常見問答 招聘系統

一旦您在TÜV SÜD網站發現你感興趣的招聘信息，您可以線上申請一個或多個職位。收到您的申請後，人力資源部門和相應的招聘部門會進行仔細的考慮。如果您的申請通過，您將受邀參加首輪面試。根據您的目標職位和專業水平，您可能還要參加至少一輪面試，還要參加進一步的選拔，比如評估中心的評測。面試的次數和面試官都是我們根據工作級別和職位需要精心選擇的。

我們的招聘過程為您提供了一個更好地了解TÜV SÜD的機會。如果您想確定我們的職位是否與您的經驗和興趣相匹配，也歡迎您直接向我們諮詢。如需了解更多信息， 請點擊這裡查看我們的完整招聘流程。

我們會在能力範圍內盡量確保所有的職位發布都是最新的，但也有可能在您申請的時候，這個職位可能剛剛關閉。

在這種情況下，我們會通知您這個職位已經關閉，然後您可以決定是否刪除你的個人資料或是加入我們的人才庫。然後，我們將再次審查您的個人資料，尋找可能與您匹配的其他職位。

您的資料不限於TÜV SÜD內的任何國家或實體，但將僅限於招聘使用。而且，只有TÜV SÜD的人力資源部人員或潛在的招聘經理才能訪問您的資料。

您不能設置這方面的限制，因為只要您提交了求職申請，即視為您已同意我公司對您的信息進行收集、使用或披露，但僅作為當前或未來審查您的求職申請之用。