從顧問到CEO：Simon Lemin的全球領導力之旅
在本影片中，我們展示了TÜV SÜD南亞區首席執行官Simon Lemin的成長故事。Simon的職業旅程始於英國，後來移居中國，巧妙地融入了新的文化和環境，迎來了重大轉折。如今，他與家人常駐印度班加羅爾，已從高級顧問晉升為高管，充分體現了適應力和文化意識在領導力中的價值。Simon的經歷強調，擁抱多元視角不僅促進職涯發展，還能促進更以人為本的領導方式。請與我們一同聆聽Simon分享他非凡旅程中獲得的寶貴經驗和深刻感悟。
請觀看下面的影片！
Simon Lemin訪談
想進一步了解Simon及其成長歷程嗎？在本次訪談中，Simon分享了過去15年的非凡旅程：從UK核安全顧問起步，通過TÜV SÜD國際領導力與發展計劃拓展視野。他回顧了與家人移居亞洲這一充實的決定，以及新體驗如何讓他們成為“全球公民”。Simon談到適應中國和印度不同文化所面臨的挑戰，並強調建立關係的重要性以及兩國人民的熱情友好。他還說明這些經歷如何拓寬視野、塑造職業成長，並最終讓自己更具韌性。
閱讀下方完整訪談，深入了解Simon的經歷與觀點！
Simon Lemin專訪全文
Simon，請你先簡要介紹一下你自己以及你在TÜV SÜD的角色。
Simon Lemin：我叫Simon Lemin，是TÜV SÜD南亞CEO。我在公司工作了約15年，最初在UK擔任核安全顧問，後來加入TÜV SÜD國際領導力與發展計劃，並因此有機會在包括中國和印度在內的多個地區工作。
您的經歷非常精彩！是什麼促使您從UK移居亞洲？這對您的家庭產生了怎樣的影響？
Simon：起初，我從未考慮過到海外工作。後來我遇到了擁有多元文化背景的妻子，她讓我愛上了旅行。移居亞洲是我們共同作出的決定，源於對全新體驗的嚮往。我們的家庭已經成為所謂的“全球公民”——兩個兒子出生在不同國家，並能流利使用多種語言。這對我們所有人而言都是一段精彩旅程。
在中國和印度等不同國家生活時，您遇到了哪些挑戰？
Simon：搬到一個不了解語言和文化的新國家可能令人望而生畏，但中國和印度都非常熱情友好。在中國，外籍人士社群成了我的第二個家庭，讓適應過程更加順利。在印度，人們更加熱情；我從未受邀參加過如此多的慶祝活動和聚餐。
您在海外生活和工作的經歷如何促進了您的職業成長？
Simon：在海外生活和工作對塑造我的職涯至關重要。通過融入當地文化、體驗當地美食等共同經歷所建立的人際關係，增強了我與多元團隊建立聯繫的能力。在亞洲的經歷讓我有機會拓展人脈並形成全球視角，為職涯發展帶來了如果一直留在UK便無法獲得的豐富收穫。這些經歷讓我更深入地理解國際商業動態，我對此十分珍視。
海外生活中，最令您驚訝或出乎意料的是什麼？
Simon：我對中國和印度日常生活的高效與便利感到驚訝。例如，你可以讓東西極快地交付，技術和服務水平令人印象深刻。我也驚訝於我們適應得如此快，在這些新環境中感到賓至如歸。
您提到個人成長是這段經歷的重要組成部分。能否詳細談談？
Simon：海外生活拓寬了我看待世界事件的視角，也讓我掌握了更多資訊。起初，為了工作需要，我必須了解當地的政治和經濟格局；久而久之，這也成為我的個人興趣。我還意識到，我和家人能夠適應任何情況。這些經歷培養了我們的韌性，令我感到自豪。
聽起來您已經欣然接受了“全球公民”的身份。您是否考慮過有一天搬回UK？
Simon：目前，英國更像是一個旅遊之地，而非家。家是我家人所在的地方，目前在班加羅爾。我們對未來的任何方案都持開放態度，但短期內不打算搬回去。
印度班加羅爾幕後花絮
