Mit unserem dreitägigen Führungskräfteseminar unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungsrolle optimal auszufüllen. Als Führungskraft stehen Sie von Anfang an auf dem Prüfstand. Ihr Verhalten wird aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrgenommen, beurteilt und bewertet. Sie lernen, zwischen Ihren Zielen und Erwartungen sowie denen Ihrer Mitarbeiter und Ihres Vorgesetzten zu entscheiden und zielführend zu agieren. Dazu führen wir Sie in verschiedene Führungsmodelle/-stile ein und geben Ihnen einen Überblick über Ihre Kernaufgaben als Führungskraft. Mit diesem Know-how gelingt es Ihnen, einen konstruktiven Blick auf Ihr Persönlichkeitsprofil zu werfen. Denn Ihre Persönlichkeit ist entscheidend für Ihre Führungsrolle. Zudem lernen und optimieren Sie Rahmenbedingungen einer führungsrelevanten Kommunikation. Sie üben, andere Menschen durch Kommunikation zu überzeugen, zu loben oder konstruktiv zu kritisieren und auf diese Weise zu motivieren. Am Beispiel der Mitarbeitergespräche lernen Sie, Ziele zu definieren sowie den Aufbau einer wertschätzenden Feedback-Kultur. Gemeinsam erarbeiten wir einen Führungsfahrplan, mit dessen Hilfe Sie Ihre Rolle als Führungskraft ausgestalten und Praxisfragen im Bereich der Personalführung proaktiv lösen können.
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(Angehende) Führungskräfte, Team- und Gruppenleiter, Meister, Techniker, Ingenieure, die als Führungskraft agieren
