Ausbildung zum Fachtrainer - TÜV
Mit Persönlichkeit, Methoden und Fachkompetenz durchstarten als Trainer in der beruflichen Weiterbildung
- Trainerausbildung keine Vorkenntnisse erforderlich
- Kompetenzen in den Bereichen Didaktik und Methoden, Sozialkompetenz und Persönlichkeit sowie Training im digitalen Lernumfeld
- Zertifikat Fachtrainer - TÜV als Qualitätsmerkmal
- Erfahrung von TÜV SÜD als Lösungspartner im Bereich Technik und Management
- Gelegenheit zur Netzwerkbildung
- Grundlagen Didaktik, Trainerrolle und professionelles Auftreten
- Der Trainer und seine Rolle(n)
- Kommunikations-Skills
- Lernpsychologie
- Lernziele und Strukturierung von Trainings
- Gruppendynamik und -steuerung
- Basics Visualisierung
- Selbstmanagement als Trainer
- Tag 3 + 4: Didaktik und Methoden
- Einstiegs- und Schlusssequenzen
- Trainingssetting und Regeln
- Auffrischer und Spielelemente
- Medienauswahl
- Umgang mit Quellen und Informationen
- Transfersicherung
- Webinar: rechtliche Fragestellungen im Training (Webinar findet über MS Teams statt)
- Tag 5: Prüfung und Reflexion
- Prüfung: Trainingssequenz und Feedback
- Abschluss: Reflexion zum Einsatz von digitalen Formaten
- Einsteiger, die sich für einen professionellen Start in der Trainertätigkeit rüsten wollen
- Gefragte Wissensträger, die intern oder extern ihr Know-how wirkungsvoll weitergeben möchten
- Trainer mit Erfahrung, die ihre Kompetenz überprüfen und erweitern möchten
Inhaltsvorschau:
Als Fachtrainer haben Sie Freude daran, anderen Zugang zu Ihrem Fachwissen zu verschaffen. Sie übernehmen Verantwortung für die Qualifizierung von Kunden, Kollegen oder Mitarbeitern eine Aufgabe, die auch in technischen Branchen und Berufen an Bedeutung gewinnt. Gründe sind z.B. der digitale Wandel und die Geschwindigkeit, mit der dieser die Arbeitswelt verändert.
Unter welchen Voraussetzungen gelingt Lernen und Praxistransfer? Wie wirken Persönlichkeit des Trainers und Kommunikation im Trainingskontext? Welche Methoden eignen sich für die Vermittlung von Fachinhalten? Und welche (digitalen) Formate und Medien unterstützen Anwendungsnähe, Erfahrungslernen und Teilnehmerorientierung?
Die Trainerausbildung bietet hier Antworten und lässt Sie in zwei Präsenzphasen sowie einer 90-minütigen Online-Einheit (Webinar) wirkungsvolles Trainingsdesign erleben. In Übungen und Reflexionen erlangen Sie persönliche, soziale sowie methodisch-didaktische Kompetenzen.
Inhalte:
- Tag 1 + 2: Grundlagen Didaktik, Trainerrolle und professionelles Auftreten
- Der Trainer und seine Rolle(n)
- Kommunikations-Skills
- Lernpsychologie
- Lernziele und Strukturierung von Trainings
- Gruppendynamik und -steuerung
- Basics Visualisierung
- Selbstmanagement als Trainer
- Tag 3 + 4: Didaktik und Methoden
- Einstiegs- und Schlusssequenzen
- Trainingssetting und Regeln
- Auffrischer und Spielelemente
- Medienauswahl
- Umgang mit Quellen und Informationen
- Transfersicherung
- Webinar: rechtliche Fragestellungen im Training (Webinar findet über MS Teams statt)
- Tag 5: Prüfung und Reflexion
- Prüfung: Trainingssequenz und Feedback
- Abschluss: Reflexion zum Einsatz von digitalen Formaten
