如何加入我們

在TÜV SÜD，我們專注於了解應用背後的那個人。除了專業資格外，強烈的個人契合度也至關重要。我們尋找能夠補充團隊、與我們價值觀一致、並願意承擔責任並做出決策的員工。因此，我們非常歡迎那些對我們公司了解並能清晰表達為何想加入TÜV SÜD的申請者。

仔細閱讀招聘廣告，注意任務和要求，申請與你技能和興趣相符的職位。

確保申請中包含所有必要文件，例如簡歷、成績單、驗證文件和推薦信。

如果你願意申請多個工作地點，可以在申請中提及這一點，以提供靈活性。

請通過我們的線上招聘系統提交申請，以便高效處理；我們不接受郵寄或電子郵件申請。

當您發現感興趣的TÜV SÜD職位後，請通過線上招聘系統申請。收到申請後，People部門和相應招聘部門將共同認真稽核。如獲通過，您將受邀參加首次職位面試。根據目標職位和職業級別，您還可能受邀參加至少一輪面試，並完成評估中心等進一步甄選環節。面試輪數和面試官會根據職位級別與崗位需求審慎確定。

招聘流程也為您提供了進一步了解TÜV SÜD的機會。歡迎提出問題，以判斷該職位是否與您的經驗和職業興趣相匹配。

我們會盡力確保所有職位資訊及時更新，但個別職位可能恰好在您提交申請時停止招聘。
如遇這種情況，我們會及時通知您。您可以選擇刪除個人資料或加入人才庫。之後，我們會再次稽核您的資料，為您匹配其他合適的職位。您可隨時在“候選人檔案”中查看申請是否已轉至其他在招職位，也可以更新資料並補充新職位所需的資訊。如果您對該職位不感興趣，也可以撤回申請。

如果您已經在我們的招聘門戶注冊，可以使用“登錄”選項登錄。在這裡，您可以通過點擊“申請的職位”部分訪問和更改您的資料或撤回申請。

可以的。一旦您在我們的招聘系統創建帳戶，就能輕鬆申請任意數量的職位，無需再次添加您的資料。你可以選擇更新或編輯“候選人資料”中的每一個職位的個人資料。

可以。您可申請我們開放的“Evergreen”職位，提交一般申請或主動求職申請。這些職位用於收集面向未來機會的申請。申請時，只需在招聘系統中創建帳戶，並提供姓名、電子郵件地址和簡歷。您的個人資料將加入全球人才庫，供招聘人員查閱；您可以在申請階段自行設置資料可見範圍。您可隨時通過帳戶中的“候選人檔案/賬號”部分更新或編輯候選人資料。

目前系統支持以下瀏覽器：Microsoft Internet Explorer（9–11）、Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Safari 和 Google Chrome。其他瀏覽器或版本可能無法完全兼容，部分功能會受到限制。
使用招聘系統時可能會出現彈窗。為確保各項功能正常運行，請暫時關閉瀏覽器的彈窗攔截功能，並啟用 JavaScript。對於申請材料中的附件，系統支持以下文件格式：DOCX、PDF、圖片及文本文件（請注意，MSG、PPT 和 XLS 格式的簡歷或求職信不在系統接受範圍內）。
招聘系統中的部分資訊以 PDF 格式提供，建議使用最新版 Adobe Acrobat Reader。您可前往 www.adobe.com 下載。
申請過程中，系統會發送郵件通知您申請狀態。這些郵件有時會進入垃圾郵件文件夾，請留意查收。如遇招聘系統技術問題，請聯繫 [email protected]。

可以的。如果您不想再被TÜV SÜD的任何職位考慮，可以通過登錄我們的招聘門戶並訪問“候選人資料/帳戶”刪除您的個人資料。另一方面，你可以通過登錄我們的招聘門戶並訪問帳戶中的“已申請職位”部分，隨時撤回申請。如果您選擇撤回對特定職位的申請，您的候選人資料仍會保留在我們TÜV SÜD的人才庫中——具體取決於您個人檔案可見度選擇。如果未來有新的職位空缺與您的個人背景和專業經驗相匹配，招聘人員可能會主動與您聯繫，並邀請您考慮相關職位機會。

提交申請後，你會收到招聘系統發出的確認郵件。系統發送的郵件可能會進入你的垃圾郵件箱。因此，如有需要，請檢查您的垃圾郵件文件夾。

如忘記使用者名或密碼，請通過招聘門戶中“查看個人資料”頁面的“忘記密碼”功能重置登錄資訊。

如招聘系統相關技術問題，您可以通過 [email protected] 聯絡我們。

是的，你可以收到職位提醒。要設置職位提醒功能，您需要登錄我們的招聘系統，並定義您希望接收的職位類型。

對於每個職位廣告，你可以複製職位網址並分享給朋友。

資料的可見性由你在應用階段自行設定。如果你限制了個人檔案的可見性，部分招聘人員可能無法評估你的個人資料是否適合其他合適職位。

在申請過程中，您可以選擇限制資料的可見性，僅對負責您申請的特定職位的招聘人員開放。