招聘系統常見問題（FAQs）

當您在 TÜV SÜD 發現感興趣的職位時，請通過我們的線上招聘系統進行申請。收到您的申請後，人才部門和相關招聘部門將會認真審閱。若通過初篩，您將被邀請參加首輪面試。根據職位要求和職業級別，後續可能還會有多輪面試，或其他甄選環節，例如測評。面試的次數和面試官人選會根據職位等級及需求進行安排。
招聘流程也是您進一步了解 TÜV SÜD 的機會。歡迎您在過程中提出問題，以判斷職位要求是否與您的經驗和職業興趣相符。欲了解更多資訊，請在此處查看我們的完整招聘流程。

我們會盡力確保所有職位資訊及時更新，但個別職位可能恰好在您提交申請時停止招聘。

如遇這種情況，我們會及時通知您。您可以選擇刪除個人資料或加入人才庫。之後，我們會再次稽核您的資料，為您匹配其他合適的職位。您可隨時在“候選人檔案”中查看申請是否已轉至其他在招職位，也可以更新資料並補充新職位所需的資訊。如果您對該職位不感興趣，也可以撤回申請。

如果您已在招聘門戶注冊，請點擊“登錄”進入帳戶。您可以在帳戶中查看和修改個人資料，也可以在“申請的職位”中撤回申請。

目前系統支持以下瀏覽器：Microsoft Internet Explorer（9–11）、Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Safari 和 Google Chrome。其他瀏覽器或版本可能無法完全兼容，部分功能會受到限制。
使用招聘系統時可能會出現彈窗。為確保各項功能正常運行，請暫時關閉瀏覽器的彈窗攔截功能，並啟用 JavaScript。對於申請材料中的附件，系統支持以下文件格式：DOCX、PDF、圖片及文本文件（請注意，MSG、PPT 和 XLS 格式的簡歷或求職信不在系統接受範圍內）。
招聘系統中的部分資訊以 PDF 格式提供，建議使用最新版 Adobe Acrobat Reader。您可前往 www.adobe.com 下載。
申請過程中，系統會發送郵件通知您申請狀態。這些郵件有時會進入垃圾郵件文件夾，請留意查收。如遇招聘系統技術問題，請聯繫 [email protected]。

可以。如果您不再希望申請 TÜV SÜD 集團的任何職位，可登錄招聘門戶，進入“應聘者資料/帳戶”刪除個人資料。登錄後，點擊右上角的“選項”，選擇“設置”，然後點擊“刪除個人資料”，並選擇“刪除所有資料”進行確認。

提交申請後，您將收到系統自動發送的確認郵件。該郵件可能會進入垃圾電子郵件信箱，請注意檢查。

如果您忘記使用者名或密碼，可在招聘門戶的“查看個人資料”頁面使用“忘記密碼”功能進行找回。

招聘系統相關技術問題，請聯繫 [email protected]。

可以。請登錄招聘系統，設置您希望接收提醒的職位類型。

如需啟用自動郵件通知，或查看和管理職位提醒，請進入右上角的“應聘者資料”，選擇“選項”並打開下拉菜單，然後點擊“職位提醒”。您可在此設置郵件通知並管理各類職位提醒。

您可以複製職位連結並分享給朋友。

您可以在申請階段自行設置個人資料的可見範圍。如果限制可見範圍，部分招聘人員將無法評估您是否適合其他職位。

可以。在申請過程中，您可以選擇限制資料的可見範圍，使其僅對負責您申請職位的招聘人員可見。

您收到的郵件中包含創建應聘者資料的連結。請設置密碼以完成注冊。資料創建成功後，請前往我們的外部招聘門戶，搜索您獲推薦的職位。

點擊“立即申請”提交正式申請。通過個人資料提交後，系統會自動記錄該申請來自員工推薦，招聘團隊隨後將與您聯繫並告知下一步安排。

請通過此連結使用您的帳戶資訊登錄。

點擊“職位申請”，打開需要補充材料的職位。系統將跳轉至新頁面，您可在該頁面上傳其他文件。

可以。但請注意，您需要同時修改個人資料以及每一份申請中的相關資訊。請按以下步驟操作：

更新個人資料
使用帳戶資訊登錄，然後點擊“檔案資訊”。您可以在此修改姓名、電子郵件信箱、電話號碼、地址以及國家/州/地區。
請注意：招聘人員看不到此處的修改。為確保更新後的資訊用於甄選流程，您還需要在每一份申請中修改相應內容（見第二步）。

第二步：更新申請資訊
點擊“申請的職位”，逐一打開需要更新資訊的職位。在新頁面的“職位相關資訊”中，您可以修改姓名、電子郵件信箱、電話號碼以及國家/地區。
請注意：招聘人員可以看到這些修改，更新後的資訊將用於後續申請流程。

可以。請登錄個人資料，在“申請的職位”中選擇需要撤回的職位。打開新頁面後，點擊右下角的“撤回申請”，再選擇“確定”進行確認。該職位的申請將被撤回，其他職位的申請和您的個人資料均不受影響。