Tanulás és fejlődés

Szakmai és személyes fejlődés

A TÜV SÜD műszaki szakértői mindennap számtalan terméket, eltérő rendszereket, illetve egyéb technológiákat vizsgálnak és ellenőriznek, hogy egy biztonságosabb világot hozzanak létre. Az alkalmazottjaink képességei és szakmai felkészültsége meghatározó fontosságúak ahhoz, hogy szolgáltatásaink a legmagasabb szinten maradjanak.

A szakmai és személyes fejlődés ezért kiemelkedően fontos számunkra. A legújabb iparági ismeretek birtoklása biztosítja a munkánk sikeres elvégzését, és ezen felül ahhoz is hozzásegít, hogy pozitív hatásunk legyen a társadalomra.

A TÜV SÜD számos tanulási és fejlődési lehetőséget kínál alkalmazottai számára, például olyan tanfolyamokat, amelyek a mérnököket műszaki tudásuk legfelsőbb szintjén tartják.

De nem csak a műszaki szakemberek profitálnak a fejlesztési programjainkból. Minden munkavállalónak lehetőséget biztosítunk készségei fejlesztésére, amely karrierjük fejlődéséhez is vezethet. Akár bővíteni szeretné ismereteit, akár naprakész szinten akarja tartani a már megszerzett tudását, esetleg úgy érzi, hogy eljött az ideje, hogy lépéseket tegyen egy vezetői pozíció megszerzése felé - tartogatunk valamit az Ön számára.

A TÜV SÜD munkatársaként a következő támogatásokban részesülhet:
⦁    Szakmai képzések széles skálája.
⦁    Globális, regionális és helyi fejlesztési programok vezetők, szakértők és olyan munkavállalók számára, akik magasabb vezetői pozíciókba szeretnének kerülni.

Olyan foglalkozásokat és programokat is szervezünk, amelyek segítségével a résztvevők a jelenlegi munkahelyükön belül és azon túl is fejlődhetnek, például:
⦁    Tudás- és tapasztalatcsere, valamint szakértői hálózatok.
⦁    Projektmunka nemzetközi és interdiszciplináris szinten
⦁    A szakmai ismeretség növelése belső és külső bizottságokban való részvételek révén.
⦁    Mentorálás
⦁    A globális munkavállalói mobilitás támogatása hosszú és rövid távú feladatokon keresztül

Megközelítésünk jövőorientált - nem csak az aktuális munkakörre képzünk, hanem felkészítjük szakembereinket azokra a folyamatokra is, amelyekkel a jövőben találkozni fognak, mint például a digitalizáció.