Einstieg strategische und zentrale Funktionen

#FutureInYourHands

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Das ist TÜV SÜD

Unsere Leidenschaft gilt der Technik und der Sicherheit. Seit über 150 Jahren ist unser Handeln davon geprägt, für eine sichere und nachhaltige Zukunft zu sorgen und Vertrauen in neue Technologien zu schaffen. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein. Dafür suchen wir zukunftsorientierte Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten und den Fortschritt mitgestalten wollen.


Die stabile Säule unserer INTERNATIONAL vernetzten Organisation

 

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Was wir tun

TÜV SÜD vereint unter einem Dach vielfältige operative und strategische Einheiten, die als große Netzwerkorganisation zusammenarbeiten. Ob Recht, Human Resources, Einkauf, Controlling und Finanzen, Marketing und Kommunikation oder M&A-Projekte – auf strategischer und administrativer Ebene ist hier ein guter Blick fürs Ganze gefragt. In diesen Funktionen gilt es, sowohl die Bedürfnisse der einzelnen Gesellschaften zu berücksichtigen als auch konzernübergreifende und internationale Belange abzuwägen. Egal, ob wir an großen Projekten und Initiativen arbeiten oder tief ins operative Tagesgeschäft eingebunden sind – wir sind stets darauf fokussiert, die Qualität und Effizienz unserer internen Prozesse zu optimieren, ohne dabei unseren Auftrag – Mensch, Umwelt und Sachgüter vor den nachteiligen Auswirkungen der Technik zu bewahren – aus dem Blick zu verlieren. Dafür stehen wir seit über 150 Jahren, und dieser Auftrag ist nach wie vor unverändert gültig.

Durch die im Konzern voranschreitende globale Vernetzung erhöht sich auch für unsere Mitarbeitenden die Komplexität der Aufgaben für die strategischen und zentralen Funktionen. Eines unserer wichtigsten Ziele ist es, die digitale Transformation weiter voranzutreiben und dabei unsere Prüfungen und Zertifizierungen auf dem bisherigen hohen Niveau zu halten. Die unternehmensinternen Funktionen bilden hierbei die Basis und unterstützen unsere Divisionen und Geschäftsbereiche dabei, diese langfristige Strategie erfolgreich umzusetzen.

Wir sind in einem globalisierten Markt national und international tätig. Dies ermöglicht vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenfelder in den verschiedenen kaufmännischen Bereichen. Wir suchen daher Expert*innen mit einer ausgeprägten betriebswirtschaftlichen und analytischen Herangehensweise, die Themen steuern sowie Prozesse vorantreiben, um so die Wirtschaftlichkeit und Produktivität unseres Unternehmens weiterhin sicherzustellen.


Einstieg und Entwicklung

TÜV SÜD bietet als internationaler Konzern eine breite Vielfalt an Einstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Aufgaben in unserem Unternehmen sind in allen Bereichen komplex und abwechslungsreich, weshalb wir von Anfang an auf eine umfassende Einarbeitung und stete Weiterqualifikation sowie langfristige Entwicklungsperspektiven setzen. Zur Einarbeitung wie auch zur Weiterentwicklung wird in vielen Bereichen ein*e Mentor*in zur Verfügung gestellt, um die spannende Welt des TÜV SÜD in allen Details kennenzulernen und die zum Teil doch vielschichtigen Strukturen und Prozesse zu verstehen.

  • Einstieg

    Die Ansprüche an unsere Mitarbeitenden sind hoch, denn höchste Qualität ist das, was uns auszeichnet. Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, welche individuell und abgestimmt auf die Stelle und die Vorerfahrung erfolgt. Die fachlichen Voraussetzungen für einen Einstieg im Bereich der strategischen und zentralen Funktionen variieren je nach Stellenausschreibung. Für Bewerber*innen auf Stellen in unseren Corporate Functions und Business-Support-Funktionen ist in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium z. B. der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, der Psychologie, der Kommunikation, des Marketings oder Ähnliches erforderlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung. Die genauen Anforderungen sind je nach Position sehr unterschiedlich und der jeweiligen Ausschreibung zu entnehmen.

    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellenangebote. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie sich eigenverantwortlich und flexibel entfalten können und Ihre analytischen, betriebswirtschaftlichen oder kommunikativen Talente zum Einsatz kommen. Auf den verschiedensten Hierarchiestufen können Sie Ihre Expertise einbringen und sich vielfältig weiterentwickeln.

  • Weiterentwicklung

    Die Entscheidungen, die wir bei unserer Arbeit treffen, tragen in vielen Bereichen zum Erfolg unseres Unternehmens bei – heute und morgen. Dies erfordert Expert*innen, die in ihrem Bereich, ihrem Wissen und ihrem Handeln sicher sind. So sollten Sie neuen Trends und Entwicklungen gegenüber mit Neugier begegnen und abseits eingefahrener Wege denken. Die stete Bereitschaft, Fähigkeiten zu erweitern, um mit unserer sich schnell entwickelnden Welt Schritt halten zu können, ist ein wichtiger Pfeiler für unseren und Ihren Erfolg. Wir setzen daher auf eine umfassende und flexible berufliche Weiterqualifizierung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und investieren viel in die Fortbildung unserer Expert*innen – damit wir in den verschiedenen zentralen Bereichen des Konzerns weiterhin entscheidende Impulse geben und das Unternehmen zukunftsorientiert weiterführen können. Es gibt die Möglichkeit, das vielfältige Angebot unserer TÜV SÜD Mitarbeiterakademie zu nutzen, ebenso gibt es die Möglichkeit, an externen Trainings, Seminaren oder Kongressen teilzunehmen. Wir ermutigen jede und jeden dazu, die berufliche Entwicklung eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen und voranzutreiben. Im jährlichen Perspektivgespräch mit der Führungskraft gehen Sie auf Ihre individuelle Entwicklung sowie auf mögliche Maßnahmen und Potenziale ein. Darauf aufbauend, haben wir ein modulares Entwicklungsprogramm zur Führungskräfte- und Expert*innen-Laufbahn geschaffen. Einen Überblick über unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

 

Was wir bieten

Seit 1866 treiben wir den Fortschritt von Gesellschaft und Wirtschaft voran, indem wir stets unserem Grundprinzip treu geblieben sind, Menschen, Umwelt und Sachgüter vor den nachteiligen Auswirkungen der Technik zu schützen. Wir sind davon überzeugt, dass Technologien dazu beitragen sollten, das Leben der Menschen zu verbessern. Dafür setzen sich unsere Expert*innen Tag für Tag ein. Um dies sicherzustellen, bieten wir den Menschen in unserem Konzern nicht nur laufend Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein Portfolio an vielfältigen Sozial- und Nebenleistungen, eine faire Vergütung und eine ausgeprägte Work-Life-Harmony. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können. 

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Wie es bei uns ist

Hier erzählen unsere Mitarbeitenden über ihre ganz persönlichen Erfahrungen und geben Einblicke in die Welt von TÜV SÜD als Arbeitgeber.


Kontakt Recruiting

Sie haben Fragen zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Bereich strategische und zentrale Funktionen oder möchten ein erstes Karrieregespräch vereinbaren? Dann freut sich unser Recruiter Alexander Herr auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder über die Business Netzwerke:    

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