Informieren Sie sich über die SCC - Schulungen und Ausbildungsmöglicheiten
Das Zertifizierungssystem SCC („Safety Certificate Contractors“) wurde entwickelt, um die Sicherheitsanforderungen an Fremdfirmen zu vereinheitlichen, die auf dem Gelände mineralölverarbeitender Betriebe oder der chemischen Industrie technische Dienstleistungen erbringen. Ziel ist die Unfallsenkung durch sicherheitsbewusstes Verhalten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der grundlegenden Aspekte hinsichtlich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU).
Das Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) ist ein Verfahren, das Managementsysteme zur Arbeitssicherheit zertifiziert und (Arbeits-)Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzaspekte (SGU) berücksichtigt. Es basiert auf einer standardisierten SCC-Checkliste. SCC ist international für Hersteller, Personaldienstleiter und Kontraktoren aller Industriezweige geeignet – nationale und branchenspezifische Anforderungen sowie die Anzahl der Mitarbeiter werden bei der Zertifizierung berücksichtigt.
Ein wesentlicher Bestandteil des SCC-Systems ist die Zertifizierung von Mitarbeitern gemäß SCC-Dokument 018 und Führungskräften gemäß Dokument 017. Die Personenzertifizierung erfolgt nach bestandener SGU-Prüfung gemäß SCC-Regelwerk.
Tipp: Mit dem Online-Training können sich Personen, die die Eingangsvoraussetzungen zur Prüfung erfüllen, flexibel auf die schriftliche Multiple Choice Prüfung vorbereiten.
Ihre Vorteile mit dem SCC E-Learning - kurz und kompakt im Video
Wir benötigen Ihre Einwilligung, um YouTube zu laden. Wenn Sie einwilligen, wird externer Inhalt angezeigt und Ihre personenbezogenen Daten können an Drittanbieter-Plattformen und unsichere Drittländer übermittelt werden. Um die Dienste zu aktivieren und Ihre Einwilligung zu erteilen, klicken Sie auf „Weiter“. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Widerruf. Einzelheiten finden Sie in den Datenschutzinformationen.
Wir benötigen Ihre Einwilligung, um YouTube zu laden. Diese Dienste verwenden Cookies, die beim Laden gesetzt werden, und personenbezogene Daten können an Drittanbieter-Plattformen und unsichere Drittländer übermittelt werden. Um die Dienste zu aktivieren und Ihre Einwilligung zu erteilen, klicken Sie auf „Cookie-Einstellungen verwalten“ und aktivieren Sie Cookies für Marketingzwecke (Targeting), danach können Sie fortfahren. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Widerruf. Einzelheiten finden Sie in den Datenschutzinformationen.
Ihre Schulungsvarianten im Überblick
Wählen Sie den für Sie passenden Schulungstyp aus und informieren Sie sich auch über die Zugangsvoraussetzungen zur Prüfung.
Sie haben Fragen zu den SCC und SGU Seminaren? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.
Was bedeutet SCC?
Sicherheits Certifikat Contraktoren(SCC) ist ein zertifizierbares Arbeitsschutzmanagementsystem basierend auf der Basis von Checklisten. Für Kontraktoren in der Petrochemie ursprünglich entwickelt, richtet sich die Zertifizierung inzwischen an alle Unternehmen, die nachweisbar Belange aus (Arbeits-)Sicherheit,Gesundheits-undUmweltschutz(SGU) berücksichtigen wollen. Das Zertifizierungssystem unterteilt sich inzwei Industriebereiche (Scopes):
Scope I: SCC (Safety Certificate Contractors) für Kontraktoren und produzierendes Gewerbe
Scope II: SCP (Safety Certificate Personnel Services) für Personaldienstleister
Was bedeutet SGU?
In den SCC- und SCP-Checklisten werden Anforderungenhinsichtlich (Arbeits-)Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz gestellt undals SGU abgekürzt.
Ist SCC auch international anerkannt?
Die gegenseitige Anerkennung von SCC und VCA (VGM Checklist Aannemers) erhöht die internationale Wettbewerbsfähigkeitder Unternehmen nicht nur in Deutschland.
Wird die Mitarbeiterzahl des Unternehmens bei der SCC-Zertifizierung berücksichtigt?
Kleine Unternehmen mit durchschnittlichnicht mehr als 35 Beschäftigten, die keine Subunternehmen für technische Dienstleistungen (Werkvertrag) einsetzen, haben die Möglichkeit eineingeschränktes Zertifikat(SCC*) zu erwerben.
Unternehmen mit durchschnittlich mehr als 35 Beschäftigten (einschließlich Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitern) benötigen das uneingeschränkte Zertifikat (SCC** oder SCCP).
Wer führt die SCC-Systemzertifizierung durch?
Von der DAkkS akkreditierte Zertifizierungsstellen sind bevollmächtigt die Zertifizierung durchzuführen, unter anderem die TÜV SÜD Management Service GmbH.
Gibt es Anforderungen an die Qualifikation von SGU-Personal gemäß SCC-Regelwerk?
In den Normativen Dokumenten des Programmeigners VAZ e.V. sind Anforderungen und SGU-Kenntnisse für operativ tätige Mitarbeiter und Führungskräfte definiert.
Wer führt Personenzertifizierungen nach SCC durch?
Von der DAkkS akkreditierte Personenzertifizierungsstellen für die Zertifizierung von Personal im Bereich SCC, wie die Zertifizierungsstelle für Personal der TÜV SÜD Akademie GmbH, führen auf Basis des SGU-Prüfungsfragenkataloges des Programmeigners VAZ e.V. die Prüfungen gemäß der SCC-Dokumente 017 und 018 durch: TÜV SÜD Personenzertifizierung.
Gibt es Voraussetzungen zur Teilnahme an der SGU-Prüfung?
Die Erfüllung eines der nachfolgend aufgeführten Kriterien ist nachzuweisen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) bzw. gleichwertige oder höherwertige Ausbildung in Deutschland - Abgeschlossene Berufsausbildung im Ausland + Bestätigung Arbeitgeber über mind. 1-jährige Berufserfahrung in Deutschland - Bestätigung des Arbeitgebers über mind. 3-jährige Berufserfahrung in Deutschland in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberu - gültige SGU-Prüfungsurkunde gemäß Dokument 016 - gültige SGU‐Prüfungsurkunde gemäß Dokument 017 bzw. 018 - VCA-Diplom, gelistet im Centraal Diplome Register (VCA)
Fehlt dieser Nachweis, ist eine Schulung mit 24 Unterrichtseinheiten gemäß den Lernzielen der Tabelle 1 des Normativen Dokuments nachzuweisen.
Was sind abgeschlossene Berufsausbildungen gemäß Berufsbildungsgesetz?
Eine Konkretisierung der Berufsbezeichnungen erfolgt im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe, veröffentlicht durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Wie sieht die SGU-Prüfung für operativ tätige Mitarbeiter aus?
Die Prüfung gemäß Dokument 018 besteht aus 40 Multiple-Choice-Fragendes aktuellen SGU-Prüfungsfragenkataloges. Zu jeder Prüfungsfrage werden vier Antworten angeboten, von denen nur eine Antwort richtig ist. Die Prüfung gilt mitmindesten 70 %richtiger Antworten als bestanden. Hilfsmittel sind nicht erlaubt.
Wie sieht die SGU-Prüfung für operativ tätige Führungskräfte aus?
Die Prüfung gemäß Dokument 017 besteht aus 70 Multiple-Choice-Fragendes aktuellen SGU-Prüfungsfragenkataloges. Zu jeder Prüfungsfrage werden vier Antworten angeboten, von denen nur eine Antwort richtig ist. Die Prüfung gilt mitmindesten 70 %richtiger Antworten als bestanden. Hilfsmittel sind nicht erlaubt.
Welche Vorteile bietet der orangefarbene Sicherheitspass (Personal Safety Logbook)?
Der Sicherheitspass, herausgegeben von BVEG und DGMK, ist ein nicht amtliches Dokument, in dem alle wichtigen Informationen eingetragen werden, die sich auf Gesundheit und Arbeitssicherheit des Mitarbeiters beziehen. Er wird vor allem auf Baustellen und in Industrieanlagen verwendet und dient als Instrument, das in komprimierter Form eine Übersicht über personenbezogene Qualifikationen und gesundheitliche Vorsorge und Eignung ermöglicht.
Prüfungshinweise
Die schriftliche Prüfung (Multiple-Choice-Fragebogen) wird durch die Zertifizierungsstelle für jede Prüfung neu aus dem aktuellen SGU-Prüfungsfragenkatalog erstellt. Die Prüfung für operativ tätige Mitarbeiter (Dokument 018) besteht aus 40 Fragen, die innerhalb von 60 Minuten beantwortet werden müssen. Die Prüfung der Führungskräfte der operativen Ebene umfasst 70 Fragen, die innerhalb von 105 Minuten beantwortet werden müssen. Zu jeder Frage werden vier Antworten angeboten, von denen nur eine Antwort richtig ist. Die Prüfung gilt als bestanden, wenn mindestens 70 % der Fragen richtig beantwortet wurden. Hilfsmittel sind nicht zugelassen.
Gültigkeit der SGU-/SCC-Personenzertifikate
Ab sofort wird die Gültigkeit der SGU-/SCC-Personenzertifikate grundsätzlich von 10 Jahren auf 5 Jahre reduziert. Diese Anpassung entsteht durch den Wechsel der Programm-Eigentümerschaft von der DGMK e.V. zu dem VAZ e. V (Verband akkreditierter Zertifizierungsgesellschaften e.V.), im Zuge der Übergangsvorschrift.
Hinweis: Zertifikate nach den Dok. 16, 17 und 18 des SCC 2011-Regelwerkes mit einer Laufzeit von 10 Jahren verlieren unabhängig von dem Gültigkeitsdatum auf dem jeweiligen Zertifikat spätestens am 31.10.2026 ihre Gültigkeit.
Das sagt unser Kunde:
Die TÜV SÜD Akademie ist unser langjähriger Partner als Bestandteil der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Aufgrund der mehrjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit kennt uns die TÜV SÜD Akademie bereits sehr gut, insbesondere die Tätigkeitsschwerpunkte der Mitarbeiter.
Es gab mehrere Gründe unsere Mitarbeiter (Engineering Management bis Gruppenleiter, Teamleiter und ausgewählte Teammitarbeiter) zu Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) ausbilden zu lassen. Der Aspekt der Prävention spielte dabei eine zentrale Rolle, denn wir wollten die EHS-awareness steigern und dadurch auch eine Minimierung der Unfallquote erreichen. Zudem ist die SCC-Ausbildung Voraussetzung für internationale Baustellenbesuche. Die Herausforderung lag darin, unseren 200 Mitarbeitern die Inhalte an nur einem einzigen Schulungstag zu vermitteln. Dafür stellte uns die TÜV SÜD Akademie frühzeitig die Schulungsunterlagen zur besseren Vorbereitung der Teilnehmer bereit und sorgte für die Organisation und Dokumentation der Prüfungen.
Die Schulungen führten drei Referenten durch, die von unseren Mitarbeitern bezüglich Kompetenz und Vermittlungsvermögen durchweg positiv bewertet wurden. Höchstzufrieden sind wir mit den überdurchschnittlichen Ergebnissen bei den Prüfungen und generell mit der hervorragenden Kooperation hinsichtlich Organisation und Abwicklung dieser umfangreichen Schulungsmaßnahme.
Horst Hauptmann, Kompetenz-Manager Engineering, Siemens AG in Erlangen
Zum Download des PDF 
