Perguntas frequentes sobre candidatura

Antes de se candidatar, revise cuidadosamente as tarefas e os requisitos do anúncio de emprego e candidate-se especificamente para as posições que correspondam às suas habilidades e interesses. Certifique-se também de que os dados da sua candidatura estejam completos e que sua candidatura inclua seu currículo e, se necessário, seus históricos escolares, certificados  e cartas de referência. 

Na TÜV SÜD, procuramos candidatos que gostem de colaborar e possam pensar fora da sua própria unidade de negócios para atender nossos clientes a nível global e local. Tomar decisões importantes e se desafiar pelo bem da sociedade para deixar uma marca desempenha um papel importante. Enfrentar desafios técnicos todos os dias para dar vazão a sua paixão pela tecnologia também deve fazer parte dos seus interesses. Portanto, preferimos que nossos candidatos estejam informados sobre nossa cultura empresarial e sejam capazes de explicar por que gostariam de trabalhar na TÜV SÜD. Saiba mais sobre trabalhar na TÜV SÜD e entenda melhor quem estamos procurando aqui. 

Para se candidatar na TÜV SÜD, você deve se registrar através do nosso sistema de recrutamento. Isso é necessário para garantir o processamento rápido e eficaz da sua candidatura. Portanto, infelizmente, não é possível se candidatar por correio. Pedimos desculpas por qualquer inconveniência.. 

O processo de candidatura é simples e geralmente leva no máximo 5 minutos. Ao se registrar pela primeira vez, você será solicitado a enviar  seu currículo, criar uma senha segura e inserir alguns dados pessoais básicos. Essa configuração única garante que seu perfil esteja completo e permite que você se candidate mais facilmente no futuro. 

Para processar sua candidatura com sucesso, precisamos apenas de alguns detalhes essenciais: seu nome, endereço de e-mail e currículo. Durante o seu primeiro registro, você também será solicitado a criar uma senha segura e fornecer informações básicas de contato, como seu número de telefone e país/região. Você pode opcionalmente enviar uma carta de apresentação e escolher suas preferências de visibilidade para os recrutadores. Informações adicionais – como educação, experiência de trabalho ou certificações – podem ser adicionadas posteriormente em seu perfil de candidato. Para algumas posições, podem ser solicitados dados pessoais adicionais, se exigido por regulamentações locais. Para mais detalhes, consulte nossa declaração de privacidade. 

 Sim, você pode enviar uma candidatura geral ou espontânea se candidatando a uma de nossas requisições "Evergreen" abertas. Estas são projetadas para coletar candidaturas para futuras oportunidades. Para se candidatar, basta criar uma conta em nosso sistema de recrutamento e fornecer seu nome, endereço de e-mail e currículo. Seu perfil será adicionado ao nosso banco de talentos global e disponibilizado para nossos recrutadores – A visibilidade dos seus dados é definida por você no momento da candidatura. Você pode atualizar ou editar seu perfil de candidato a qualquer momento na seção "Perfil de Candidato/Conta" da sua conta. 

Sim, você pode fazer isso se você se candidatar através da conta de candidato. Você pode fazer login na sua conta posteriormente para enviar a versão preliminar  da sua candidatura, que pode ser encontrada na seção "Candidaturas Enviadas". Para a opção de Candidatura Rápida, isso não funciona – Você precisa se candidatar naquele momento, ou os dados adicionados não serão salvos. 

Sim, você pode. Assim que criar uma conta em nosso sistema de recrutamento, você pode facilmente se candidatar a quantos empregos desejar sem precisar adicionar seus dados novamente. Você pode optar por atualizar ou editar seu perfil para cada emprego individual na seção "Perfil de Candidato". 

 Para perguntas ou dúvidas sobre um anúncio de emprego específico, você pode entrar em contato com a equipe de recrutamento responsável mencionada no anúncio de emprego ou na página de carreiras local. Para perguntas e dúvidas gerais sobre o sistema de recrutamento, entre em contato com [email protected]. 

Assim que você enviar sua candidatura, receberá um e-mail confirmando o recebimento. Se sua candidatura estiver sendo considerada, você poderá acompanhar seu status fazendo login no nosso sistema de recrutamento e verificando a seção "Candidaturas Enviadas". Nosso departamento pessoal avalia cuidadosamente cada candidatura para tomar uma decisão preliminar. 

Se você tem necessidades especiais ou é deficiente de alguma forma, oferecemos a oportunidade de apoiá-lo da melhor maneira possível, por exemplo, fornecendo locais de entrevista acessíveis. Se você deseja solicitar qualquer tipo de assistência, entre em contato com a equipe de recrutamento local. Observe que fornecer essas informações não terá nenhum impacto no nosso processo de seleção de candidatos.Fornecer essas informações é voluntário e  nunca pediremos ativamente que você forneça essas informações.