SA8000®

• Der Kunde hat sich einer freiwilligen Prüfung (Audit) anhand festgelegter Kriterien Prüfgrundlage) unterzogen.
• Ein Zertifikat bzw. die Erlaubnis zur Nutzung eines Prüfzeichens wird nur dann erteilt, wenn im Rahmen der Prüfung keine wesentlichen Abweichungen gegenüber den Anforderungen der Prüfgrundlage festgestellt werden konnten.

• Zertifikate bzw. Prüfzeichen werden zeitlich begrenzt vergeben. Eine Überprüfung der Gültigkeit einzelner Zertifikate ist in der Zertifikatsliste von Social Accountability Accreditation Services möglich.

• Die Zertifizierung erfordert zur Aufrechterhaltung halbjährliche Prüfungen mit positivem Verlauf.
• Zusätzliche oder unangekündigte Prüfungen sind darüber hinaus anlassbezogen möglich.

Folgende Prüfmethoden werden von unabhängigen und qualifizierten Experten (Auditoren) angewendet:

Dokumentenprüfung:

• Bewertung der Festlegungen bzw. Dokumentation des Unternehmens zur systematischen Regelung aller Abläufe, die für das Managementsystem eine Bedeutung haben

Vor-Ort-Audit:

• Überprüfung der Umsetzung dieser Regelungen in der Praxis durch Interviews beim Kunden vor Ort. Stichprobenartige Überprüfung der Abläufe an Hand von Betriebsbegehungen, Nachweisen, wie z.B. Schulungs- und Qualifizierungsnachweisen, Arbeitszeiterfassung, Nachweisen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz, Umgang mit Beschwerden, und Nachweise für festgelegte Ziele und daraus resultierenden Verbesserungsprojekte vor Ort.
  Bei einem SA8000® Audit werden u.a. Themen wie Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Gesundheit und Sicherheit, Versammlungsfreiheit, das Recht zu Tarifverhandlungsvereinbarungen, Diskriminierung, disziplinarische Maßnahmen, Arbeitszeiten, Entlohnung und Managementsysteme, soziale Verantwortung in der Lieferkette stichprobenartig betrachtet.

• Es handelt sich hierbei nicht um eine Produktzertifizierung. Eine Aussage zur Qualität eines Produkts oder einer Dienstleistung des zertifizierten Kunden wird somit nicht getroffen. Eine Zertifizierung nach SA8000® bedeutet nicht, dass das Unternehmen ein höherwertiges Produkt herstellt oder eine höherwertige Dienstleistung anbietet.
• Eine Zertifizierung nach SA8000® gewährleistet nicht, dass ein Unternehmen in jedem Einzelfall dieAnforderungen zur sozialen Verantwortung oder angemessenen Arbeitsbedingungen erfüllt, wenngleich dies ein wesentliches Ziel des Managementsystems darstellt.