Válassza ki az Önhöz legközelebb eső országot!

//Ország kiválasztása

A jelentkezés folyamata

A jövő a kezedben van

VÁLJON A CSAPATUNK TAGJÁVÁ!

AA technológia iránt lelkes szakértők közösségeként osztozunk a biztonság növelése és a kézzelfogható érték létrehozása iránti elkötelezettségünkben. Tevékenységünk előnyei világszerte megjelennek vállalkozások, fogyasztók és a környezet mindennapjaiban. Az alábbiakban minden információt megtalál, amire szüksége lehet ahhoz, hogy részese lehessen ennek a közösségnek. Görgessen lejjebb, hogy megtudja, milyen munkatársakat keresünk, , hogyan kezdheti el a csatlakozási folyamatot, , illetve milyen értékeket képviselünk a működésünk során. Mindezek mellett a felvételi folyamatunkról is találhat információkat..

HOGYAN VÁLHAT A MUNKATÁRSUNKKÁ?

Itt áttekintést talál az ÉMI-TÜV SÜD-höz történő jelentkezés folyamatáról. A pozíciótól és a régió jogi helyzetétől függően előfordulhatnak eltérések, különösen a kiválasztási folyamat során. Helyi karrier oldal.

Ahhoz, hogy a pozícióinkra a legmegfelelőbb jelölteket találjuk meg, igyekszünk megismerni az önéletrajz mögött levő személyt. A szakmai képzettségek mellett a jelölt személyiségének is megfelelőnek kell lennie. Előny, ha képes azonosulni a vállalati kultúrával és a kitűzött célokkal, szívesen vállal felelősséget. Valamint olyan döntéseket hoz, amelyek támogatják az eredményes működést. Ezért preferáljuk azokat a jelentkezőket, akik tájékozottak a vállalatunkkal és a munkavégzésünk módjával kapcsolatban.

A TÜV SÜD néhány toborzási alapelve:

  • A legmegfelelőbb jelölteket választjuk ki, akik növelik a TÜV SÜD teljesítményét és hírnevét.
  • Minden jelöltet egyértelműen meghatározott (pozícióhoz kapcsolódó) kiválasztási kritériumok alapján értékelünk, amely során alkalmazzuk a minimum négy szem elvet.
  • A TÜV SÜD minden olyan alkalmazottját, aki részt vesz a toborzási folyamatban, kiképzik az elfogultsági és diszkriminációs protokoll betartására.

MILYEN MUNKAVÁLLALÓT KERESÜNK?

Változó világunkban a bizalom kialakításához fontos folyamatosan újragondolni a hagyományos és a jövőben megvalósítandó üzleti működési módjainkat. A TÜV SÜD döntései számtalan ember és a környezet biztonságára hatással vannak – és büszkén viseljük ezt a felelősséget. A munkánkhoz olyan szakértőkre van szükség, akik biztosak a tudásukban és képesek megőrizni az objektivitásukat. Érdeklődőnek kell lenniük, továbbá fontos a fejlődésre és a képességek fejlesztésére való nyitottság, hogy képesek legyenek lépést tartani gyorsan fejlődő világunkkal.


Olyan munkatársakat keresünk, akik az emberek, a társadalom és a környezet jóllétét helyezik előtérbe. A TÜV SÜD olyan magasan motivált dolgozókból áll, akik képesek vállalni ezt a felelősséget és kihívások elé állítani magukat és másokat. Csapatunk tagjai mindezek mellett igyekeznek minden feladatot pártatlanul, őszintén és korrektül kezelni.

A tesztelési, tanúsítási, auditálási és ellenőrző szolgáltatások vezető szolgáltatójaként olyan személyekre van szükségünk, akik lépést tartanak a jelenlegi és jövőbeli technológiai trendekkel, odafigyelnek a részletekre és jól érzik magukat hasonlóan gondolkodó emberek társaságában.

Olyan embereket akarunk alkalmazni, akik szívesen dolgoznak együtt másokkal, és a saját üzleti részlegükön kívül eső kérdésekre is képesek válaszokat találni, hogy üzletfeleinkkel helyi, és globális szinten is jó kapcsolatokat ápoljunk.

Ha Önben megvan az önbizalom, a jövőkép, a szakmai elhivatottság és integritás, amit mindez megkövetel, szívesen vesszük jelentkezését.

MIBEN SEGÍTHETÜNK?

Tartózkodási hely kiválasztása

Global

Americas

Asia

Europe

Middle East and Africa