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Transformation und Change Management
Agilität auf allen Ebenen
Transformation und Change
Transformation ist ein langfristiger, multidimensionaler Prozess, um Unternehmen und Organisationen auf neue Herausforderungen und Umweltbedingungen auszurichten. Gerade in Zeiten von Digitalisierung, Industrie 4.0 und Corona besteht ein besonders hoher Veränderungsdruck. Dafür ist in der VUCA-Welt (volatility/Volatilität – uncertainty/Unsicherheit – complexity/Komplexität – ambiguity/Mehrdeutigkeit) agiles Denken und Handeln notwendig. Um diesen permanenten Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten, müssen Sie nicht nur Ihre Unternehmensstrategie entsprechend gestalten, Ihr Geschäftsmodell immer wieder überprüfen und anpassen. Sie müssen vor allem auch Ihre Mitarbeiter*innen befähigen und begeistern. Für jede erfolgreiche Transformation sind Kreativität, Experimentierfreude und Agilität gefragt.
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Klicken Sie sich hier durch und erfahren Sie mehr zu den einzelnen Rollen als Scrum Master, Agile Transformation Coach oder Manager.
Kundenstimmen Transformation
Change Management
Die Arbeitswelt verändert sich. Der digitale Wandel bietet ungeahnte Möglichkeiten, stellt Unternehmen aller Größen und Branchen jedoch auch vor Herausforderungen.
Um auf Erfolgskurs zu bleiben, müssen Sie Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen immer wieder anpassen und verändern.
Viele Führungskräfte und Mitarbeiter wollen am Bestehenden festhalten.
Professionelles Change Management kann Sie dabei unterstützen, Veränderungsprojekte auch unter schwierigen Rahmenbedingungen zum Erfolg zu führen.
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Dieses richtet sich an (zukünftige) Change Manager, Führungskräfte, Projektleiter, Organisationsentwickler und Berater.
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