Qualifizierte, motivierte Mitarbeitende sind der Grundstein Ihres unternehmerischen Erfolgs. Je höher die Identifikation mit dem Arbeitgeber, desto größer die Bereitschaft, sich voll einzubringen. Vergewissern Sie sich deshalb, wie es um die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen bestellt ist. Schaffen Sie durch klare Erkenntnisse Rahmenbedingungen, mit denen Sie Ihre Beschäftigten und neue Talente an sich binden. Und zeigen Sie mit einer Zertifizierung der Mitarbeiterzufriedenheit, dass Sie ein Top-Arbeitgeber sind.
Nur jedes zweite Unternehmen ermittelt die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Sichern Sie sich einen Vorteil im War for Talents und nutzen Sie die Vorteile zertifizierter Arbeitgeber-Qualität:
Die TÜV SÜD Management Service hat als erster namhafter Zertifizierer einen zuverlässigen Standard entwickelt, anhand dessen sich die Mitarbeiterzufriedenheit messen lässt. Er basiert auf wissenschaftlich validierten Kriterien und liefert Ihnen nicht nur detaillierte Einblicke in den Status quo, sondern auch konkrete Ansatzpunkte, um die Zufriedenheit weiter zu steigern. So werden gute Arbeitgeber zu Top-Arbeitgebern und können Ihre herausragende Leistung mit einem renommierten Prüfzeichen belegen.
Im ersten Schritt wird der Ist-Status überprüft. Das geschieht anhand einer anonymen aussagekräftigen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung. Sie bietet Orientierung und liefert einen Richtwert für die Folgeerhebungen. Sie haben die Wahl zwischen einer umfassenden Mitarbeiterbefragung zu Beginn Ihrer Zertifizierungslaufzeit oder mehreren kürzeren Teilbefragungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. In jeder Branche und jeder Organisation sorgen andere Aspekte für Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Deshalb erfolgt die Befragung anhand eines auf Ihr Unternehmen speziell zugeschnittenen Fragebogens. Diesen stimmen wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ab.
Jeder Fragenbogen basiert auf dem umfassenden Fragenkatalog zur Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit von TÜV SÜD Management Service. Der Katalog wurde in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Ottmar L. Braun von der Universität Koblenz-Landau entwickelt.
Damit Sie den größten Nutzen aus der Befragung und Analyse schöpfen, liefert Ihnen die Überprüfung ganz konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen. TÜV SÜD-Experten werten die Einschätzung der Mitarbeitenden über alle Unternehmensebenen hinweg aus. Auf diese Weise erkennen Sie Verbesserungspotenziale differenziert und können durch Folgebefragungen nachverfolgen, wie sich die Mitarbeiterzufriedenheit entwickelt. Erfahren Sie, welche Maßnahmen erfolgreich sind und an welchen Punkten das Optimierungspotenzial am größten ist.
Die Zertifizierung nach dem Standard „Mitarbeiterzufriedenheit“ bietet gleich mehrere Vorteile für Ihr Unternehmen.
Mit TÜV SÜD-geprüfter Arbeitszufriedenheit investieren Sie schon heute in die Zukunft. Ein individuelles Angebot verschafft Ihnen einen Überblick über Vorgehen und Kosten. Einfach Kontakt- und ein paar Eckdaten zum Unternehmen angeben und wir kommen mit mehr Informationen auf Sie zu.
Sie möchten sich nicht zertifizieren lassen, haben allerdings Interesse an einer Mitarbeiterbefragung? Wir unterstützen Sie dabei! Mit unseren Audit Services führen wir für Sie die Mitarbeiterbefragung durch.
Informieren Sie sich jetzt über die Mitarbeiterbefragung der TÜV SÜD Audit Services.
Laden Sie sich unseren Kriterienkatalog Mitarbeiterzufriedenheit herunter.
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Mitarbeiterbefragungen helfen dabei, die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Blick zu behalten. Wir verraten, wie Sie diese durchführen.
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