Programa de Compliance de TÜV SÜD

El sistema de gestión de la compliance de TÜV SÜD sienta las bases organizativas para el cumplimiento de la legislación aplicable. Se basa en los principios de la normativa IDW PS 980 y continúa mejorándose.

Con nuestro sistema de gestión de compliance, seguimos el enfoque de prevención, detección y respuesta.

En particular, esto incluye:

• Nuestro Código de Conducta que fue adoptado por primera vez en 2008, bajo el cual todos los empleados de TÜV SÜD se comprometen a una conducta legal y responsable, así como a recibir un trato justo con absoluta integridad.

• Nuestra formación Compliance@TÜVSÜD que ofrece a todos nuestros empleados una formación interactiva en 20 idiomas diferentes sobre distintos temas relacionados con el cumplimiento normativo.

• Nuestros objetivos principales

1. Anticorrupción
2. Ley antimonopolio
3. Controles de exportación
4. Derechos humanos y obligaciones de protección del medio ambiente relacionadas con los derechos humanos.

• Nuestra organización de Compliance: El elemento central de nuestra organización de compliance es la Oficina Global de Compliance en la sede de Múnich. Está dirigida por nuestro Chief Compliance Officer, que depende directamente del Presidente del Consejo de Administración. El Chief Compliance Officer actúa de forma autónoma e independiente. Además, se nombran responsables de cumplimiento normativo en todas nuestras empresas y regiones del mundo para garantizar la aplicación de nuestro Sistema de Gestión de Compliance a nivel local.

• El claro compromiso de nuestros directivos con el control del cumplimiento también desempeña un papel fundamental en la cultura corporativa positiva y sostenible de TÜV SÜD. Los comportamientos, acciones y decisiones de la dirección integrados en el trabajo diario y vividos de forma ejemplar, así como unos objetivos y valores de cumplimiento transparentes con los que los empleados puedan identificarse, son los cimientos de un sistema de gestión de compliance eficaz.