Bei Bedarf auch abteilungs- und funktionsübergreifend, national, international und in mehreren Sprachen, aber immer auf Basis Ihres unternehmensinternen Standards: Be global, act local – wo immer Sie uns benötigen!
Mit unseren Referenzen möchten wir Ihnen einen Einblick geben in die individuellen Kundenprojekte der TÜV SÜD Akademie. Dabei stellen wir Ihnen ausgewählte Projekte vor und gehen auf Herausforderungen, Lösungsansätze sowie entscheidende Erfolgsfaktoren ein. Natürlich möchten wir Ihnen auch die Resultate nicht vorenthalten. Entdecken Sie hier ausgewählte Projekte:
Entdecken Sie hier ausgewählte Referenzen unserer Inhouse Seminare aus verschiedenen Bereichen unseres Seminarangebots. Bei Interesse an einer Referenz, kontaktieren Sie gerne die jeweilige Ansprechperson der TÜV SÜD Akademie.
Schulung zum Information Security Officer bei der netgo Group GmbH
Zielsetzung
Qualifizierung von 14 Mitarbeitenden zum Informationen Security Officer mit dem Ziel ein tiefgehendes Verständnis von Planung, Aufbau, Aufrechterhaltung und Verbesserung eines ISMS nach der ISO/IEC 27000-Reihe, zu vermitteln.
Zeitraum
5 Tage im September 2022
Lösung
Die TÜV Süd Akademie schulte die Mitarbeitenden in den Themengebieten:
- Grundlagen Informationssicherheitsmanagementsystem
- Grundlegende Schritte zum Aufbau eines ISMS
- Governance im Zusammen mit dem ISMS
- Management von Informationssicherheitsrisiken
- Compliance im Zusammenhang mit dem ISMS
- Informationssicherheitsmaßnahmen
Leistung
- Trainingsdurchführung und -management
- Prüfungsmanagement und Zertifikatserstellung
- Trainingsevaluierung und -aufbereitung der Auswertungen
- Kundenkommunikation
In 2023 ist geplant alle Teilnehmenden mit der TÜV SÜD Akademie zum Information Security Auditor weiterzubilden.
Kundenstimme
„Wir waren begeistert von der Umsetzung des Inhouse-Trainings mit der TÜV SÜD Akademie: Der Trainer hat uns in die Lage versetzt, die Schulungsinhalte an die Rollen und das Vorwissen unserer Teilnehmer anzupassen und die theoretischen Schulungsinhalte für unser eigenes ISMS als Fallbeispiel anzuwenden. Somit war für die Teilnehmer eine enge Verknüpfung mit unserer Arbeitswelt möglich und wir konnten durch die Arbeitsergebnisse Mehrwerte über den Lehrgang hinaus schaffen: Eine rundum nachhaltige Investition!“
Ansprechpartner TÜV SÜD Akademie
Uwe Pfeil ([email protected])
SCC Qualifizierung in der Baubranche bei der ZÜBLIN AG
Zielsetzung
Qualifizierung von ca. 400 Mitarbeitenden zum Thema SCC Schulung und anerkannte SGU Prüfung für operativ tätige Führungskräfte
Zeitraum
Von Februar 2016 bis 2019 21 Schulungen (á 2 Tage) für 370 Mitarbeitende
Lösung
Die TÜV SÜD Akademie schult bis heute 370 Mitarbeitende in Filderstadt zum Thema SCC Schulung und Zertifizierung für operativ tätige Führungskräfte.
Leistung
- Trainer Recruiting
- Veranstaltungsmanagement
- Prüfungsmanagement und Zertifikatserstellung
- Trainingsevaluierung und -aufbereitung der Auswertungen
- Kundenkommunikation
Kundenstimme
„Wir haben uns für die TÜV SÜD Akademie entschieden, weil wir einen sehr großen Bedarf an SCC-Schulungen haben, der zügig gedeckt werden soll. Die TÜV SÜD Akademie kann das nicht nur quantitativ leisten, sondern stellt auch die entsprechenden Räumlichkeiten für unsere Vielzahl an Teilnehmern zur Verfügung. Weil die TÜV SÜD Akademie deutschlandweit Training Center hat, können wir die Schulungen an den von uns gewünschten Standorten durchführen und reduzieren so Reise- und Ausfallzeiten. Ein weiterer Vorteil für uns ist, dass die TÜV SÜD Akademie die komplette Abwicklung übernimmt und wir keine eigenen Teilleistungen erbringen müssen. Wir sind sehr zufrieden und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
Dietmar Schweitzer, Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Personalentwicklung - Innendienste/Organisation
Ansprechpartnerin TÜV SÜD Akademie
Patricia Stohrer ([email protected])
Hochvolt-Trainings gemäß DGUV 209-093 bei Contemporary Amperex Technology Co. Limited
Zielsetzung
- Schulung neuer Mitarbeiter des Batterieherstellers CATL zu HV-Systemen auf Basis DGUV 209-093, um deren Arbeitsberechtigungen abzusichern
- Anpassung des HV-Trainingskonzeptes (Theorie und Praxis) an die CATL-Anforderungen
Zeitraum
Seit September 2020
Lösung
- Anpassung der Trainingskonzepte an die Anforderungen CATLS unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben der DGUV und des Ausbildungsstandes der Teilnehmer
- Entwicklung eines neuen Praxisteils
- Zweisprachige Trainingsdurchführung in Deutsch und Chinesisch
Leistung
- Trainingsdurchführung und -management:
- Elektrofachkraft für HV-Systeme in Kraftfahrzeugen - Kfz-Hersteller und -Zulieferer (48 Std.) Stufe 2b
- Fachkundige Person für Arbeiten an HV-Systemen nach DGUV I 209-093 / Stufe 2E Einstieg A , Theorie + Praxis: 35 Teilnehmern
- Prüfungsmanagement und Zertifikatserstellung
- Trainingsevaluierung und -aufbereitung der Auswertungen
- Kundenkommunikation
Kundenstimme
„Durch die gemeinsame und detaillierte Konzeption eines Mitarbeiter Schulungsprogrammes im Bereich elektrische Sicherheit bezogen auf das Batteriehandling in unserem Unternehmen, konnte ein nachhaltiges und ergebnisorientiertes Programm zusammengestellt werden. TÜV SÜD hat durch die fachlich kompetente Umsetzung des Programmes dazu beigetragen, dass Arbeitssicherheit, Arbeitsqualität und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sichergestellt wurden. Das Projekt hat überzeugende Ergebnisse geliefert und TÜV SÜD ist ein zuverlässiger Partner für CATL.“
HR, Personalabteilung
Ansprechpartner TÜV SÜD Akademie
Andreas Asam ([email protected])
Fortbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie bei Volkswagen Sachsen GmbH
Zielsetzung
Durch den Umbau der Fertigung bei Volkswagen in Zwickau fielen in der Anlageninstandhaltung teilweise Arbeitsumfänge weg, andere Arbeitsinhalte aus der Elektrotechnik kamen jedoch hinzu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und auf die neuen Gegebenheiten zu reagieren, sollte das bestehende Personal aus dem Bereich Instandhaltung eine Fortbildung im Bereich Elektrotechnik erhalten, um zukünftig neue Aufgaben übernehmen zu können.
Zeitraum
Fortbildung über 9 Wochen von Oktober 2020 bis September 2021
Lösung
Alle Mitarbeiter wurden trotz Urlaubszeit und unter Berücksichtigung ihrer Schichtzeiten in der vorgegeben Zeit weitergebildet. Sie können nun bei Volkswagen als Elektrofachkraft bestellt werden und sind flexibel in mechanischen und elektrotechnischen Aufgabengebieten einsetzbar.
Leistung
- Trainingsdurchführung und -management
- Prüfungsmanagement und Zertifikatserstellung
- Trainingsevaluierung und -aufbereitung der Auswertungen
- Kundenkommunikation
Kundenstimme
„Durch die fachliche Kompetenz des Trainers und die ausgezeichnete organisatorische Umsetzung seitens der TÜV Akademie konnten unsere Mitarbeiter im Fahrzeugwerk Zwickau auch unter den Restriktionen der Corona-Pandemie ihre Qualifizierung erfolgreich abschließen.“
Andreas Kießling, Bildungskoordinator
Ansprechpartner TÜV SÜD Akademie
Jens Stöckhardt ([email protected])
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen in Präsenz bei der BASF Coatings GmbH
Zielsetzung
Die BASF Coatings GmbH suchte einen Partner für die Durchführung von praktischen Sicherheitsunterweisungen als Wiederholungsschulungen. Insgesamt sollten 160 Mitarbeitende an einem Standort geschult werden.
Zeitraum/Umfang
9 Unterweisungsveranstaltungen im Zeitraum von Juni - August 2022 in jeweils 3 Blöcken pro Monat
Lösung
Durchführung von Wiederholungs-Sicherheitsunterweisungen in Präsenz an einem Standort mit folgenden Inhalten:
- Gefahrstoffunterweisung, Absturz- und Höhensicherung, Anschlagen von Lasten, Leitern und Tritte, Arbeit in Ex-Be-reichen, CO2-Löschanlagen
- Zurverfügungstellen von digitalen Trainingsunterlagen
- Abschließende Wissensabfrage in Form eines Quiz
Leistung
- Inhalte speziell abgestimmt auf die BASF Coatings GmbH
- Trainingsdurchführung durch einen Trainer (Branchenkenner)
- Trainingsmanagement
- Trainingsevaluierung und -aufbereitung der Auswertungen
- Kundenkommunikation
Kundenstimme
„Bereits im Rahmen der ersten Vorgespräche wurde die große Professionalität und Strukturiertheit der TÜV Süd Akademie deutlich. Dieser Eindruck setzte sich, in dem individuell auf die BASF Coatings GmbH abgestimmten Seminarangebot, fort. Die Inhalte der Schulungen wurden sehr praxisbezogen und aktiv fordernd vermittelt. Der Referent überzeugte mit hoher fachlicher Kompetenz und einer flexiblen, authentischen Präsentationsform. Wir bedanken uns bei der TÜV Süd Akademie für die vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit und freuen uns auch zukünftig konstruktiv mit der TÜV Süd zusammenzuarbeiten.“
BASF Coatings GmbH, Münster
Ansprechpartnerin TÜV SÜD Akademie
Ewa Kacprzak ([email protected])
Projektmanagement-Trainings EVA Fahrzeugtechnik GmbH
Zielsetzung
Qualifizierung der Mitarbeitenden von EVA Fahrzeugtechnik im Projektmanagement. Für die Teilnehmenden soll eine gemeinsame Basis geschaffen und die Möglichkeit einer Projektleitungs-Zertifizierung geboten werden.
Zeitraum
Laufende Zusammenarbeit seit 2015
Umfang / Leistung
- Trainingskonzeption – individuelle Anpassung an die speziellen Anforderungen von EVA Fahrzeugtechnik GmbH
- Veranstaltungsorganisation
- Projektmanagement Methoden: 10 Schulungen – 20 Schulungstage
- Projektmanagement Prozesse: 5 Schulungen – 10 Schulungstage
- Schulung von 183 Mitarbeitern
(Stand 02.07.2019)
Kundenstimme
„An der Zusammenarbeit mit der TÜV SÜD Akademie schätzen wir insbesondere die unkomplizierte und schnelle Abwicklung unserer laufenden Schulungsbedarfe, sowie die immer tolle Unterstützung im Vorfeld bei der Organisation unserer Inhouse Seminare. Die Seminare wurden bedarfsgerecht auf unser Unternehmen und Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten, gepaart mit hochwertigen Schulungsunterlagen.“
Ansprechpartnerin TÜV SÜD Akademie
Virginia Iriarte-Lopez ([email protected])
Mitarbeiterqualifizierung (Soft Skills) der Fonds Finanz Maklerservice GmbH
Zielsetzung
Qualifizierung der Mitarbeitenden in verschiedenen Soft-Skill-Bereichen
Zeitraum
Laufende Zusammenarbeit seit 2012
Lösung
Die TÜV SÜD Akademie schult seit 11 Jahren Mitarbeitende zu verschiedenen Soft-Skill-Themen bei der Fonds Finanz Maklerservice GmbH. Dabei werden eine Vielzahl verschiedener Seminare aus folgenden Themenbereichen trainiert:
- Führung und Kommunikation
- Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheit und Arbeitsorganisation
- Projektmanagement
- Transformation und Change
- Kundenmanagement
- Qualitätsmanagement
Leistung
- Trainingskonzeption – individuelle Anpassung
- Veranstaltungsorganisation
- Schulung von 881 Mitarbeitenden an 195 Schulungstagen
(Stand 29.07.2021)
Kundenstimme
„Mit den Schulungsleitern der TÜV SÜD Akademie haben wir bereits an verschieden Schulungen teilgenommen. Besonders gut gefällt uns und schätzen wir die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, das Know-how der Trainer, die flexible Anpassung der Trainingsinhalte auf unsere Bedürfnisse, der immer sehr sympathische und menschliche Kontakt, sowie die hohe Flexibilität und der überdurchschnittliche Arbeitseinsatz der Trainer. Zu jedem Schulungsthema werden wir immer sehr gut beraten und die passende Trainerauswahl läuft reibungslos. Wir freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit.“
Ansprechpartnerin TÜV SÜD Akademie
Virginia Iriarte-Lopez ([email protected])
Unternehmensspezifische Trainingskonzepte
Basis für Ihr unternehmensindividuelles Weiterbildungsprogramm ist eine sorgfältige Bedarfsanalyse. Bei der Konzeptentwicklung stimmen wir uns eng mit Ihnen ab und gehen dabei auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe ein. Im Vordergrund steht die Sicherung des Praxistransfers der vermittelten Inhalte. Falls gewünscht, führen wir auch Lernerfolgskontrollen durch und stellen den erfolgreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern anerkannte TÜV SÜD-Zertifikate aus.
Ein zentraler Ansprechpartner
Von der Konzeption bis zur Trainingsumsetzung begleitet Sie ein zentraler Ansprechpartner, der auf Ihre Wünsche und Fragen eingeht und konstant für Sie erreichbar ist. So entsteht eine durchgehend partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die zu optimalen Lösungen führt.
Formatmix
Wir bieten sowohl klassische Präsenztrainings an als auch Trainings im Virtuellen Klassenzimmer (VC). Auch E-Learnings, die man für sich allein durcharbeiten kann, und Trainings mit Virtual oder Augmented Reality (XR-Trainings) haben wir im Angebot. Diese Formate lassen sich bei Bedarf auch kombinieren, um das für Ihre Zwecke effektivste Weiterbildungsprogramm zu erstellen.
Professionelle Trainingsumsetzung
Als Weiterbildungsprofis verfügen wir über langjährige Erfahrung und können auf eingespielte Prozesse sowie einen großen, qualifizierten Trainerpool zurückgreifen. Zu unseren Qualitätssicherungsmaßnahmen gehören die regelmäßige Evaluierung und ein ausgereiftes Controlling unserer Trainings.
Internationalität
Falls entsprechender Bedarf besteht, können wir Trainings mit weltweit einheitlichen Schulungsstandards – ggf. unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen – anbieten. In unserem Pool stehen Trainer weltweit und in mehreren Sprachen zur Verfügung. Fragen Sie uns einfach danach.
