Die arbeitspsychologische Sprechstunde ist ein wichtiger Baustein eines Employee Assistance Programs (EAP). Im Mittelpunkt steht die direkte Betreuung durch qualifizierte Psychologen und Psychotherapeuten.
Persönliche Betreuung
Bei uns sprechen Mitarbeitende und Führungskräfte direkt mit erfahrenen Psychologen oder Psychotherapeuten. Chatbots oder Hotlines kommen nicht zum Einsatz.
Einfache Kontaktaufnahme
Ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Danach meldet sich eine Fachkraft zurück und vereinbart einen passenden Termin.
Weniger Ausfälle im Beruf
Wenn psychische Belastungen frühzeitig erkannt und angesprochen werden, sinkt das Risiko von Krankenständen und Ausfällen aufgrund psychischer Erkrankungen.
Langjährige Erfahrung
Wir begleiten psychische Belastungen im Arbeitskontext bereits seit vielen Jahren. Unser Ansatz setzt auf Vertrauen, Klarheit und Kontinuität.
Ein Employee Assistance Program (EAP) ist ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte bei beruflichen oder persönlichen Belastungen. Ziel ist ein früher Zugang zu professioneller Unterstützung.
Die arbeitspsychologische Sprechstunde von TÜV SÜD bietet dafür einen konkreten Anlaufpunkt. Mitarbeitende und Führungskräfte können Belastungen ansprechen, ihre Situation einordnen und die nächsten Schritte besprechen.
Typische Themen sind:
► Stress und Überlastung
► Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten
► Mobbing
► Suchtprobleme
► gesundheitliche oder psychische Belastungen
► familiäre oder persönliche Krisen
► Fragen im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
Erfahren Sie, wie die arbeitspsychologische Sprechstunde Ihr Unternehmen bei der Förderung psychischer Gesundheit unterstützen kann.
► Kontakt aufnehmen
Der Erstkontakt erfolgt per Telefon oder E-Mail.
► Termin vereinbaren
Danach meldet sich ein Psychologe zurück und klärt den passenden Termin. Das Gespräch kann telefonisch oder per Video stattfinden. In besonders herausfordernden Situationen ist auch ein persönliches Vor-Ort-Gespräch möglich.
► Situation besprechen
Im Gespräch geht es um die aktuelle Belastung, eine erste Einordnung und sinnvolle nächste Schritte.
Die arbeitspsychologische Sprechstunde verbindet die Vorteile einer vertraulichen psychologischen Beratung mit ausgewählten Elementen eines Employee Assistance Programs (EAP).
Sie unterstützt dabei:
✓ berufliche und persönliche Fragestellungen zu reflektieren
✓ individuelle Lösungen zu entwickeln
✓ mentale Gesundheit, Leistungsfähigkeit sowie Wohlbefinden nachhaltig zu stärken
Ein EAP ist ein umfassendes Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Es dient als erste Anlaufstelle für berufliche und private Anliegen und hilft bei der Klärung von Fragestellungen. Bei Bedarf vermittelt es an spezialisierte Angebote wie:
► psychologische Beratung
► Rechtsberatung
► Schuldnerberatung
Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die belastende Situationen im Arbeitsalltag oder im privaten Umfeld besprechen möchten.
Dazu gehören:
✓ akute Krisen
✓ Konflikte
✓ anhaltender Stress
✓ andere persönliche Belastungen
Eine arbeitspsychologische Beratung hilft Unternehmen, psychische Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und passende Unterstützung bereitzustellen. Sie leistet einen wichtigen Beitrag zu mentaler Gesundheit, Leistungsfähigkeit und gesundheitsgerechter Führung.
Die arbeitspsychologische Sprechstunde bietet unter anderem diese Vorteile:
► Unterstützung der Mitarbeitergesundheit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
► Entlastung von Führungskräften im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
► frühzeitige Einordnung erster Anzeichen
► Stärkung der Mitarbeiterbindung
► Förderung einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur
Nach der Kontaktaufnahme meldet sich unser Team zeitnah zurück. So entsteht ein direkter Zugang zu einer psychologischen Fachkraft.
Ja. Sowohl die telefonische als auch die persönliche Beratung sind streng vertraulich. Unsere Psychologen und Psychotherapeuten unterliegen der Schweigepflicht nach § 203 StGB.
Arbeitgeber erhalten nur eine Rückmeldung über die Anzahl der Gespräche sowie darüber, ob private oder arbeitsbezogene Belastungen im Fokus standen. Namen und Gesprächsinhalte werden nicht weitergegeben.
| Angebot | Fokus |
| Arbeitspsychologische Sprechstunde |
Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Belastungen |
| Coaching |
Fokus liegt auf persönlicher Weiterentwicklung |
| Psychotherapie |
Behandlung psychischer Erkrankungen / Störungen |
Frühzeitige Unterstützung kann dazu beitragen, die Entstehung oder Verschärfung psychischer Störungen zu verhindern.
Die Beratung hilft dabei:
✓ Warnsignale rechtzeitig zu erkennen
✓ wirksame Bewältigungsstrategien aufzubauen
✓ ungünstige Verhaltensmuster durch Coaching zu verändern
✓ die psychische Gesundheit langfristig zu stabilisieren
Die Kosten für die arbeitspsychologische Sprechstunde hängen vom Leistungsumfang, der Unternehmensgröße und dem Betreuungsmodell ab. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.
Mit einer arbeitspsychologischen Sprechstunde schaffen Unternehmen eine klare Anlaufstelle für psychische Belastungen im Arbeitskontext.
Sie ist ein wichtiger Bestandteil eines EAPs und hilft Ihnen dabei, eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur zu etablieren. Reduzieren Sie Ausfallzeiten und zeigen Sie Wertschätzung für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.
TÜV SÜD ist Ihr erfahrener Partner für mentale Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz. Erfahren Sie mehr über unser Angebot.
