Informieren Sie sich über die SCC - Schulungen und Ausbildungsmöglicheiten
Das Zertifizierungssystem SCC („Safety Certificate Contractors“) wurde entwickelt, um die Sicherheitsanforderungen an Fremdfirmen zu vereinheitlichen, die auf dem Gelände mineralölverarbeitender Betriebe oder der chemischen Industrie technische Dienstleistungen erbringen. Ziel ist die Unfallsenkung durch sicherheitsbewusstes Verhalten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der grundlegenden Aspekte hinsichtlich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU).
Das Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) ist ein Verfahren, das Managementsysteme zur Arbeitssicherheit zertifiziert und (Arbeits-)Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzaspekte (SGU) berücksichtigt. Es basiert auf einer standardisierten SCC-Checkliste. SCC ist international für Hersteller, Personaldienstleiter und Kontraktoren aller Industriezweige geeignet – nationale und branchenspezifische Anforderungen sowie die Anzahl der Mitarbeiter werden bei der Zertifizierung berücksichtigt.
Ein wesentlicher Bestandteil des SCC-Systems ist die Zertifizierung von Mitarbeitern gemäß SCC-Dokument 018 und Führungskräften gemäß Dokument 017. Die Personenzertifizierung erfolgt nach bestandener SGU-Prüfung gemäß SCC-Regelwerk.
Tipp: Mit dem Online-Training können sich Personen, die die Eingangsvoraussetzungen zur Prüfung erfüllen, flexibel auf die schriftliche Multiple Choice Prüfung vorbereiten.
Ihre Vorteile mit dem SCC E-Learning - kurz und kompakt im Video
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Ihre Schulungsvarianten im Überblick
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FAQ | Häufige Frage zu SCC-Trainings & SGU-Prüfung
Was ist ein SCC-Training und wofür brauche ich es?
Ein SCC-Training ist die Vorbereitung auf eine SGU-Prüfung, über die Sie Ihr Wissen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz nachweisen. Entsprechende Zertifikate für Mitarbeitende und Führungskräfte von Kontraktoren sind immer häufiger Voraussetzung für die Auftragsvergabe.
Welche Vorteile bietet ein SCC-Zertifikat für Unternehmen und Mitarbeitende?
Über ein SCC-Zertifikat weisen Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende ihre Fähigkeiten zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Gesundheitsschutz- und Umweltstandards nach. Das ist ein enormer Wettbewerbsvorteil und optimiert zudem die Arbeitsabläufe für alle.
Was ist der Unterschied zwischen SCC Dok. 16, 17 und 18?
Der Unterschied zwischen SCC Dok. 16, 17 und 18 besteht in der Zielgruppe der jeweiligen SCC-Trainings bzw. Prüfungen: SCC Dok. 16 bezieht sich auf Unternehmen, SCC Dok. 17 auf operativ tätige Führungskräfte und SCC Dok. 18 auf operativ tätige Mitarbeitende von Kontraktoren.
Wie lange sind SCC-Zertifikate gültig?
SCC-Zertifikate sind 5 Jahre gültig. Danach müssen Sie sich als Unternehmen bzw. Führungskraft oder Mitarbeiter*in rezertifizieren. Die TÜV SÜD Akademie unterstützt Sie gern dabei.
Was ist ein operativ tätiger Mitarbeiter?
Ein operativ tätiger Mitarbeiter im Sinne des SCC ist eine Person, die an der täglichen Ausführung des Kerngeschäfts eines Unternehmens beteiligt ist – also handfeste Aufgaben umsetzt. Dazu gehören zum Beispiel Facharbeiter*innen, Monteure, Handwerker*innen und Hilfskräfte.
Was passiert, wenn ich keine Berufsausbildung nachweisen kann?
Wenn Sie keine Berufsausbildung nachweisen können, müssen Sie zur Zulassung für die SGU-Prüfung ein dreitägiges SCC-Training absolvieren (24 UE).
Gibt es Anforderungen an die Qualifikation von SGU-Personal gemäß SCC-Regelwerk?
Für die Zulassung zur SCC-prüfung müssen Sie Ihre Expertise nachweisen und einen Antrag auf die Prüfung stellen. Bei diesem Prozess unterstützen wir Sie.
Wie kann ich mich optimal auf die SCC-Prüfung vorbereiten?
Selbst wenn Sie bereits (viel) SGU-Expertise besitzen, empfehlen wir zur optimalen Vorbereitung auf die SCC-Prüfung, unser 2-tägiges SCC-Training zu absolvieren. Alternativ können Sie unsere E-Learning-Angebote zur individuellen Prüfungsvorbereitung wählen.
Kann ich die SCC-Seminare auch online besuchen?
Die SCC-Schulungen an der TÜV SÜD Akademie können sowohl in Präsenz als auch über das virtuelle Klassenzimmer absolviert werden. Bitte buchen Sie dazu die entsprechenden Seminartermine.
Kann ich eine SCC-Schulung als Inhouse-Veranstaltung buchen?
Selbstverständlich können Sie ein SCC-Training der TÜV SÜD Akademie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Nehmen Sie dazu über den entsprechenden Button auf der Seminarseite Kontakt zu uns auf.
Gibt es Fördermöglichkeiten für SCC-Trainings?
Es gibt Fördermöglichkeiten für SCC-Trainings, die von Berufsgenossenschaften, der Bundesagentur für Arbeit oder über Weiterbildungsprogramme Ihres Unternehmens bereitgestellt werden. Informieren Sie sich dazu am besten bei den entsprechenden Stellen.
Wie sieht die SGU-Prüfung für operativ tätige Führungskräfte aus?
Die Prüfung gemäß Dokument 017 besteht aus 70 Multiple-Choice-Fragendes aktuellen SGU-Prüfungsfragenkataloges. Zu jeder Prüfungsfrage werden vier Antworten angeboten, von denen nur eine Antwort richtig ist. Die Prüfung gilt mitmindesten 70 %richtiger Antworten als bestanden. Hilfsmittel sind nicht erlaubt.
Welche Vorteile bietet der orangefarbene Sicherheitspass (Personal Safety Logbook)?
Der Sicherheitspass, herausgegeben von BVEG und DGMK, ist ein nicht amtliches Dokument, in dem alle wichtigen Informationen eingetragen werden, die sich auf Gesundheit und Arbeitssicherheit des Mitarbeiters beziehen. Er wird vor allem auf Baustellen und in Industrieanlagen verwendet und dient als Instrument, das in komprimierter Form eine Übersicht über personenbezogene Qualifikationen und gesundheitliche Vorsorge und Eignung ermöglicht.
Prüfungshinweise
Die schriftliche Prüfung (Multiple-Choice-Fragebogen) wird durch die Zertifizierungsstelle für jede Prüfung neu aus dem aktuellen SGU-Prüfungsfragenkatalog erstellt. Die Prüfung für operativ tätige Mitarbeiter (Dokument 018) besteht aus 40 Fragen, die innerhalb von 60 Minuten beantwortet werden müssen. Die Prüfung der Führungskräfte der operativen Ebene umfasst 70 Fragen, die innerhalb von 105 Minuten beantwortet werden müssen. Zu jeder Frage werden vier Antworten angeboten, von denen nur eine Antwort richtig ist. Die Prüfung gilt als bestanden, wenn mindestens 70 % der Fragen richtig beantwortet wurden. Hilfsmittel sind nicht zugelassen.
Gültigkeit der SGU-/SCC-Personenzertifikate
Ab sofort wird die Gültigkeit der SGU-/SCC-Personenzertifikate grundsätzlich von 10 Jahren auf 5 Jahre reduziert. Diese Anpassung entsteht durch den Wechsel der Programm-Eigentümerschaft von der DGMK e.V. zu dem VAZ e. V (Verband akkreditierter Zertifizierungsgesellschaften e.V.), im Zuge der Übergangsvorschrift.
Hinweis: Zertifikate nach den Dok. 16, 17 und 18 des SCC 2011-Regelwerkes mit einer Laufzeit von 10 Jahren verlieren unabhängig von dem Gültigkeitsdatum auf dem jeweiligen Zertifikat spätestens am 31.10.2026 ihre Gültigkeit.
Das sagt unser Kunde:
Die TÜV SÜD Akademie ist unser langjähriger Partner als Bestandteil der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Aufgrund der mehrjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit kennt uns die TÜV SÜD Akademie bereits sehr gut, insbesondere die Tätigkeitsschwerpunkte der Mitarbeiter.
Es gab mehrere Gründe unsere Mitarbeiter (Engineering Management bis Gruppenleiter, Teamleiter und ausgewählte Teammitarbeiter) zu Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) ausbilden zu lassen. Der Aspekt der Prävention spielte dabei eine zentrale Rolle, denn wir wollten die EHS-awareness steigern und dadurch auch eine Minimierung der Unfallquote erreichen. Zudem ist die SCC-Ausbildung Voraussetzung für internationale Baustellenbesuche. Die Herausforderung lag darin, unseren 200 Mitarbeitern die Inhalte an nur einem einzigen Schulungstag zu vermitteln. Dafür stellte uns die TÜV SÜD Akademie frühzeitig die Schulungsunterlagen zur besseren Vorbereitung der Teilnehmer bereit und sorgte für die Organisation und Dokumentation der Prüfungen.
Die Schulungen führten drei Referenten durch, die von unseren Mitarbeitern bezüglich Kompetenz und Vermittlungsvermögen durchweg positiv bewertet wurden. Höchstzufrieden sind wir mit den überdurchschnittlichen Ergebnissen bei den Prüfungen und generell mit der hervorragenden Kooperation hinsichtlich Organisation und Abwicklung dieser umfangreichen Schulungsmaßnahme.
Horst Hauptmann, Kompetenz-Manager Engineering, Siemens AG in Erlangen
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