Verificación de Información no financiera (VEINF)

Elaboración y verificación por Experto Independiente de Estados de Información no financiera

Elaboración y verificación por Experto Independiente de Estados de Información no financiera

Estados de información no financiera (EINF) Ley 11/2018

A raíz de la entrada en vigor a final de 2018 de la Ley 11/2018, se establece la obligación para determinadas empresas de incluir en el informe de gestión consolidado el Estado de Información No Financiera consolidado.

Este informe deberá ser verificado por un experto independiente.

Transcurridos tres años desde la entrada en vigor de la Ley, desde diciembre 2021, las empresas obligadas son todas aquellas sociedades con más de 250 trabajadores que o bien tengan la consideración de entidades de interés público o bien, durante dos años consecutivos reúnan, a la fecha del cierre de cada uno de ellos, al menos una de las siguientes condiciones:

  • Que el total de las partidas del activo sea superior a 20.000.000 de euros.
  • Que el importe neto de la cifra anual de negocios supere los 40.000.000 de euros.

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¿QUÉ ES EL ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA (EINF)?

El Estado de Información No Financiera es un documento que recoge la situación de una empresa en relación a aspectos no financieros, como políticas y recursos destinados a la sostenibilidad, objetivos y medios para alcanzarlos, riesgos identificados, impacto ambiental, social y de gobierno corporativo, entre otros. Es una herramienta importante para informar a los stakeholders sobre el desempeño no financiero de la empresa y su compromiso con la sostenibilidad. El Estado de Información No Financiera recoge la situación de la empresa en las medidas a continuación expuestas:

Información sobre cuestiones medioambientales

  • Contaminación - Registros y Medidas.
  • Economía circular y prevención y gestión de residuos - Registros y Medidas.
  • Uso sostenible de los recursos - Consumos y medidas.
  • Cambio climático - Emisiones y medidas y metas.

Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal

  • Empleo - Medidas de valoración de la igualdad e inclusión laboral
  • Organización del trabajo - Organización del tiempo de trabajo con distintas mediciones.
  • Salud y seguridad - Condiciones de salud y seguridad en el trabajo.
  • Relaciones sociales - Organización del diálogo social, y conceptos de participación de empleados
  • Formación - Políticas de formación, cantidad de horas por categorías profesionales.
  • Accesibilidad universal - De las personas con discapacidad.
  • Igualdad - De medidas entre mujeres y hombres, y mejora de condiciones de conciliación.

Información sobre el respeto de los derechos humanos

Procedimientos implantados especialmente relevantes en empresas con presencia en países donde estén en riesgo los Derechos Humanos reconocidos internacionalmente.

Información relativa a la lucha contra la corrupción y el soborno 

Medidas y resultados de lucha contra el soborno, blanqueo de capitales, aportaciones a fundaciones, etc.

Información sobre la sociedad 

  • Compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible - Impactos positivos y negativos en la sociedad, empleo y desarrollo local
  • Subcontratación y proveedores - Inclusión en la política de compras cuestiones medioambientales, sociales, de desarrollo sostenible y de igualdad y no discriminación.
  • Consumidores - Medidas para la salud y la seguridad de los consumidores.
  • Información fiscal - Beneficios obtenidos país por país, y otros.

¿POR QUÉ LA ELABORACIÓN Y VERIFICACIÓN DE ESTADOS DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA ES IMPORTANTE PARA SU EMPRESA?

La presentación de Estados de Información No Financiera no solo es una obligación legal impuesta desde diciembre de 2018 por la Ley 11/2018. Este informe, además, al ser de consulta pública, constituye una vía esencial para transmitir a terceras partes interesadas (tales como inversores o clientes) una imagen del compromiso de la organización con temas de especial trascendencia como puedan ser el medio ambiente, cuestiones sociales o la lucha contra el soborno y la corrupción.

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Como parte de nuestro compromiso por dar un servicio de calidad, nuestros consultores y auditores cumplen con nuestro Código Ético, asegurando valoraciones profesionales, imparciales e independientes.

 

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