常見問答 招聘系統

未來盡在您掌握中

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您想知道我們的招聘流程嗎?您對自己的求職申請有問題嗎?或者您對我們如何處理您的資料感興趣嗎?在這裡您可以找到一切答案!

  • TÜV SÜD的招聘流程是怎樣的?

    一旦您在TÜV SÜD網站發現你感興趣的招聘信息,您可以線上申請一個或多個職位。收到您的申請後,人力資源部門和相應的招聘部門會進行仔細的考慮。如果您的申請通過,您將受邀參加首輪面試。根據您的目標職位和專業水平,您可能還要參加至少一輪面試,還要參加進一步的選拔,比如評估中心的評測。面試的次數和面試官都是我們根據工作級別和職位需要精心選擇的。

    我們的招聘過程為您提供了一個更好地了解TÜV SÜD的機會。如果您想確定我們的職位是否與您的經驗和興趣相匹配,也歡迎您直接向我們諮詢。如需了解更多信息, 請點擊這裡查看我們的完整招聘流程。

  • 招聘訊息是否只要可見,就仍然是空缺的?

    我們會在能力範圍內盡量確保所有的職位發布都是最新的,但也有可能在您申請的時候,這個職位可能剛剛關閉。

    在這種情況下,我們會通知您這個職位已經關閉,然後您可以決定是否刪除你的個人資料或是加入我們的人才庫。然後,我們將再次審查您的個人資料,尋找可能與您匹配的其他職位。

  • 誰可以訪問到我的資料?

    您的資料不限於TÜV SÜD內的任何國家或實體,但將僅限於招聘使用。而且,只有TÜV SÜD的人力資源部人員或潛在的招聘經理才能訪問您的資料。

  • 我可以限制對我的資料進行訪問嗎?

    您不能設置這方面的限制,因為只要您提交了求職申請,即視為您已同意我公司對您的信息進行收集、使用或披露,但僅作為當前或未來審查您的求職申請之用。

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