ISO 26000

ISO 26000

Ocena wdrożenia odpowiedzialności społecznej.

Ocena wdrożenia odpowiedzialności społecznej.

ISO 26000 - Wytyczne dotyczące odpowiedzialności społecznej

Norma ISO 26000 - Wytyczne dotyczące odpowiedzialności społecznej została wydana w listopadzie 2010 roku przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO) po pięciu latach pracy międzynarodowych interesariuszy, w której uczestniczyły główne grupy zainteresowania z ponad 90 krajów. Norma ta opiera się na międzynarodowych standardach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa oraz praw człowieka, takich jak:

  • Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO)
  • Powszechna Deklaracja Praw Człowieka
  • Konwencja ONZ o Prawach Dziecka

 

Wytyczne te definiują, co rozumie się przez termin "odpowiedzialność społeczna" oraz w jaki sposób organizacje każdego rodzaju mogą reagować na istotne kwestie i możliwości.

Cel i zastosowanie ISO 26000

ISO 26000 ma na celu pomoc organizacjom w przyczynianiu się do zrównoważonego rozwoju. Norma ta jest zaprojektowana, aby inspirować organizacje do doskonalenia zgodności z przepisami prawa, uznając, że jest to podstawowy obowiązek każdej organizacji oraz kluczowy element odpowiedzialności społecznej. Wytyczne promują wspólne rozumienie odpowiedzialności społecznej, a także uzupełniają inne międzynarodowe instrumenty i inicjatywy z tego zakresu. Pomagają organizacjom w etycznym i przejrzystym uwzględnianiu różnorodności społecznej, środowiskowej, prawnej, kulturowej, politycznej i organizacyjnej, przyczyniając się tym samym do dobrostanu społecznego i ekologicznego oraz poprawy zrównoważonego rozwoju.

ISO 26000 jest stosowana globalnie w tym celu, a 21 października 2020 roku została przyjęta jako norma europejska. Zapewnia wytyczne dotyczące:

  • Pojęć, terminów i definicji związanych z odpowiedzialnością społeczną.
  • Tła, trendów i cech odpowiedzialności społecznej.
  • Zasad i praktyk związanych z odpowiedzialnością społeczną.
  • Kluczowych tematów i kwestii związanych z odpowiedzialnością społeczną.
  • Integracji, wdrażania i promowania społecznie odpowiedzialnych zachowań w całej organizacji oraz w jej politykach i praktykach, w obszarze jej wpływów.
  • Identyfikowania i angażowania interesariuszy.
  • Komunikowania zobowiązań, wyników i innych informacji związanych z odpowiedzialnością społeczną.

Jak TÜV SÜD może pomóc?

TÜV SÜD wspiera firmy jako niezależna trzecia strona, korzystając z wykwalifikowanego personelu. Stosowana metodologia oceny została opracowana w ramach Grupy TÜV SÜD.

Cele i korzyści

  • Minimalizacja ryzyka niezgodności - poprzez spełnianie krajowych i międzynarodowych wymogów prawnych dla społecznie odpowiedzialnej działalności gospodarczej.
  • Zwiększenie lojalności konsumentów - poprzez wykazanie zaangażowania organizacji w zrównoważony model biznesowy.
  • Unikanie negatywnej reklamy - dzięki wprowadzeniu klarownych metod, które chronią reputację organizacji.
  • Motywowanie pracowników - poprzez poprawę warunków pracy, co przekłada się na wyższą jakość produktów i usług.
  • Potwierdzenie społecznej odpowiedzialności organizacji - poprzez integrację kluczowych elementów kryteriów ESG (Środowisko, Społeczeństwo, Zarządzanie) i zrównoważonych ram w zarządzaniu korporacyjnym.



Jak możemy pomóc?

Wybierz lokalizację