Perguntas frequentes sobre candidatura

Antes de se candidatar, você pode rever cuidadosamente as tarefas e exigências de um anúncio de emprego e se candidatar especificamente a posições que correspondam a suas habilidades e interesses. Se você estiver disponível para vários locais de trabalho, informe-nos ao enviar sua candidatura.
Certifique-se também de que os dados da sua candidatura estejam completos e que sua candidatura inclua seu CV e, se necessário, documentos de certificação e cartas de referência.

Na TÜV SÜD, nós buscamos candidatos que adorem colaborar e possam pensar fora da própria unidade de negócios para atender nossos clientes em nível global e local. Tomar decisões importantes e se desafiar pelo bem da sociedade para deixar uma marca, desempenham um papel importante. Assim, preferimos que nossos candidatos conheçam a cultura de nossa empresa e sejam capazes de explicar por que gostariam de trabalhar na TÜV SÜD. Saiba mais sobre a experiência de trabalhar na TÜV SÜD e entenda melhor quem estamos procurando aqui.

Para se inscrever na TÜV SÜD, você deve se registrar através do nosso sistema de recrutamento. Isso é necessário para garantir o processamento rápido e eficaz da sua candidatura. Portanto, infelizmente não é possível se inscrever por correio ou e-mail. Lamentamos por qualquer inconveniente.

Existem duas maneiras de se inscrever em nosso sistema de recrutamento. Primeiro, você pode usar nossa ferramenta de candidatura simples de um clique, que leva apenas alguns segundos. Há também a opção de usar um processo de candidatura mais detalhado que pode levar até dez minutos e permite que você forneça informações mais detalhadas.

Em geral, as únicas informações obrigatórias necessárias para que possamos processar sua candidatura com sucesso são seu nome, endereço de e-mail e CV. Entretanto, é útil se você também nos fornecer informações sobre sua formação, experiência profissional, documentos de certificação e referências. Você pode adicionar e atualizar essas informações no "Dossiê de candidato" em sua conta em nosso site de carreira. Durante o processo de candidatura, você talvez precise fornecer mais dados pessoais, se necessário devido a exigências de um cargo específico. Solicitamos apenas os dados relevantes para o cargo e de acordo com as leis locais das vagas para as quais você está se candidatando. Para mais informações, reveja também nossa declaração de privacidade.

Sim, é possível apresentar uma candidatura geral / não solicitada, se candidatando às nossas aplicações gerais. Para isso, você só precisa criar uma conta em nosso sistema de recrutamento e fornecer seu nome, endereço de e-mail e um CV. Sua candidatura será então adicionada ao nosso banco de talentos e estará disponível para todos os recrutadores da TÜV SÜD em todo o mundo. Além disso, ela será comparada com as vagas atuais.
Você pode optar por atualizar ou editar seu perfil geral de candidatura a qualquer momento no "Arquivo Pessoal" em sua conta, no nosso website de carreira.
No entanto, em geral é mais promissor candidatar-se a um cargo específico publicado em nossa lista de anúncios de emprego.

Sim, você pode. Para isso, você terá que preencher a primeira página do formulário de candidatura e clicar no botão "Salvar" para criar e salvar sua candidatura. Seus dados de login serão os que você definiu na primeira página. Você pode entrar em sua conta posteriormente para apresentar o rascunho de sua solicitação, que pode ser encontrado na seção "Acompanhar minhas Aplicações".
Observe que sua solicitação já estará disponível para nosso departamento de RH quando você clicar no botão "Salvar". No entanto, ela só será considerada se você decidir enviá-la.

Sim, você pode. Assim que você criar uma conta em nosso sistema de recrutamento, poderá se candidatar a quantas vagas quiser, sem precisar adicionar seus dados mais uma vez. Você pode optar por atualizar ou editar seu perfil para cada vaga em seu "Arquivo de Candidato".

Para questões ou dúvidas a respeito de um anúncio de emprego específico, você pode entrar em contato com a equipe de recrutamento responsável mencionada no anúncio ou na página de carreira local. Para questões ou dúvidas gerais a respeito dos nossos processos ou sistema de recrutamento, entre em contato com [email protected].

Assim que enviar sua candidatura, você receberá um e-mail confirmando o recebimento. Se sua candidatura estiver sendo considerada, você poderá acompanhar o status. Para isso, acesse nosso sistema de recrutamento na página de carreira e consulte a seção "Acompanhar minha candidatura". Nosso departamento de RH avalia cuidadosamente cada candidatura para tomar uma decisão preliminar.

Se você tiver necessidades especiais ou alguma deficiência, oferecemos apoio com o melhor de nossas habilidades, por exemplo, fornecendo locais de entrevista sem barreiras. Se você deseja obter algum tipo de assistência, entre em contato com a equipe de recrutamento local.

Observe que o fornecimento de tais informações não terá qualquer impacto em nosso processo de seleção de candidatos, que o fornecimento dessas informações é voluntário e que nunca solicitaremos ativamente que você as forneça.