Budoucnost ve vašich rukou
Budoucnost ve vašich rukou
Jako komunita expertů s vášní pro technologie usilujeme o zvyšování bezpečnosti a o přidávání reálné hodnoty pro podnikatelské subjekty, spotřebitele i životní prostředí, a to v mnoha oborech a po celém světě. Zde najdete všechny informace potřebné k tomu, abyste se mohli stát součástí naší komunity. Níže najdete informace o tom, jaké typy spolupracovníků hledáme, jak můžete zahájit proces přidání se k nám, jaké jsou naše hodnoty a co všechno potřebujete vědět o našem náborovém procesu.
Abychom na pozice vybrali nejvhodnější kandidáty, snažíme se seznámit s osobností člověka, který nám životopis zaslal. Kromě odborné způsobilosti musí kandidát také dobře zapadat do našeho týmu svou povahou. Měli byste být schopni se ztotožnit s našimi firemními cíli a kulturou, nebát se přebírat zodpovědnost a dělat zodpovědná rozhodnutí, která fungují. Z tohoto důvodu upřednostňujeme uchazeče, kteří jsou informovaní o naší společnosti a o tom, jak pracujeme.
Zde je několik základních principů náboru v TÜV SÜD:
Příprava
Přečtěte si pozorně inzerát o zaměstnání s uvedením pozice, o kterou se ucházíte. Doporučujeme připojit dva soubory PDF, které mohou zahrnovat například váš životopis, příslušné certifikáty nebo průvodní dopis.
Online žádost
Přejděte na stránku s nabídkami práce v sekci „Kariéra“. Vyfiltrujte a vyberte si nabídky relevantní k vašim zkušenostem. Kliknutím na tlačítko„zažádat o pozici“ budete přesměrováni do našeho náborového systému, kde můžete nahrát svůj životopis a všechny příslušné dokumenty. Po obdržení vaší žádosti vám bude zasláno automatické potvrzení. Stav své žádosti můžete kdykoli zkontrolovat ve svém uživatelském profilu.
Posouzení žádosti
Náborový tým a HR manažer poté pečlivě posoudí váš profil vůči profesionálním a osobním požadavkům potřebným pro danou roli. To se děje nezávisle na rase, pohlaví nebo sexualitě v souladu s našimi standardy.
První krok výběru
Náš první osobní kontakt je rychlý a přímý. V závislosti na lokalitě to může být přes telefon, MS Teams nebo Skype. Náborový tým vám položí několik základních otázek, možná další dotazy k objasnění některých informací ve vašem životopise a dá vám příležitost zeptat se na detailnější informace o pozici. Speciální příprava na tento první pohovor není potřebná.
Druhý krok výběru - osobní pohovor
Abychom se lépe poznali, pozveme vás na osobní pohovor *. Počet pohovorů / praktických cvičení se liší v závislosti na lokalitě. Lidé v TÜV SÜD vynikají tím, že se umí postavit výzvám - využijte osobní pohovor k vyjádření toho, co je pro vás opravdu důležité.
* Vzhledem k COVID-19 v současné době stále častěji využíváme videohovory.
Odpověď
Poté, co pečlivě vyhodnotíme všechny výstupy z pohovorů, obdržíte od nás informaci o stavu vaší žádosti. Budete mít také příležitost poskytnout nám zpětnou vazbu na náš proces náboru, kterou využíváme k neustálému zlepšování naší práce.
Smlouva
Pokud se obě strany dohodnou na podmínkách nástupu, připravíme pro vás pracovní smlouvu a domluvíme se na jejím podpisu.
Vítejte!
Zvládli jste to! Vítejte v týmu TÜV SÜD!
V dnešním měnícím se světě chce být společnost TÜV SÜD i nadále zdrojem důvěry, a proto musí neustále přehodnocovat tradiční a potenciální budoucí modely podnikání. Rozhodnutí, která v TÜV SÜD děláme, mají vliv na bezpečnost velkého množství lidí a na životní prostředí. Je to odpovědnost, na kterou jsme hrdí. Pro svou činnost potřebujeme odborníky, kteří si ve svém oboru počínají s jistotou, oplývají znalostmi a dokáží zůstat objektivní. Musí být také zvídaví a připravení neustále rozvíjet své dovednosti, aby drželi krok s naším rychle se vyvíjejícím světem.
Potřebujeme odborníky, pro které je na prvním místě blaho lidí, společnosti a životního prostředí. TÜV SÜD je společnost vysoce motivovaných lidí, kteří na sebe dokáží vzít tuto odpovědnost, mají vysoké nároky na sebe i na druhé a přistupují ke každému úkolu nestranně, čestně a transparentně.
Jsme přední poskytovatel certifikačních, inspekčních, auditorských a znalostních služeb, a proto potřebujeme lidi, kteří se přirozeně zajímají o současné i budoucí technologické trendy, rozumí detailům a cítí se dobře mezi podobně smýšlejícími členy technologické komunity.
Naším cílem je zaměstnávat lidi, kteří rádi spolupracují a dokáží myslet i mimo vlastní obchodní jednotku, budovat důvěru a silné vztahy se zákazníky na místní i globální úrovni.
Pokud vám nechybí sebedůvěra, vize, odhodlání, integrita a vědomosti, které tato práce vyžaduje, určitě nám napište.
SELECT YOUR LOCATION
Global
Americas
Asia
Europe
Middle East and Africa