Kommunikationstraining Kompakt

Zweiteiliger Intensivkurs mit 1:1-Coaching

Missverständnisse und Fehlkommunikationen kosten Zeit, Geld und sorgen für unnötigen Stress – dabei sind die Grundlagen für ein zielgerichtetes und zufriedenstellendes Gespräch leicht erlernbar. Ein reibungsloser und effizienter Kommunikationsablauf erleichtert Ihren Arbeitsalltag, erhöht die Produktivität im Team und verbessert das Betriebsklima, weil Konflikte frühzeitig erkannt und adressiert werden.

In unserem Seminar „Kommunikationstraining Kompakt“ der TÜV SÜD Akademie reflektieren Sie Ihre Kommunikationsmuster, um Botschaften klar zu vermitteln und auch mit schwierigen Situationen souverän umzugehen. Sie lernen, Ihr Kommunikationsverhalten unter individueller Anleitung und in einer vertrauten Lerngruppe praxisnah zu verstehen und langfristig zu verbessern.

Erfahren Sie, wie Ihre Botschaften tatsächlich ankommen, was Probleme sind – und wie Sie Ihre Kommunikation stärken können!

Optimierte Seminarstruktur: Die Aufteilung des Kurses auf mehrere Termine sorgt für eine nachhaltige Festigung des Gelernten, die gleichbleibende Lerngruppe fördert einen offenen, gemeinschaftlichen Erfahrungsaustausch
Hoher Praxisbezug: Wir bieten Ihnen anwendungsnahe Einzel- und Gruppenarbeiten, interaktive Fallbeispiele und Übungen, Rollenspiele und Teamübungen – gestützt durch aktuelle und psychologisch fundierte Kommunikationsmodelle
Bedarfsorientiertes Lernerlebnis: Gestalten Sie das Seminar nach Ihren Bedürfnissen durch eine individuelle Online-Persönlichkeitsanalyse, Reflexionsübungen, zielgerichtetes Feedback unserer erfahrenen Kursleitung während der Schulung und in einer 1:1 Online-Coaching-Einheit zwischen den Lehrgängen

Vorbereitung: Reflexionsfragebogen

Kommunikationstraining Teil I: Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
Tag 1:

Selbstanalyse: Wie kommuniziere ich?
Gelungene Kommunikation (Teil 1): Erfolgsprinzipien und Hindernisse
Umgang mit Missverständnissen und Widerständen
Wie motiviere ich meine Mitmenschen?

Tag 2:

Umgang mit Konfliktsituationen und Problemgesprächen
Generationsübergreifende Kommunikation
Feedback geben (Teil 1)
Gruppenübungen und Fallbeispiele
- Nach dem Training erhalten Sie den Zugang zu der Online-Persönlichkeitsanalyse

Nach 2-3 Wochen: individuelles 1:1-Online-Coaching mit der Trainingsleitung

Alternativ haben Sie die Option die Teile 1 & 2 getrennt zu buchen:
Zum Kommunikationstraining Teil 1
Zum Kommunikationstraining Teil 2

Kommunikationstraining Teil II (5-6 Wochen nach Teil I): Wiederholung und Erweiterung der Gesprächskompetenzen
Tag 1:

Wiederholung und Reflexion bisheriger Erfahrungen
Gelungene Kommunikation (Teil 2): Selbstsicheres Auftreten, Umgang mit herausfordernden Persönlichkeitstypen
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Tag 2:

Feedback geben und nehmen (Teil 2)
Eskalationsbewältigung: Was tun, wenn nichts mehr geht?
Vertiefende Übungen

Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie

Seminarvorbereitung: Vor Beginn der Weiterbildung erhalten Sie einen Reflexionsfragebogen als PDF, den Sie bitte ausgefüllt zum ersten Seminartag mitbringen.
Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, eine Online-Persönlichkeitsanalyse zu machen, den Link dazu erhalten Sie nach Abschluss von Teil I
Ca. 2-3 Wochen nach dem ersten Seminartermin findet ein individuelles 1:1-Onlinecoaching mit der Trainingsleitung statt, der Termin wird während der Qualifizierung persönlich vereinbart.
Ein umfangreicher Satz Materialien, Methoden und Vorlagen wird Ihnen während des Seminars zur Verfügung gestellt.

Die TÜV-Schulung „Kommunikationstraining Kompakt“ richtet sich an alle, die ihre Kommunikationskompetenz zielgerichtet und wissenschaftlich fundiert ausbauen möchten – ob im beruflichen Kontext oder privat.

Fokus Technik-Branche: Vom speziellen technischen Hintergrund unserer Kursleitung profitieren insbesondere Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende aus technischen Bereichen wie Automobil, Arbeitssicherheit, Bau, Datenschutz, Energie, Gesundheit, IT, Medizintechnik und Qualitätsmanagement. Das Seminar ist auch für Sales- und Marketingspezialisten dieser Branchen geeignet.
Fokus hierarchiefreier Feedbackraum: Das Seminar eröffnet die Möglichkeit eines offenen und ehrlichen Austauschs zwischen Mitarbeitenden verschiedener Rangstufen jenseits der alltäglichen Machtstrukturen im Unternehmen.

Ihre Trainingsleitung

hat langjährige Trainings- und Beratungserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Motivation
hat einen speziellen Bezug zu technischen Berufen und den besonderen Kommunikationssituationen, die sich dort ergeben

Inhouse-Angebot

Vorteile einer Inhouse-Durchführung

Maßgeschneiderte Schulungsinhalte
Standortunabhängige Schulungsformate
Zeit- und Kosteneffizienz

Inhouse-Angebot anfragen

Buchen: Kommunikationstraining Kompakt

FAQ

Ein Kommunikationstraining ist für alle Menschen sinnvoll, die in ständigem Austausch miteinander stehen. Besonders Mitarbeitende aus technischen Bereichen können von einer branchensensiblen Qualifizierung ihrer Kommunikationsfähigkeit enorm profitieren.

In der Kommunikationsschulung lernen Sie Ihren eigenen Kommunikationsstil kennen und erfahren, wie gelungene Kommunikation aussieht. Sie lernen einfache, praxisbezogene Methoden und üben, Kommunikation zu analysieren und zu steuern. Dazu stärken Sie Ihre Resilienz, Durchsetzungskraft und Ihr Auftreten sowie den Umgang mit Konflikten, Missverständnissen und Schwierigkeiten.

Die Schulung „Kommunikationstraining Kompakt“ ist in zwei Blöcke unterteilt: In Teil I werden Ihnen die Grundlagen der Kommunikation vermittelt, in Teil II wiederholen, vertiefen und üben Sie das Gelernte. Zwischen beiden Lehrgängen gibt es circa 6 Wochen Pause, damit die Inhalte sich festigen können. Nach der Hälfte der Zeit findet das 1:1-Online-Coaching statt, in dem Sie Ihre Themen adressieren können.

Das Coaching findet in der Pause zwischen den Trainings online statt. Es ist eine Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen und Bedarfe zu besprechen. Die Teilnehmenden erhalten zur Vorbereitung Fragen von der Trainingsleitung.

Im Seminar werden alltagstaugliche und einfache Methoden genutzt, um Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte zu lösen und mit Kritik, Schuldzuweisungen und Einwänden umzugehen, wie bspw. aktives Zuhören, Ich-Botschaften, Frage-, Feedback- und Kompromisstechniken.

Der Lehrgang nutzt eine Vielzahl wissenschaftlich fundierter und anerkannter kommunikationspsychologischer Ansätze: das 4-Ohren-Modell, Kommunikationsgrundsätze nach Watzlawick, Antreiber/Transaktionsanalyse nach Berne, Bedürfnispyramide und Motivationsquellen nach Maslow, Salutogenesemodell nach Antonovsky, das Johari-Fenster als (Selbst-)Reflexionsmodell und den Eskalationskreislauf nach ProDeMa.

Der Mehrwert eines gemeinsamen Kommunikationstrainings für Führungskräfte und Mitarbeitende liegt in einer offenen Gesprächsumgebung und ehrlichem Feedback ohne Hemmungen durch Unternehmenshierarchie oder Angst vor negativen Konsequenzen.

Ja, es ist möglich, ein Inhouse-Kommunikationstraining bei TÜV SÜD Akademie zu buchen. Bitte stellen Sie Ihre Anfrage weiter oben über den Button „Inhouse-Angebot anfragen“