未來盡在您掌握中
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從為客戶提供網絡安全和資料保護各方面的建議，到為確保功能安全而對安全組件和系統進行測試，再到內部IT基礎設施的營運，我們為IT專家提供了大量的工作機會。
隨著資訊技術系統複雜性的不斷增加，運行和資訊技術的安全性不斷面臨著新的挑戰。為應對這些挑戰，我們為擁有IT背景的人才提供了許多施展自己才能的機會，這些機會包括從檢查和測試現有解決方案、在不同的專案和行業環境中進行新的開發到設計、實施和管理系統架構。
無論是自動駕駛、網絡安全、智能家庭和工廠、可穿戴設備、傳感器、更安全的網上購物，還是無人機領域，我們的員工都在用他們的專業知識努力加深著您對新技術的信任。加入我們內部的IT服務團隊，您將有機會為我們的員工改進IT流程和服務，推動S/4HANA的實施，為塑造一個高效、面向未來的組織做出貢獻。
了解更多關於公司以及公司專案，從我們的同事中獲得第一手資訊。
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2020年4月，我們稽核並認證了史上首個專門為水行業(如淡水、廢水、海水淡化) 客製的參考架構。架構設計圖由西門子提供，並通過了國際工業標準認證。
更高的數位化程度意味著更高的網絡安全要求，而西門子公司正是長期致力於為眾多用戶和企業提供無縫的網絡安全概念。隨著數位化程度的飛速發展，世界各地的立法機關都開始要求關鍵基礎設施的營運商做好自我防護。在水資源管理等行業中，網站安全問題首次獲得了極大的關注。這將由此產生出一套新的準則，從而意味著IT服務提供商必須制定出適合這一行業的全新方案。
該認證確認了西門子公司的流程和技術參考系統結構均符合相關標準的安全要求。這不但是水行業內的首次相關認證，也是TÜV SÜD為西門子公司進行IEC 62443認證服務歷史上的首次該類認證。
數位化已經改變了我們交易、工作和生活方式。在這個連接日益緊密的世界裡，確保數據和數位基礎設施的安全、隱私和完整非常重要。作為數位信任的行業思想領袖，TÜV SÜD將提升大眾的網絡安全意識做為自己的目標。
在TÜV SÜD的使命鼓舞下，我們驕傲地加入了《信任憲章》。全球網絡安全聯盟於2018年由西門子公司和慕尼黑安全會議共同發起。其17個成員均為全球領先的組織，是技術、航空、先進製造業等行業的核心企業。這一聯盟擁有來自不同領域的合作夥伴，並且匯集了掌握有最新技術及緊缺資源的頂尖專家。
我們獨立性強，在領域的深度大以及監管知識豐富，TÜV SÜD旨在透過保護關鍵系統和敏感資料，幫助我們的客戶確保其業務的連續性，為《信任憲章》及其10個關鍵原則做出貢獻。我們的服務組合涵蓋了核心業務模式中網絡安全的各個關鍵方面，包括測試、稽核、檢驗、認證和培訓。
點擊www.charteroftrust.com 了解更多有關《信任憲章》的資訊，點擊www.tuvsud.com/en/themes/charter-of-trust了解TÜV SÜD提升數位信任度的方式。 and how TÜV SÜD helps increase digital trust at
德國，網絡安全專家和醫療設備安全產品負責人WenSin Lee
“ 我的工作重點是評估醫療設備的安全性。如果一個醫療設備存在安全問題，會有可能給出錯誤的診斷或導致用錯劑量。此外，產品安全也會影響到數據隱私，這在相互聯繫日益緊密的環境下尤為重要。目前，還沒有多少公司在考慮這個領域產品安全問題。 TÜV SÜD為我打開了一扇門，讓我可以直接影響使用醫療或物聯網設備的人們的生活--我覺得我是在為未來而工作。 ”
新加坡，數位服務先進製造執行顧問，Shridhar Ravikumar
“在TÜV SÜD這樣的公司工作給我帶來巨大的快樂。我喜歡與客戶建立信任，讓他們了解最新的技術發展趨勢，幫助他們找到這些技術對其業務的影響，從而使他們能夠達到其行業內的最高基準。我們的團隊成員雖然來自不同的行業和背景，但是我們擁有一個共同的願景，就是幫助我們的客戶實現層次的跨越。 ”
德國，主任稽核員Richard Arck, Alexander Häussler和Marko Hoffmann
“身為稽核員意味著要不斷地參與和學習新的主題和流程。當客戶對新的概念進行壓力測試時，我們就像是他們的陪練。我們鼓勵客戶跳出固有的思維模式，利用我們在稽核過程中發現的改進潛力，不斷改進他們的流程。這些改進可以體現在節約成本，更有效的流程或更好的公司定位上。作為一個團隊，我們透過提升IT解決方案的資料保護，或為物聯網、聯網汽車等未來科技提供高水平的資訊安全服務，推動創新解決方案的發展。 ”
Franziska Köhler, Managing Director TÜV SÜD Digital Service, Germany
“Driving smart analytics and artificial intelligence into TÜV SÜD’s services as well as scaling e-business is our daily business. I am leading the Center of Excellence in Munich, that helps to accelerate the digital transformation of TÜV SÜD. We act as an enabler for the organization and incubator for future digital processes and products. I am especially proud of working with many local and international colleagues across the group to foster common ground for digital initiatives. For our team, digitalization is about taking actions and achieving tangible results.”
Sebastian Hofmann, Vice President Global eBusiness, Germany
“Before I joined TÜV SÜD I managed a business unit of one of Germany’s biggest e-commerce companies. Therefore, I bring a strong expertise in all areas of ecommerce and customer portals to the job. We help TÜV SÜD businesses identify areas of development. The Academy Training Store is a good example for a successfully implemented e-commerce solution. Via this platform TÜV SÜD customers can easily find and book Academy trainings. We analyze ways to reach new customers, to expand business, and to strengthen customer retention. Our mission: to make sure that we build on our heritage as TÜV SÜD when we optimize and digitize customer interfaces.”
公司的專家是公司最寶貴的資產。他們所從事的領域是確保公司保持進步的一部分，幫助公司打造未來。我們正在尋找具有前瞻性思維的人才加入我們。
我們的目標是透過我們全面的安全、安保和永續發展解決方案組合，成為數位革命的先驅之一，塑造未來。專業學者、專家和務實的通才都能在我們的組織中找到很多適合的就業領域。
因為我們的具體職位，在IT架構、複雜自動化技術、資料庫編程和管理、軟件開發、應用管理、SAP或IT安全領域具有幾年相關經驗的專家將被優先考慮。歡迎擁有資訊技術、工程、商業資訊學、數學、自然科學、通訊技術等相關領域學位的應聘者與我們聯繫。
公司對技術、公司的事業充滿熱情，希望為實現更安全、更永續的世界做出貢獻，我們的工作精神也反映了這一點。我們正在尋找那些仔細觀察、充分進行工作，能夠做出明智決定的人。此外我們對候選者的要求還包括：熱愛合作、始終著眼於未來、並且能夠恪守我們對於安全和永續發展的承諾。
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