Frühzeitig kostenintensive Mitarbeiter-Ausfälle verhindern
Frühzeitig kostenintensive Mitarbeiter-Ausfälle verhindern
Psychische Probleme sind in Deutschland der zweithäufigste Grund für Krankschreibungen. Die Gründe dafür sind vielfältig.
So können sich neben Termindruck und hoher Arbeitsbelastung auch Unstimmigkeiten mit Kollegen, private Probleme oder generelle Krisensituationen wie Pandemien und politische Krisen negativ auf die Leistungsfähigkeit auswirken.
Mit der arbeitspsychologischen Sprechstunde haben Sie als Arbeitgeber die Chance, Ihren Mitarbeitern frühzeitig Unterstützung anzubieten. Ihre Mitarbeiter können sich anonym bei den Psychologen von TÜV SÜD melden. Die Gespräche finden in der Regel am Telefon oder per Videokonferenz statt. In Einzelfällen kann auch ein Termin Outdoor oder an anderer neutraler Stelle stattfinden. Die Beratung erfolgt dabei immer lösungsorientiert und aus einer neutralen Perspektive. Sollten unsere Psychologen feststellen, dass weiterführende Maßnahmen erforderlich sind, besprechen sie die nächsten Schritte mit dem Betroffenen.
Nutzen Sie unsere arbeitspsychologische Sprechstunde, um Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in Krisensituationen zu unterstützen.
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Ein Gespräch mit unseren erfahrenen Psychologen kann helfen, Lösungen für Problem zu finden und letztlich Krisen zu bewältigen.
Angesprochen werden zum Beispiel folgende und ähnlichen Fragen:
| Wie stärke ich mich für berufliche und private Herausforderungen in Notlagen? |
| Wie bewahren ich meine Handlungskompetenz in schwierigen Situationen? |
| Wie gehe ich mit Ängsten und Sorgen um? |
| Wie gelingt mein Selbstmanagement im Krisenmodus? |
| Wie gelingt gesunde Zusammenarbeit oder auch Führen unter erschwerten Bedingungen (z. B. Homeoffice)? |
| Wie mobilisiere ich meine Energie? |
|
Wie kann ich nach einem Tag im Krisenmodus gut abschalten? |
Erhalten Mitarbeiter bei psychischen Belastungen frühzeitig Hilfe, entstehen viele positive Effekte für Ihr Unternehmen.
Unsere arbeitspsychologische Sprechstunde kann auch Ihren Mitarbeitern in Krisensituationen helfen.
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Die arbeitspsychologische Sprechstunde verbindet die Vorteile einer vertraulichen psychologischen Beratung mit ausgewählten Elementen eines Employee Assistance Programs (EAP).
Sie unterstützt dabei:
✓ berufliche und persönliche Fragestellungen zu reflektieren
✓ individuelle Lösungen zu entwickeln
✓ mentale Gesundheit, Leistungsfähigkeit sowie Wohlbefinden nachhaltig zu stärken
Ein EAP ist ein umfassendes Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Es dient als erste Anlaufstelle für berufliche und private Anliegen und hilft bei der Klärung von Fragestellungen. Bei Bedarf vermittelt es an spezialisierte Angebote wie:
► psychologische Beratung
► Rechtsberatung
► Schuldnerberatung
Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die belastende Situationen im Arbeitsalltag oder im privaten Umfeld besprechen möchten.
Dazu gehören:
✓ akute Krisen
✓ Konflikte
✓ anhaltender Stress
✓ andere persönliche Belastungen
Eine arbeitspsychologische Beratung hilft Unternehmen, psychische Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und passende Unterstützung bereitzustellen. Sie leistet einen wichtigen Beitrag zu mentaler Gesundheit, Leistungsfähigkeit und gesundheitsgerechter Führung.
Die arbeitspsychologische Sprechstunde bietet unter anderem diese Vorteile:
► Unterstützung der Mitarbeitergesundheit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
► Entlastung von Führungskräften im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
► frühzeitige Einordnung erster Anzeichen
► Stärkung der Mitarbeiterbindung
► Förderung einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur
Nach der Kontaktaufnahme meldet sich unser Team zeitnah zurück. So entsteht ein direkter Zugang zu einer psychologischen Fachkraft.
Ja. Sowohl die telefonische als auch die persönliche Beratung sind streng vertraulich. Unsere Psychologen und Psychotherapeuten unterliegen der Schweigepflicht nach § 203 StGB.
Arbeitgeber erhalten nur eine Rückmeldung über die Anzahl der Gespräche sowie darüber, ob private oder arbeitsbezogene Belastungen im Fokus standen. Namen und Gesprächsinhalte werden nicht weitergegeben.
| Angebot | Fokus |
| Arbeitspsychologische Sprechstunde (Teil eines EAP) |
Erste Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Belastungen |
| Coaching |
Fokus liegt auf persönlicher Weiterentwicklung |
| Psychotherapie |
Behandlung psychischer Erkrankungen / Störungen |
Frühzeitige Unterstützung kann dazu beitragen, die Entstehung oder Verschärfung psychischer Störungen zu verhindern.
Die Beratung hilft dabei:
✓ Warnsignale rechtzeitig zu erkennen
✓ wirksame Bewältigungsstrategien aufzubauen
✓ ungünstige Verhaltensmuster durch Coaching zu verändern
✓ die psychische Gesundheit langfristig zu stabilisieren
Die Kosten für die arbeitspsychologische Sprechstunde hängen vom Leistungsumfang, der Unternehmensgröße und dem Betreuungsmodell ab. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.
