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Sostenibilidad Social

Soluciones para empleados y empresas

sostenibilidad social

Como las empresas resuelven de forma proactiva la gestión e identificación de los impactos del negocio en los empleados, trabajadores de la cadena de valor, clientes y comunidades locales, agrupan los servicios dirigidos a la Sostenibilidad Social.

Soluciones sociales centradas en: Gestión del riesgo, talento, Seguridad y salud, Seguridad y Salud, Conciliación, Diversidad, Relaciones, Derechos humanos, empleados y proveedores. 

 

  • Gestión de Riesgos
    • Identificación, análisis y evaluación de cumplimiento de requisitos legales (Herramienta ASAL)
    • Mapa de riesgos sociales
    • Gestión de riesgos regulatorios y penales sociales
    • Normas internacionales de Responsabilidad Social (ISO 26000 o similares)
    • Asesoramiento corporativo QHSE
    • Política de Responsabilidad Social
    • Plan Director de RSC
    • Plan de Acción Social de la compañía
    • Auditorías Sociales
  • Talento
    • Política de desarrollo y evaluación del talento
    • Política de contratación de personal especializado
    • Programas de captación, reconocimiento y retención
    • Planes de sucesión y rotación en puestos de responsabilidad
    • Desarrollo e incentivos
    • Programas de formación 
  • Seguridad y Salud
    • QHSE en estándares internacionales
    • Políticas de seguridad y salud en el trabajo
    • Promoción de la cultura preventiva
    • Normativas legales en seguridad y salud
    • Planes de acción para los empleados
    • Gestión de EPI’s (herramienta DOCS TÜV SÜD)
    • Planificación preventiva (herramienta DOCS TÜV SÜD)
    • Programas de salud y hábitos saludables
    • Controles Internos
    • Auditorías internas (ISO 45001, otros similares)
    • Evaluación de cumplimiento legal en PRL
  • Conciliación
    • Promoción de servicios de conciliación de los empleados
    • Programa de mejora de zonas de empleados
  • Diversidad
    • Políticas de diversidad
    • Plan global de diversidad
    • Plan de Igualdad
    • Plan de reducción de la brecha salarial
  • Relaciones
    • Relaciones con Sindicatos
    • Programa de beneficios sociales a Empleados
    • Formación
    • Adhesión a estatutos
    • Participación de voluntarios en diferentes iniciativas
    • Estándares laborales
  • Derechos Humanos
    • Política de Derechos Humanos
    • Programas de respeto, protección y remediación
    • Auditorías internas de Derechos Humanos
  • Proveedores
    • Elaboración de procedimientos y códigos
    • Calificación, evaluación y homologación de proveedores en función del riesgo
    • Controles en la cadena de suministro
    • Auditorias Sociales
    • Auditorias en Seguridad y Salud
    • Integración de principios ESG en compras
  • Empleados
    • Gestión por Competencias
    • Evaluación de desempeño
    • Encuestas de satisfacción

 

SERVICIO OFRECIDO POR TÜV SÜD IBERIA S.A.U.

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