man

Câu hỏi thường gặp về hệ thống tuyển dụng

Future in Your Hands

Future in Your Hands

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG

Bạn đang không biết quy trình tuyển dụng của chúng tôi diễn ra như thế nào? Bạn có câu hỏi về hồ sơ ứng tuyển của mình? Hoặc bạn quan tâm đến cách chúng tôi xử lý dữ liệu của bạn? Tìm hiểu về mọi điều bạn cần biết ở đây!

  • Quy trình tuyển dụng tại TÜV SÜD diễn ra như thế nào?

    Khi bạn tìm thấy một tin tuyển dụng tại TÜV SÜD mà mình quan tâm, hãy nộp hồ sơ qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến của chúng tôi. Sau khi nhận được hồ sơ, phòng Nhân sự cùng bộ phận liên quan sẽ xem xét cẩn thận. Nếu hồ sơ phù hợp, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn vòng đầu tiên. Tùy thuộc vào vị trí và cấp bậc công việc, bạn có thể được mời thêm một hoặc nhiều vòng phỏng vấn, hoặc tham gia các bước đánh giá năng lực bổ sung như trung tâm đánh giá (assessment centre). Số lượng vòng phỏng vấn và những người tham gia sẽ được chọn lựa kỹ lưỡng dựa trên yêu cầu công việc.

    Quy trình tuyển dụng cũng là cơ hội để bạn hiểu rõ hơn về TÜV SÜD. Bạn có thể đặt câu hỏi để xác định xem vị trí này có phù hợp với kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của mình hay không. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo quy trình tuyển dụng đầy đủ của chúng tôi tại đây.

  • Tất cả các vị trí tuyển dụng đã đăng đều còn đang tuyển hay không?

    Chúng tôi luôn cố gắng đảm bảo rằng tất cả các tin tuyển dụng trên trang đều được cập nhật mới nhất. Tuy nhiên, vẫn có khả năng một vị trí đang trong quá trình đóng lại đúng lúc bạn nộp đơn.

    Trong trường hợp đó, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn, và bạn có thể lựa chọn xóa hồ sơ ứng viên của mình hoặc trở thành một phần trong cơ sở dữ liệu nhân tài của chúng tôi. Hồ sơ của bạn sẽ được xem xét lại cho các vị trí phù hợp khác trong tương lai. Bạn có thể kiểm tra trong hồ sơ ứng viên bất cứ lúc nào để xem liệu hồ sơ của bạn có được chuyển sang vị trí tuyển dụng khác hay không. Bạn cũng có thể cập nhật hồ sơ và bổ sung những thông tin cần thiết để hỗ trợ cho đơn ứng tuyển ở vị trí mới. Dĩ nhiên, nếu vị trí mới không phù hợp với bạn, bạn hoàn toàn có thể rút đơn ứng tuyển bất kỳ lúc nào.

  • Tôi đã đăng ký trong hệ thống tuyển dụng – làm cách nào để truy cập và thay đổi dữ liệu của mình?

    Nếu bạn đã đăng ký trên cổng thông tin việc làm của chúng tôi, chỉ cần nhấp vào tùy chọn “Đăng nhập” (Sign In). Sau khi đăng nhập, bạn có thể truy cập và cập nhật thông tin cá nhân của mình cũng như quản lý các đơn ứng tuyển, bao gồm cả việc rút đơn thông qua mục “Việc đã ứng tuyển” (Jobs Applied) trong tài khoản của bạn.

  • Có hạn chế kỹ thuật nào khi sử dụng hệ thống tuyển dụng không?

    Hiện tại, hệ thống của chúng tôi hỗ trợ các trình duyệt web sau: Microsoft Internet Explorer (phiên bản 9-11), Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari và Google Chrome. Các phiên bản trình duyệt khác hoặc không nằm trong danh sách trên có thể không được hỗ trợ đầy đủ và một số chức năng có thể bị hạn chế. 

    Khi sử dụng hệ thống tuyển dụng, các cửa sổ pop-up có thể xuất hiện. Để đảm bảo sử dụng đầy đủ các chức năng của hệ thống, vui lòng tạm thời tắt trình chặn cửa sổ pop-up và kích hoạt JavaScript trong trình duyệt của bạn. Đối với các tệp đính kèm trong hồ sơ ứng tuyển, hệ thống chỉ chấp nhận các định dạng tệp sau: DOCX, PDF, hình ảnh và văn bản thuần túy. (Các định dạng MSG, PPT và XLS không được chấp nhận đối với sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc). 

    Hệ thống có thể cung cấp một số thông tin dưới dạng tệp .pdf. Vì vậy chúng tôi khuyến nghị bạn sử dụng phiên bản mới nhất của Adobe Acrobat Reader. Bạn có thể tải phiên bản mới nhất tại: www.adobe.com.

    Trong quá trình ứng tuyển, bạn sẽ nhận được email tự động từ hệ thống để cập nhật trạng thái hồ sơ. Những email này có thể bị lọc vào mục thư rác (spam). Vì vậy, vui lòng kiểm tra hộp thư này khi cần thiết. 

    Nếu bạn gặp sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống tuyển dụng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: [email protected]

  • Tôi đã đăng ký trong hệ thống tuyển dụng – làm cách nào để truy cập và thay đổi dữ liệu của mình?

    Có, bạn hoàn toàn có thể. Nếu bạn không còn muốn được xem xét cho bất kỳ vị trí nào trong Tập đoàn TÜV SÜD, bạn có thể xóa hồ sơ của mình bằng cách đăng nhập vào cổng thông tin việc làm và truy cập mục “Hồ sơ ứng viên / Tài khoản” (Candidate Profile/ Account). Ngoài ra, bạn cũng có thể chỉ rút đơn ứng tuyển bất kỳ lúc nào bằng cách đăng nhập vào cổng thông tin và truy cập mục “Việc đã ứng tuyển” (Jobs Applied) trong tài khoản của bạn. Nếu bạn chọn rút đơn ứng tuyển cho một vị trí cụ thể, hồ sơ ứng viên của bạn vẫn sẽ được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu nhân tài của TÜV SÜD – tùy thuộc vào lựa chọn hiển thị hồ sơ mà bạn đã thiết lập. Các chuyên viên tuyển dụng có thể liên hệ với bạn nếu có vị trí mới phù hợp với hồ sơ của bạn.

  • Làm sao tôi biết TÜV SÜD đã nhận được hồ sơ ứng tuyển của tôi?

    Sau khi bạn gửi đơn ứng tuyển, hệ thống tuyển dụng sẽ tự động gửi email xác nhận đến bạn. Lưu ý các email từ hệ thống có thể vào thư mục rác (spam). Vì vậy, vui lòng kiểm tra thư mục rác trong hộp thư của bạn nếu không thấy email xác nhận.

  • Tôi phải làm gì nếu quên tên đăng nhập hoặc mật khẩu?

    Nếu bạn quên tên đăng nhập hoặc mật khẩu, bạn có thể sử dụng chức năng “Quên mật khẩu” (Forgot your password) trong mục “Xem hồ sơ” (View Profile) trên cổng thông tin việc làm của chúng tôi.

  • Tôi có thể liên hệ với ai nếu cần hỗ trợ thêm về hệ thống tuyển dụng?

    Nếu bạn gặp các vấn đề kỹ thuật liên quan đến hệ thống tuyển dụng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email: [email protected]

  • Tôi có thể nhận thông báo khi có công việc mới không?

    Có, bạn có thể nhận thông báo việc làm mới. Để bật tính năng nhận thông báo, bạn cần đăng nhập vào hệ thống tuyển dụng và thiết lập loại công việc bạn muốn nhận thông báo.

  • Làm sao tôi có thể chia sẻ tin tuyển dụng với bạn bè?

    Với mỗi tin tuyển dụng, bạn có thể sao chép đường dẫn (URL) của công việc đó và chia sẻ cho bạn bè của mình.

  • Ai có thể truy cập dữ liệu của tôi?

    Mức độ hiển thị dữ liệu của bạn được bạn thiết lập trong giai đoạn ứng tuyển. Nếu bạn giới hạn quyền truy cập, một số chuyên viên tuyển dụng có thể không xem được hồ sơ của bạn để đánh giá cho các vị trí phù hợp khác.

  • Tôi có thể giới hạn quyền truy cập dữ liệu của mình không?

    Trong quá trình ứng tuyển, bạn có thể chọn giới hạn quyền truy cập dữ liệu, chỉ cho phép các chuyên viên tuyển dụng phụ trách vị trí bạn ứng tuyển mới được xem hồ sơ của bạn.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN TÜV SÜD

Chọn vị trí