FAQ System Rekrutacyjny

Gdy znajdziesz interesujące Cię ogłoszenie o pracę w TÜV SÜD, złóż aplikację za pośrednictwem naszego systemu rekrutacyjnego online. Po otrzymaniu Twojej aplikacji zostanie ona dokładnie rozpatrzona zarówno przez dział HR, jak i odpowiedni dział rekrutujący. Jeśli aplikacja zostanie zaakceptowana, zostaniesz zaproszony na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. W zależności od stanowiska i poziomu kariery możesz zostać również zaproszony na co najmniej jedną kolejną rozmowę oraz wziąć udział w dalszych etapach selekcji, takich jak udział w centrum oceny (assessment centre). Liczba rozmów oraz osoby prowadzące rozmowy są starannie dobierane i zależą od poziomu stanowiska oraz wymagań danego stanowiska. 

Proces rekrutacyjny daje Ci okazję lepiej poznać TÜV SÜD. Zachęcamy do zadawania pytań, aby sprawdzić, czy istnieje odpowiednie dopasowanie między ofertą pracy a Twoim doświadczeniem i zainteresowaniami zawodowymi. Szczegółowe informacje znajdziesz w pełnym opisie naszego procesu rekrutacyjnego tutaj. 

Dokładamy wszelkich starań, aby wszystkie nasze ogłoszenia o pracę były aktualne, jednak może się zdarzyć, że stanowisko zostanie zamknięte w momencie, gdy składasz aplikację. 

W takim przypadku oczywiście poinformujemy Cię o zamknięciu stanowiska, a Ty będziesz mógł zdecydować, czy usunąć swój profil, czy zostać częścią naszej bazy talentów. Następnie ponownie przeanalizujemy Twój profil pod kątem innych stanowisk, które mogą być dla Ciebie odpowiednie. W swoim profilu kandydata możesz w każdej chwili sprawdzić, czy przenieśliśmy Twoją aplikację na inne otwarte stanowisko. Możesz również zaktualizować swój profil i dodać istotne informacje do aplikacji dla nowego ogłoszenia w swoim koncie. Oczywiście możesz też wycofać swoją aplikację, jeśli dane stanowisko Cię nie interesuje. 

Jeżeli jesteś już zarejestrowany w naszym portalu pracy, możesz zalogować się, korzystając z opcji „Zaloguj się”. W tym miejscu możesz uzyskać dostęp do swoich danych, zmieniać je lub wycofać swoje aplikacje, korzystając z sekcji „Aplikacje” w swoim koncie.

Obecnie nasz system obsługuje następujące przeglądarki internetowe: Microsoft Internet Explorer (9-11), Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari oraz Google Chrome. Wersje przeglądarek inne niż wymienione powyżej mogą nie być w pełni wspierane, a ich funkcjonalność może być ograniczona. 

Podczas korzystania z naszego systemu rekrutacyjnego mogą pojawiać się okna wyskakujące (pop-up). Aby zapewnić prawidłowe działanie funkcji systemu, prosimy tymczasowo wyłączyć blokadę wyskakujących okien w przeglądarce i aktywować JavaScript. Do załączników w aplikacji system akceptuje następujące formaty plików: DOCX, PDF, Obraz oraz Tekst (pliki MSG, PPT i XLS nie są akceptowane jako CV lub list motywacyjny). 

System rekrutacyjny może generować niektóre informacje w formacie .pdf. Dlatego zalecana jest najnowsza wersja Adobe Acrobat Reader. Najnowszą wersję programu Acrobat Reader można pobrać ze strony www.adobe.com. 

Podczas procesu aplikacyjnego będziesz otrzymywać e-maile wysyłane automatycznie przez system, informujące o statusie Twojej aplikacji. E-maile te mogą trafić do folderu spam. Dlatego w razie potrzeby sprawdź folder spam. 

W przypadku problemów technicznych związanych z systemem rekrutacyjnym możesz kontaktować się z nami pod adresem: [email protected].

Tak, możesz to zrobić. Jeśli nie chcesz być już brany pod uwagę na żadne stanowiska w Grupie TÜV SÜD, możesz usunąć swój profil, logując się do naszego portalu pracy i wchodząc w sekcję „Profil kandydata / Konto”. Z drugiej strony, możesz w każdej chwili wycofać tylko swoje aplikacje, logując się do portalu pracy i przechodząc do sekcji „Aplikacje” w swoim koncie. Jeśli zdecydujesz się wycofać aplikację na konkretne stanowisko, Twój profil kandydata pozostanie dostępny w naszej bazie talentów dla TÜV SÜD – w zależności od ustawień widoczności. Rekruterzy mogą się z Tobą kontaktować, aby rozważyć Twoją aplikację na stanowisko, jeśli pojawi się nowe ogłoszenie odpowiadające Twojemu profilowi.

Po złożeniu aplikacji otrzymasz e-mail potwierdzający jej otrzymanie. E-maile wysyłane przez system mogą trafić do folderu spam, dlatego w razie potrzeby sprawdź również folder spam.

Jeżeli zapomniałeś swojego loginu lub hasła, możesz skorzystać z funkcji „Nie pamiętasz hasła?”, dostępnej w sekcji „Zobacz profil” na naszym portalu pracy.

W przypadku problemów technicznych związanych z systemem rekrutacyjnym możesz kontaktować się z nami pod adresem [email protected]. 

 Tak, możesz otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy. Aby skonfigurować tę funkcję, musisz zalogować się do naszego systemu rekrutacyjnego i określić typy stanowisk, dla których chcesz otrzymywać powiadomienia.

Dla każdego ogłoszenia o pracę możesz skopiować jego adres URL i udostępnić go znajomym.

Widoczność Twoich danych ustalasz samodzielnie podczas składania aplikacji. Jeśli ograniczysz widoczność, niektórzy rekruterzy nie będą mogli ocenić Twojego profilu pod kątem innych odpowiednich stanowisk. 

Podczas procesu aplikacyjnego masz możliwość ograniczenia widoczności swoich danych, tak aby były one dostępne tylko dla rekruterów zajmujących się konkretnymi stanowiskami, na które aplikujesz.