríklad testujú využívanie digitálnych nástrojov na pravidelnú kontrolu vozidiel v centre technických služieb, ktoré je navrhnuté ako „živé laboratórium“, a na kontrolu veterných turbín využívajú inteligentnú kombináciu dronov a navigačného a analytického softvéru založeného na umelej inteligencii.
V kontexte súčasnej globálnej politickej situácie sa ochrana klímy a udržateľnosť v niektorých krajinách už toľko nevenuje pozornosť. „Sme však naďalej presvedčení, že udržateľnejšiemu smerovaniu našej spoločnosti a hospodárstva sa nedá vyhnúť,“ hovorí Dr. Bussmann, “a sme presvedčení, že v tejto oblasti môžeme pre našu spoločnosť otvoriť nové príležitosti.“
V roku 2024 spoločnosť TÜV SÜD cielene rozšírila aj svoje služby v oblasti udržateľnosti. Jej široká ponuka služieb zahŕňa stanovenie a overenie uhlíkovej stopy podnikov a výrobkov, audit a certifikáciu systémov environmentálneho manažérstva a certifikáciu „zeleného“ a „modrého“ vodíka podľa priekopníckych noriem TÜV SÜD, ktoré sú dôležitým príspevkom k uplatniteľnosti klimaticky priaznivých zdrojov energie na trhu.
Spoločnosť tiež spolupracuje so združením normalizačných organizácií IEEE na vývoji integrovaného rámca hodnotenia udržateľnej mobility v rámci iniciatívy SustainMobility.
„Chceme byť lídrom v oblasti trvalej udržateľnosti a byť partnerom, ktorého si naši zákazníci vyberú,“ zdôrazňuje Dr. Bussmann. To zahŕňa aj cieľ zakotviť udržateľnosť v celej spoločnosti a jej hodnotovom reťazci. Všetky významné nové budovy v posledných rokoch - vrátane budovy „Algorithm“ v Mníchove - spĺňajú najvyššie možné energetické normy platné v čase výstavby. Okrem toho spoločnosť TÜV SÜD pokračovala v modernizácii svojich kancelárií a v roku 2024 inštalovala fotovoltické systémy.
Záväzok spoločnosti TÜV SÜD v oblasti udržateľnosti bol v posledných rokoch ocenený spoločnosťou EcoVadis, popredným svetovým poskytovateľom hodnotenia udržateľnosti podnikov. „Ako jeden z priekopníkov v našom odvetví sme sa tiež zaviazali dosiahnuť čisté nulové emisie v súlade s normou SBTi (Science Based Target Initiative),“ hovorí Dr. Bussmann. Na tento účel spoločnosť TÜV SÜD definovala vedecky podložené klimatické ciele, ktoré boli potvrdené SBTi.
V roku 2024 sa počet zamestnancov TÜV SÜD zvýšil na takmer 30 000, z ktorých viac ako 50 % pracuje mimo Nemecka. Nárast počtu zamestnancov bol spôsobený vytvorením nových pracovných miest, ako aj niekoľkými akvizíciami spoločnosti. V celosvetovej konkurencii o talenty spoločnosť TÜV SÜD uplatňuje cielenú stratégiu v oblasti ľudských zdrojov a investuje do neustáleho vzdelávania a rozvoja svojich zamestnancov. V roku 2024 sa uskutočnilo celkovo približne 129 000 dní školení - v priemere 34 hodín na zamestnanca.
Dr. Bussmann je presvedčený aj o budúcnosti: „S našou iniciatívou FORWARD, projektom OPEn, zameraním na udržateľnosť, neustálym rozvojom nášho portfólia služieb a cieleným rozvojom našich zamestnancov sme našu spoločnosť nasmerovali správnym smerom do budúcnosti.“
• Výročná správa na tuvsud.com/en/insights/annual-report
Vybrať lokalitu
Global
Americas
Asia
Europe
Middle East and Africa
