Xã hội và Quản trị

Xã hội và Quản trị

Đo lường và kiểm soát tác động của doanh nghiệp đối với xã hội

Đo lường và kiểm soát tác động của doanh nghiệp đối với xã hội

Xã hội và quản trị là gì?

Người tiêu dùng ngày nay rất muốn biết về cách khai thác và chế biến nguyên liệu thô, cách sản xuất và phân phối hàng hóa. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, cách các doanh nghiệp bảo vệ nhân quyền có thể là một phần quan trọng trong quyết định mua hàng của họ. Hơn nữa, khách hàng muốn biết cách các doanh nghiệp tối đa hóa cơ hội tân trang, tái sử dụng và tái chế các sản phẩm đã qua sử dụng trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Tất cả các quyết định hoạt động trong doanh nghiệp đang góp phần vào tác động xã hội và môi trường lên hành tinh của chúng ta. Do đó, hoạt động kinh doanh có đạo đức và minh bạch của doanh nghiệp sẽ góp phần hướng tới phúc lợi xã hội.

Các doanh nghiệp cần nỗ lực truyền thông với bên ngoài về điều kiện làm việc, sức khỏe và an toàn, khoảng cách giới tính và thù lao của nhân viên (lực lượng lao động) và hiệu suất phát triển bền vững cho tất cả các bên liên quan.

Doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội là gì?

Phát triển bền vữngMột doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội tích hợp tất cả các khía cạnh của hoạt động xã hội và môi trường vào quá trình ra quyết định của doanh nghiệp và xem xét kỳ vọng của các bên liên quan. Sự tích hợp này củng cố lợi nhuận của doanh nghiệp, giúp kết nối lại thành công của kinh doanh có trách nhiệm xã hội với thành công của cộng đồng nói chung.

Mục tiêu trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là đóng góp vào sự phát triển bền vững tổng thể. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là sự cần thiết phải đảm bảo hệ sinh thái lành mạnh, công bằng xã hội và quản trị doanh nghiệp tốt, đồng thời người tiêu dùng, người lao động và môi trường đều được hưởng lợi khi doanh nghiệp tuân theo các tiêu chuẩn cao nhất.

Các hoạt động thực hành bền vững của doanh nghiệp đặc biệt quan trọng hiện nay, vì người tiêu dùng và nhà đầu tư quan tâm hơn bao giờ hết đến các vấn đề xã hội và môi trường.

Dịch vụ xã hội và quản trị của chúng tôi

Các dịch vụ xã hội và quản trị của TÜV SÜD sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện cam kết xã hội và môi trường theo tiêu chuẩn và thực hành tốt nhất được quốc tế công nhận. TÜV SÜD cung cấp bộ dịch vụ đánh giá toàn diện để phân tích các tác động đo lường được và quản lý các cam kết trong chuỗi giá trị của doanh nghiệp. Hơn nữa, chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tích hợp và truyền thông việc đảm bảo kinh doanh có trách nhiệm xã hội theo tiêu chuẩn quốc tế.

 

  • Báo cáo phát triển bền vững

    TÜV SÜD cung cấp hỗ trợ chuyên môn cho báo cáo bền vững, giúp doanh nghiệp đáp ứng kỳ vọng ngày càng tăng của các bên liên quan và yêu cầu pháp lý. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm tất cả giai đoạn báo cáo, từ chuẩn bị đến xác minh, sử dụng các khuôn khổ đã được thiết lập như GRI và CSRD. Chúng tôi cung cấp dịch vụ đào tạo, đánh giá và xác minh để tăng cường tính minh bạch, nâng cao uy tín và thúc đẩy hoạt động kinh doanh bền vững trên các lĩnh vực môi trường, xã hội và quản trị.

    Tìm hiểu thêm

  • Sedex

    Nền tảng trực tuyến hàng đầu thế giới dành cho doanh nghiệp quản lý và cải thiện điều kiện làm việc trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

    Tìm hiểu thêm

  • SA8000 Trách nhiệm xã hội

    Chương trình chứng nhận xã hội và tiêu chuẩn tuân thủ xã hội hàng đầu thế giới, SA8000 thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với môi trường làm việc nhân văn giúp nâng cao năng suất, cải thiện mối quan hệ với các bên liên quan và hỗ trợ tiếp cận thị trường suôn sẻ.

  • Sáng kiến chuỗi cung ứng có trách nhiệm

    Khuôn khổ RSCI cho phép các doanh nghiệp chứng minh sự minh bạch đầy đủ với bên ngoài về điều kiện làm việc, an toàn và thù lao.

  • ISO 45001 An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

    ISO 45001 cung cấp cho doanh nghiệp các công cụ và biện pháp phù hợp để thực hiện sức khỏe và an toàn nghề nghiệp trong thực tế, từ đó cải thiện an toàn tại nơi làm việc.

    Tìm hiểu thêm

  • Hệ thống quản lý chống hối lộ ISO 37001

    Cung cấp một khuôn khổ cho các doanh nghiệp hoạt động ở bất cứ đâu trên thế giới để đánh giá quy trình chống tham nhũng nội bộ của họ và giải quyết bất kỳ điểm yếu nào.

  • ISO 30415 Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

    ISO 30415 là một hướng dẫn giúp các doanh nghiệp tích hợp nguyên tắc đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) vào thực tiễn và văn hóa. Tiêu chuẩn này cung cấp khuôn khổ để thực hiện DEI trên các lĩnh vực như nguồn nhân lực, phát triển sản phẩm, quản lý chuỗi cung ứng và sự tham gia của các bên liên quan. Tiêu chuẩn này nhằm mục đích tạo ra nơi làm việc hòa nhập hơn và cải thiện hiệu suất của doanh nghiệp thông qua các sáng kiến DEI. ISO 30415 cung cấp ngôn ngữ và cách tiếp cận chung cho các doanh nghiệp để đánh giá và tăng cường nỗ lực đa dạng và hòa nhập.

  • Hướng dẫn ISO 26000 về trách nhiệm xã hội

    Cung cấp hướng dẫn về cách doanh nghiệp nên xem xét sự đa dạng xã hội, môi trường, pháp lý, văn hóa, chính trị và kinh doanh một cách đạo đức và minh bạch góp phần vào phúc lợi xã hội và sinh thái và cải thiện phát triển bền vững.

  • Tìm nguồn cung ứng bền vững ISO 20400

    Mua sắm bền vững rất quan trọng đối với sự chuyển đổi bền vững của mọi doanh nghiệp vì nó có thể giúp giảm tác động môi trường, cải thiện điều kiện xã hội, giảm thiểu rủi ro chuỗi cung ứng, nâng cao danh tiếng và tạo ra lợi ích kinh tế.

    Tìm hiểu thêm

  • Bộ Tiêu chuẩn Đánh giá Tuân thủ Trách nhiệm Xã hội trong Kinh doanh (BSCI) của amfori

    Đánh giá Bộ Tiêu chuẩn Đánh giá Tuân thủ Trách nhiệm Xã hội trong Kinh doanh (BSCI) của amfori nhằm mục tiêu giám sát và đánh giá tiêu chuẩn môi trường làm việc trong chuỗi cung ứng toàn cầu để đảm bảo đối xử có đạo đức và hợp pháp với người lao động. Thực hiện đánh giá BSCI giúp doanh nghiệp đề cao trách nhiệm xã hội, tránh thông tin báo chí tiêu cực, nâng cao danh tiếng và cải thiện mối quan hệ với nhà cung cấp. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ đánh giá BSCI toàn diện, tích hợp chúng với các hệ thống quản lý khác để đảm bảo tuân thủ và duy trì các đánh giá chuyên nghiệp, độc lập và khách quan.

    Tìm hiểu thêm

 

Lợi ích của doanh nghiệp

  • Giảm thiểu rủi ro – Bằng cách tuân thủ các yêu cầu theo luật định quốc gia và quốc tế về kinh doanh có trách nhiệm với xã hội, doanh nghiệp đứng trên một nền tảng vững chắc.
  • Nâng cao niềm tin của người tiêu dùng – Nâng cao sở thích của khách hàng đối với thương hiệu / sản phẩm và dịch vụ do cam kết đã được chứng minh đối với mô hình kinh doanh bền vững về mặt xã hội.
  • Thu hút sự ủng hộ của các bên liên quan – Càng ngày, các doanh nghiệp càng được giám sát chặt chẽ hơn để chứng minh cam kết đối với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Cải thiện hoạt động của doanh nghiệp tạo ra mối quan hệ mạnh mẽ và bền vững hơn với các bên liên quan có ý thức.

KHÁM PHÁ

Tuân thủ thẩm định
Đồ họa

Tuân thủ thẩm định

Tiêu chuẩn hệ thống quản lý, hướng dẫn, quy tắc ứng xử

Xem ngay

Blog về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tuv sud việt nam
Infosheet

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001

Quản lý rủi ro OH&S để đảm bảo hoạt động an toàn và ổn định

Tải xuống

ISO 45001
Sách trắng

ISO 45001 – An toàn sức khỏe và nghề nghiệp

Hạn chế các rủi ro và tăng cường cơ hội để hoạt động ổn định và an toàn.

Tìm hiểu thêm

Đánh giá tuân thủ xã hội
Đồ họa

Đánh giá tuân thủ xã hội

Bảo vệ danh tiếng của doanh nghiệp trên thị trường toàn cầu

Tải xuống

CÁC THÔNG TIN LIÊN QUAN

Bước tiếp theo

Chọn vị trí