Program Zgodności TÜV SÜD w skrócie

System zarządzania zgodnością TÜV SÜD stanowi organizacyjną podstawę dla przestrzegania obowiązujących przepisów prawa. Bazuje na zasadach standardu zapewnienia IDW PS 980 i jest nieustannie doskonalony.

W ramach naszego Systemu Zarządzania Zgodnością dążymy do prewencji, wykrywania i reagowania na nieprawidłowości.

W szczególności obejmuje to:

• Nasz Kodeks Postępowania, który został przyjęty po raz pierwszy w 2008 roku i zobowiązuje wszystkich pracowników TÜV SÜD do przestrzegania prawa, odpowiedzialnego zachowania oraz uczciwego traktowania z absolutną integralnością.

• Nasze szkolenie online Compliance@TÜVSÜD, które oferuje interaktywne szkolenie w 20 różnych językach, obejmujące różne tematy związane z zgodnością dla wszystkich naszych pracowników.

• Nasze kluczowe obszary:

  • przeciwdziałanie korupcji
  • prawo antymonopolowe
  • kontrola eksportu
  • prawa człowieka oraz obowiązki dotyczące ochrony środowiska związane z prawami człowieka

• Nasza Organizacja Zgodności: Centralnym elementem naszej organizacji zgodności jest Globalne Biuro Zgodności w siedzibie głównej w Monachium. Kieruje nim nasz Chief Compliance Officer, który bezpośrednio raportuje do Przewodniczącego Zarządu. Chief Compliance Officer działa autonomicznie i niezależnie. Dodatkowo, w każdej naszej firmie i regionie na całym świecie wyznaczeni są Oficerowie Zgodności, którzy zapewniają wdrażanie naszego Systemu Zarządzania Zgodnością na poziomie lokalnym.

• Wyraźne zaangażowanie zarządu w zgodność także odgrywa kluczową rolę w budowaniu dobrej i zrównoważonej kultury korporacyjnej TÜV SÜD. Zachowanie, działania i decyzje zarządu, które są integralną częścią codziennej pracy i realizowane w sposób wzorcowy, a także transparentne cele i wartości zgodności, z którymi pracownicy mogą się identyfikować, stanowią podstawę skutecznego systemu zarządzania zgodnością.