Poniższe informacje przekazujemy Państwu w wykonaniu obowiązku, jaki nakłada na nas art. 13 i art. 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Pozwolą one Państwu zyskać orientację o przetwarzaniu przez nas Państwa danych osobowych oraz o uprawnieniach, jakie w związku z tym Państwu przysługują na mocy przepisów o ochronie danych osobowych.Poniże informacje są skierowanych do następujących grup osób fizycznych, których dane osobowe TÜV SÜD Polska Sp. z o.o. przetwarza w związku z prowadzoną działalnością:
Administratorem Państwa danych osobowych jest: TŪV SŪD Polska Sp. z o.o., z siedzibą ul. Podwale 17, 00-252 Warszawa, NIP 779-19-82-781, Kapitał zakładowy: 200 000 PLN Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, NR KRS: 0000040430.
Wszelkie pytania i wnioski dotyczące przetwarzania danych osobowych można kierować bezpośrednio do naszego koordynatora ochrony danych osobowych. Można się z nim kontaktować:
Państwa dane osobowe przetwarzamy w następujących celach:
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Kandydaci do pracy |
Udział w rekrutacji i ew. w przyszłych rekrutacjach |
Zgoda osoby, której dane dotyczą |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Pracownicy |
Wykonanie obowiązków pracodawcy zw. z zatrudnieniem (zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego, odprowadzanie zaliczek na PIT, udział w PPK, archiwizacja dokumentacji pracowniczej, zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy) |
obowiązki prawne pracodawcy w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowego i rachunkowości |
Udział w szkoleniach |
interes prawny administratora danych - podnoszenie kwalifikacji pracowników |
|
Organizacja podróży służbowych |
wykonanie umowy |
|
Organizowanie i współfinansowanie dodatkowych świadczeń – pracowniczych (benefity) |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
|
Stosowanie monitoringu wizyjnego (Dotyczy biura w Warszawie) |
interes prawny administratora -zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia, |
|
Przydzielania dostępu do sieci informatycznych i pomieszczeń |
interes prawny administratora -ochrona tajemnic przedsiębiorstwa |
|
Archiwizacja dowodów na okoliczności mogące stanowić podstawę do dochodzenia roszczeń (dokumentów, nagrań monitoringu) |
interes prawny administratora lub osoby trzeciej w zakresie ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń |
|
Badanie różnych zakresów działalności administratora w celu poprawy zarządzania firmą (ankiety i badania pracownicze) |
Interes prawny administratora lub osoby trzeciej – spółek z koncernu |
|
Zamieszczanie zdjęć lub relacji z imprez organizowanych przez pracodawcę lub odbywających się z jego udziałem w mediach, w tym mediach społecznościowych |
interes prawny administratora - promocja działalności pracodawcy lub osoby trzeciej – spółek z koncernu |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Osoby zaangażowane na podstawie umów cywilnoprawnych |
Wykonanie obowiązków administratora zw. z zawarciem umów cywilnoprawnych (zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego, odprowadzanie zaliczek na PIT), |
obowiązki prawne administratora w zakresie ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego i rachunkowości |
wypłata wynagrodzenia |
wykonanie umowy |
|
Udział w szkoleniach |
interes prawny administratora danych - podnoszenie kwalifikacji pracowników |
|
Organizacja podróży służbowych |
wykonanie umowy |
|
Organizowanie dodatkowych świadczeń (benefity) |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
|
Stosowanie monitoringu wizyjnego (Dotyczy biura w Warszawie) |
interes prawny administratora -zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia, |
|
Przydzielania dostępu do sieci informatycznych i pomieszczeń |
interes prawny administratora -ochrona tajemnic przedsiębiorstwa |
|
Archiwizacja dowodów na okoliczności mogące stanowić podstawę do dochodzenia roszczeń (dokumentów, nagrań monitoringu) |
interes prawny administratora lub osoby trzeciej w zakresie ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń |
|
Badanie różnych zakresów działalności administratora w celu poprawy zarządzania firmą (ankiety współpracowników) |
Interes prawny administratora lub osoby trzeciej – spółek z koncernu |
|
Zamieszczanie zdjęć lub relacji z imprez organizowanych przez pracodawcę lub odbywających się z jego udziałem w mediach, w tym mediach społecznościowych |
interes prawny administratora -promocja działalności pracodawcy lub osoby trzeciej – spółek z koncernu |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Współpracownicy-przedsiębiorcy |
wypłata wynagrodzenia |
wykonanie umowy |
Archiwizacja dokumentacji związanej z realizowanymi usługami |
obowiązek prawny administratora oraz obowiązki prawne administratora w zakresie rachunkowości i prawa podatkowego oraz interes prawny administratora (ustalenie, dochodzenie, obrona roszczeń administratora) |
|
Organizacja podróży służbowych |
wykonanie umowy |
|
Udostępnienie newslettera i wysyłka innych informacji o działalności firmy |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Klienci |
Złożenie oferty, zawarcie umowy, realizacja usługi (np. przeprowadzenie szkolenia lub egzaminu certyfikującego, wydanie certyfikatów), rozpoznanie reklamacji, kontakt w związku z ustalenie warunków umowy oraz jej wykonaniem |
Interes prawny administratora lub osoby trzeciej, np. pracodawcy osoby, której dane dotyczą (jeśli klient jest osobą prawną) lub zawarcie i wykonanie umowy (jeśli klient jest osobą fizyczną) |
Organizowanie i przeprowadzanie konkursów i programów premiowych |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
|
Udostępnienie newslettera i wysyłka innych informacji o działalności firmy |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Pozostali kontrahenci |
Złożenie oferty, zawarcie umowy, wykonanie umowy, rozpoznanie reklamacji, kontakt w związku z ustalenie warunków umowy oraz jej wykonaniem |
Interes prawny administratora (jeśli kontrahent jest osobą prawną) lub zawarcie i wykonanie umowy (jeśli kontrahent jest osobą fizyczną) |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Użytkownicy strony internetowej* |
Udzielenie odpowiedzi na zapytania kierowane za pośrednictwem strony internetowej |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
Udostępnienie newslettera i wysyłka innych informacji o działalności firmy |
zgoda osoby, której dane dotyczą |
Kategoria osób |
Cel przetwarzania |
Podstawa prawna przetwarzania |
Użytkownicy mediów społecznościowych (Facebook, LinkedIn, YouTube, Twitter, Instagram, Goldenline) |
Udzielenie odpowiedzi na zapytania kierowane za pośrednictwem mediów społecznościowych |
zgoda osoby, której dane dotyczą/ akceptacja regulaminu portalu społecznościowego |
Udostępnienie newslettera i wysyłka innych informacji o działalności firmy |
zgoda osoby, której dane dotyczą/ akceptacja regulaminu portalu społecznościowego |
* Więcej informacji o zasadach działania i korzystania ze strony internetowej i naszych kont na portalach społecznościowych znajdą Państwo w:
Jeżeli przetwarzamy Państwa dane osobowe na podstawie zgody, może być ona odwołana w każdym czasie.
Odmowa wyrażenia zgody na przetwarzanie danych, do których podania nie są Państwo zobowiązani lub wycofanie zgody może jednak spowodować:
Zgromadzone przez nas dane osobowe będą przetwarzane do czasu ustania wyżej wskazanych celów. Po tym czasie będziemy je przetwarzać tylko, jeśli z przepisów prawa wynika obowiązek takiego przetwarzania. I tak:
Kategorie danych |
Maksymalny okres przechowywania danych |
nagrania monitoringu wizyjnego |
nie dłużej niż 3 miesiące lub do czasu prawomocnego zakończenia postępowania prowadzonego na podstawie prawa, w którym to nagranie stanowi lub może stanowić dowód |
dokumentacja pracownicza |
do 50 lat |
dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, zaświadczenia o wykształceniu i kwalifikacjach) |
3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – 6 miesięcy. |
dane osób poddanych egzaminom certyfikacji personelu |
Cały okres ważności certyfikatu oraz 11 lat po jego wygaśnięciu (program certyfikacji personelu NDT), 7 lat (pozostałe programy) od końca roku kalendarzowego, w którym osoba egzaminowana/certyfikowana uzyskała certyfikat kompetencji wydany przez TÜV SÜD Polska. |
dokumentacja związana z zawarciem i rozliczeniem umów cywilnoprawnych, umów ze współpracownikami-przedsiębiorcami, z klientami i innymi kontrahentami, dokumentacja finansowa. |
10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym została wykonana ostatnia czynność w ramach realizacji usługi TÜV SÜD Polska jest zobowiązana do archiwizacji dokumentów w ramach prowadzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy TÜV SÜD AG. |
dane przetwarzane w celach promocyjnych lub marketingowych |
do czasu cofnięcia zgody (np. rezygnacji z subskrypcji newslettera) lub,
|
dane związku z zapytaniem / zapisem na szkolenie, dane IP przechowywane w na serwerze |
30 dni od wypełnienia formularza, logowania się na stronie internetowej |
Możemy przekazywać Państwa następującym podmiotom (odbiorcom danych):
Jako firma międzynarodowa w celu realizacji usług, zapytania czy procesów możemy przekazywać Państwa dane do innych spółek z grupy TÜV SÜD. Oznacza to, że informacje mogą być również przetwarzane przez inne jednostki organizacyjne Grupy TÜV SÜD.
Takie przetwarzanie jest ograniczone do zakresu wymaganego do celów określonych w niniejszej informacji lub do którego inny podmiot prawny działający jako dostawca usług / procesor musi postępować zgodnie z instrukcjami przekazanymi przez TÜV SÜD Polska.
Jednostki organizacyjne Grupy TÜV SÜD są związane określonymi procedurami Grupy TÜV SÜD, które obejmują przetwarzanie danych wyłącznie zgodnie z naszymi instrukcjami i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi Unii Europejskiej. W szczególności są zobowiązani umową w oparciu o standardowe klauzule (2010/87/UE i/lub 2004/915/UE) do traktowania danych z zachowaniem ścisłej poufności i nie mogą przetwarzać danych w celach innych niż uzgodnione.
W związku z przetwarzaniem przez nas Państwa danych osobowych mają Państwo prawo do żądania:
Niezależnie od powyższych uprawnień mają Państwo prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora lub osoby trzeciej, chyba że ten interes jest nadrzędny wobec Państwa interesów, praw i wolności lub będą istnieć podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń przez administratora lub tę osobę trzecią.
Obowiązuje od 01.04.2020
Określone w tym rozdziale zasady dotyczą użytkowników portali społecznościowych, a w szczególności dla fanów lub obserwatorów w celu przekazania informacji na temat gromadzenia danych osobowych, powodach ich przetwarzania oraz prawach, które posiadają użytkownicy. Wszelkie działanie naszych fanpage'ów są zgodne z wymogami, które są zawarte w regulaminach portalu społecznościowego
Polityka naszych portali społecznościowych może różnić się treścią od innych stron podmiotów obecnych na portalach społecznościowych. Niniejsza klauzula może ulec zmianie jednak nie będą one naruszać podstawowych zasad zachowania prywatności użytkowników oraz zasad bezpieczeństwa. Wszelkie informacje zawarte na Państwa profilu oraz aktywności wynikające z jego użytkowania są bezpośrednio administrowane przez dany portal społecznościowy. Nasza firma administruje Państwa dane tylko i wyłącznie na potrzebny odpowiedzi na państwa pytania, komentowanie wpisów oraz komunikacji z użytkownikami w ramach prowadzonej przez nas działalności oraz treści przez nas udostępnionych.
Poprzez funkcjonowanie naszych portali społecznościowych zbieramy i przetwarzany następujące rodzaje danych osobowych:
Dane osobowe zbierane poprzez komunikację z użytkownikami zostają przetwarzane tylko na potrzeby udzielenia odpowiedz, jeśli istnieje taka konieczność Państwa aktywność związana z korzystania z naszego fanpage'a będzie archiwizowana tylko na serwerach danej portalu społecznościowego.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w oparciu o następujące podstawy prawne: art. 6 ust. 1 lit. a RODO, którą wyrażają Państwo kierując do nas zapytanie jeśli nasza relacja z Państwem dotyczy możliwości/ chęci zawarcia współpracy oraz ustalenia ich warunków. Np. Chęć użytkownika na skorzystanie z usług, które prowadzimy w związku z wykonywaną działalnością..
Informacje na temat użytkowników, które posiadamy w wiadomościach prywatnych będą przechowywane na czas odpowiedzi na Państwa pytania lub do momentu zakończenia współpracy. W przypadku informacji, które posiadamy w ramach udostępnionych przez Państwa komentarzy, będą one dostępne na naszym serwisie do czasu usunięcia ich przez autora.
Państwa dane osobowe gromadzone przez portal społecznościowy tj. historia wpisów, historia aktywności, historia aktywności poprzez aplikacje mobilne, podlega retencji na zasadach określonych regulaminach portali społecznościowych. W przypadku wymaganych działań odnośnie wizerunku prosimy o wskazanie konkretnego zdjęcia. Relacje pomiędzy naszą firmą, a użytkownikiem są w pełni dobrowolne. Państwa dane osobowe nie są przez nas profilowane.
Aby uzyskać szczegółowe informacje dotyczące danych osobowych przetwarzanych w ramach portali społecznościowych, a także na temat Twoich praw i ustawień prywatności, zapoznaj się z informacjami podanymi przez następujące witryny portali społecznościowych:
Obowiązuje od 01.04.2020
Wybierz lokalizację
Global
Americas
Asia
Europe
Middle East and Africa