A Nők Hálózatának megalapítása a TÜV SÜD-nél

Hálózatépítés, mentorálás és sokminden más

Hálózatépítés, mentorálás és sokminden más

NŐK A TÜV SÜD-NÉL

A Nők Hálózata (WN) egy helyi kezdeményezés, amely azzal a céllal jött létre, hogy segítse a női munkavállalók pozitív irányú haladását a TÜV SÜD-ben. A kezdeményezést a TÜV SÜD-nél dolgozó nők egy csoportja indította el, akik segíteni akarták női kollégáikat. Több képviselő által támogatva, a hálózat számos lehetőséget kínál a nőknek és férfiaknak a szervezeten belül, például:

  • Házon belüli és külső mentorálási és coaching lehetőségek biztosítása
    A mentorálás és a coaching a nők szerint az egyik leghasznosabb módszer, amely segítette őket karrierjük építésében. A Nők Hálózatának mentorprogramja már több mint 25 nőt támogatott a C-suite vezetői szaktanácsadás és mentorálás révén, és évente 20 új mentoráltat támogat.
  • Karrier fókuszú kapcsolatépítési lehetőségek
    A szervezeten belüli és kívüli információs hálózat és online kommunikációs lehetőségek biztosítása fontos a karrierutak építésében és alakításában. Nem csak az számít, hogy mit tud, hanem az is, hogy kit ismer.
  • Belső és külső képzések a nők számára különösen fontos témákban
  • Kapcsolódás a hasonlóan gondolkodó, cégen kívüli női hálózatokhoz, például a Global Digital Women-hez. (global-digital-women.com)
    A Nők Hálózata egyre erősebb, és világszerte több mint 600 taggal büszkélkedhet. Néha nehéz elképzelni a lehetséges karrierlehetőségeket egy olyan nagy szervezetben, mint a TÜV SÜD.

A Nők Hálózata megkönnyítette ezt a feladatot azzal, hogy a világ eltérő pontjain tevékenykedő, változatos pozíciókban dolgozó nőket mutat be. Tele van hasznos tanácsokkal a karrierút formálásával kapcsolatban olyan személyektől, akik már sikeresen megtették azt.

A HÁLÓZAT CÉLJAI – MINDEN NŐ MEGERŐSÍTÉSE A TÜV SÜD-BEN

  • A TÜV SÜD jobb munkahellyé tétele (különösen a tehetséges, motivált nők számára).
  • A vezetési folyamatok és munkamódszerek magasabb szintre emelése azáltal, hogy lehetővé tesszük a döntéshozók nemi megoszlásának arányosabbá tételét.

BETEKINTÉS A NŐK HÁLÓZATÁBA

Ismerkedjen meg a Nők Hálózatának szervezőivel, akik elmagyarázzák e fontos kezdeményezés mögött meghúzódó indokokat, célokat és stratégiát.

MIBEN SEGÍTHETÜNK?

Tartózkodási hely kiválasztása