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ヘルスケア&医療機器

Future in Your Hands

事業内容

テュフズードの将来の医療業界に影響を与える。最高水準を維持した医療機器の認証、医療業界の工場・企業の監査を行い、世界中の新医療技術への信頼を確保しております。

生命にかかわる医療機器の法的要求事項と基準は複雑かつ厳しく規制されており、国別・地域別によっても求める基準が異なります。世界中の人々の幸福と最先端技術への信頼のため、製品の品質・安全性を確保しなければなりません。

当社の製品スペシャリストおよび審査員は、医療業界で医療機器の設計~開発まで携わっていた豊富な知識と経験が必要となります。誠実性、柔軟性、中立性のマインドを持ちながら、充分な専門的知識を身に着けていることが前提条件です。

当該専門家は、主に新医薬品の市場での承認・認証、病院での医師として医療従事業務での医療機器の保守・機能検査を担当しています。医療関連の学位と医療機器製品の設計・開発経験者が対象となります。興味ある方は、詳細は求人情報をご覧ください。

事業のプロジェクト活躍する社員についてさらに詳しく知ることができます。

求める人待遇・福利厚生研修・トレーニングについて詳しく確認いただけます。

採用情報

  • 医療用ガス供給システムの24時間テスト

    COVID-19の状況下、より多くの集中治療室を設けるため、臨時救急病院が建設されました。イタリアのベルガモでは、二酸化炭素、窒素、酸素など医療用ガスを患者に安全に届けるためわずか10日間でAir Liquide Sanità Service社と共同して医療用ガス配管設備を備えた病院を建設しました。

    Air Liquide Sanità Service社は、イタリアのテュフズード研究所試験所の従業員に新しく病院開設時にガスの安全性を検証・認証できないか問い合わせがあり、従来の検査とは全く異なるため、課題に感じつつも、臨時対応のため早急に試験する必要がありました。

    医療用ガスシステムの安全性を確保するために、テュフズードのイタリア支社の専門家は欧州薬局方に定められた要求事項に従って、医療用ガス中の不純物をチェックするため、ISO / IEC 17025に従って認定された可動式の品質ガス試験システムで試験が実施されました。当社のエンジニアは、病院が最短で稼働できるようすべての検査を24時間以内に終え、最終検査報告書を発行するまでに至りました。

    この早急な対応によってベルガモ野外病院は予定通りに開院することができ、ロンバルディーア州での迅速な医療サービスの提供に貢献しました。

     

  • すべての人に安全な衛生を届けるために

    Durban, South Africa

    世界では、人の排泄物のわずか2%しか安全に処理されてないことをご存じですか?残りの排泄物は未処理もしくはトイレ設備が十分に整備されてない地域も多く存在します。多くの人々が水や下水道、電気、下水処理システムを利用できないのです。

    安全な衛生設備を世界中の23億人に提供するため、ビル・アンド・メリンダ・ゲイツ財団と提携し、「トイレの再イノベーション」フェアを支援しています。世界の変革のために、安全かつ持続可能な衛生設備を目指す国連開発目標6(Link)を達成するために、開発者は潜在利用者や投資家に対し、最新技術が地域社会のニーズに合致していることを明確に証明しなければなりません。この検証にあたり、下水道以外の衛生システム(ISO 30500およびISO 31800)の国際基準を適用する必要性がありました。

    テュフズードは関係者と協力しながら、ISO 30500とISO 31800の技術開発を主導し、現在では、衛生開発者が安全、効率的かつ効果的に市場に適応できるよう独自の専門知識の提供を行っております。

 

求める人材

当社エキスパートは多様な事業で活躍する最も重要な資産であり、世界の発展をサポートすることで、より良い未来づくりに貢献していると確信しております。その夢に向かって、前向きに取り組んでいただける仲間を探しております。

品質、安全、持続可能性の包括的なソリューションを通じて、デジタル・イノベーターとなり、よりよい未来づくりを目指します。学者、専門家、実務的なジェネラリストも、ご経歴に適した職種を見つけることができるでしょう。
ヘルスケア&医療機器事業では医学技術、工程、電機・業務工学、生物学、物理学、医学、生化学などの学位を持ち、医学機器・ヘルスケア分野のキャリアを積んでこられた方になります。※ポジション毎に求める要件が異なります。詳細は求人情報を確認ください。

当社の労働倫理規定のもと、私たちは、技術、キャリアに情熱を傾け、より安全で持続可能な世界に貢献しています。審査し、中立性と公平性を重んじながら意思決定はもちろんこと、チームワークを楽しみながら、安全性とサステナビリティの責務に取り組んでいる方を求めております。

詳しくは求人を確認ください。

研修・トレーニング

プロフェッショナリズム、社員の能力開発は当社にとって重要なことです。なぜなら、コンピテンシーや知識向上は業務のパフォーマンスの成功のみではなく、私たちが本当の意味での社会に爪痕を残すことにつながるからです。

テュフズードでは全社員に対してスキル・キャリア育成のための研修・トレーニングを提供しております。知見を広げる、ゲームの頂点に立つためにスキルアップ、リーダーシップ力等の多様なニーズに適応したトレーニングになります。

■ソフトスキル・トレーニング
・プロフェッショナル・スキルトレーニングコース
・グローバル、リージョナル、部門リーダー能力開発プログラム

■ハードスキル・トレーニング
・専門知識・経験を全世界の仲間や各分野のエキスパートとともに情報交換できるオープン・プラットフォーム
・国際的学術プロジェクト
・内部・外部委員会の参加
・メンター制度
・グローバル社員によるアサインメント(短期・長期)

これ以外にも、世界最先端テクノロジーによって実現するラーニングプラットフォームを設けております。

詳細はこちら

待遇・福利厚生

テュフズード社員を支える待遇・福利厚生をご紹介します。私たちは、困難な挑戦を乗り越えていくために安定した、市場競争力のある報酬制度を提供しております。また、一人ひとりのライフプランに合わせたキャリア育成のサポートをしております。

報酬制度、福利厚生、ワークライフバランスの取れた「自分らしく働ける」働き方を見つけることができます。

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