Certifikace PAS 24000

Co je PAS 24000?

PAS 24000 je mezinárodně uznávaná norma, která pomáhá podnikům implementovat dobrovolný systém sociálního managementu, aby mohly proaktivně řídit svou sociální výkonnost. Poskytuje strukturovaný přístup k řešení klíčových oblastí, jako je dodržování lidských práv, spravedlivé pracovní postupy, bezpečnost na pracovišti a boj proti diskriminaci.

Jako certifikovatelný standard vytvořený pro integraci do stávajících systémů řízení definuje PAS 24000 minimální sociální požadavky a podporuje konzistentní, měřitelný přístup k řízení sociálních rizik a příležitostí, ať už v rámci vaší organizace nebo napříč komplexními globálními dodavatelskými řetězci.

Řídí se strukturou ISO Annex SL a používá cyklus Plan-Do-Check-Act (PDCA), díky čemuž je kompatibilní s široce používanými normami, jako jsou ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 a ISO 50001. Certifikace důvěryhodnou třetí stranou, jako je TÜV SÜD, pomáhá prokázat váš závazek k etickým obchodním praktikám a posiluje vaši pozici u regulačních orgánů, investorů a obchodních partnerů.
  

Proč je certifikace PAS 24000 důležitá

Podniky jsou pod rostoucím tlakem vlád, investorů a spotřebitelů, aby prokázaly skutečný a měřitelný závazek ke společenské odpovědnosti. Tradiční metody dodržování předpisů často přehlížejí hlubší sociální problémy, jako je pracovní vykořisťování, kulturní nerovnosti a porušování mezd.

PAS 24000 pomáhá organizacím překonat tyto problémy tím, že poskytuje celosvětově uznávaný, certifikovatelný rámec pro řízení sociální výkonnosti konzistentním, proaktivním způsobem založeným na rizicích. Umožňuje dlouhodobé řízení a neustálé zlepšování napříč provozy a dodavatelskými řetězci.
  

Mezi hlavní výhody patří:

• Jasná a přizpůsobitelná struktura pro řízení společenské odpovědnosti napříč regiony
• Sladění s rámci ESG a povinnosti podávat zprávy o udržitelnosti
• Vylepšené vnitřní kontroly pro identifikaci a řízení sociálních rizik
• Zvýšená transparentnost, důvěra zainteresovaných stran a dlouhodobá hodnota reputace
  
  

Klíčové výzvy při řízení společenské odpovědnosti

Nejasné provozní pokyny

Mnoho organizací postrádá definovanou strukturu pro převedení společenských hodnot do realizovatelných zásad a postupů.

Skrytá rizika v dodavatelských řetězcích

Problémy, jako je nucená práce, nebezpečné podmínky nebo porušování mezd, často zůstávají ve víceúrovňových dodavatelských sítích neodhaleny.

Složitost předpisů

Orientace v různých pracovních zákonech, kulturních normách a očekáváních zúčastněných stran může bránit standardizované implementaci.

Nedostatek interních zdrojů

Týmům může chybět čas, nástroje nebo specializovaný personál pro systematické řízení sociální výkonnosti.

Nedostatek měřitelných dat

Bez jasných klíčových ukazatelů výkonnosti nebo metod sledování je obtížné efektivně posoudit nebo zlepšit sociální dopad.

Obavy týkající se transparentnosti

Strach z odhalení mezer v dodržování předpisů může organizace odradit od úplného hodnocení jejich postupů.
  

Jak vám může TÜV SÜD pomoci s certifikací PAS 24000

TÜV SÜD přináší desítky let zkušeností s auditem a certifikací systémů řízení a pomáhá organizacím napříč odvětvími zavádět strukturované a účinné přístupy k dodržování předpisů.

Díky našim hlubokým technickým znalostem a přítomnosti ve více než 50 zemích podporujeme podniky prostřednictvím certifikačního procesu PAS 24000. Naše porozumění regionálním pracovním zákonům, kulturním očekáváním a sociálním rizikům nám umožňuje přizpůsobit náš přístup vašemu konkrétnímu provoznímu kontextu.

Naši nezávislí akreditovaní auditoři posoudí váš systém podle požadavků PAS 24000 a nabídnou jasné a praktické pokyny v každé fázi. Ať už se potýkáte s omezenými interními zdroji, roztříštěnými dodavatelskými řetězci nebo nejasnými KPI, náš tým vám pomůže přeměnit výzvy na realizovatelná zlepšení.

Certifikát TÜV SÜD je široce uznáván a pomáhá prokázat váš závazek k etickým obchodním praktikám a budovat důvěru u regulačních orgánů, partnerů a zákazníků. 

Často kladené dotazy (FAQ)