Unternehmerpflichten

Arbeitsschutz ist Chefsache!
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet den Unternehmer, für eine geeignete Organisation zur Planung und Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sorgen. Entsprechende Aktivitäten sind in die Führungsstrukturen einzubinden und auf Wirksamkeit zu prüfen. Eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz ist anzustreben.

Grundsätzlich trägt jede Führungskraft die Verantwortung für den Arbeitsschutz seiner Beschäftigten. Darüber hinaus können Unternehmerpflichten auch auf sonstige Beschäftigte übertragen werden. Die Pflichtenübertragung sollte schriftlich erfolgen. Die oberste Auswahl-, Aufsichts- und Kontrollverpflichtung des Unternehmers ist nicht übertragbar.

Die Verpflichtung zur Durchführung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung besteht gemäß ArbSchG §§ 5 und 6 für jeden Arbeitsplatz und vor Aufnahme der Tätigkeit.