TÜV SÜD sigue creciendo durante 2024

TÜV SÜD se centra en la digitalización y la sostenibilidad. Como proveedor internacional de ensayos, inspección y certificación (TIC), TÜV SÜD ha registrado en 2024 un aumento significativo de sus ingresos del 9,2%, hasta alcanzar los 3.400 millones de euros, mientras que el EBIT casi alcanzó el nivel del año anterior, con 216,6 millones de euros. TÜV SÜD tiene una plantilla de casi 30.000 empleados en todo el mundo, más de la mitad de ellos ubicados fuera de Alemania.

• Modelo de negocio estable: Ingresos de 3.429 millones de euros, beneficios (EBIT) de 216,6 millones de euros.
• Posicionamiento sólido: Crecimiento en todos los segmentos y regiones.
• Inversiones en el futuro: Adquisiciones estratégicas y ampliación de la infraestructura de ensayos.
• Enfoque en mercados con proyección de futuro: Digitalización y sostenibilidad.

TÜV SÜD es uno de los principales proveedores internacionales de servicios de ensayo, inspección y certificación (TIC). "En el ejercicio 2024 hemos crecido en todo el mundo y alcanzado todos los objetivos previstos", afirma el Dr. Johannes Bussmann, Presidente del Consejo de Administración de TÜV SÜD AG. Ante las crisis y la incertidumbre actuales, no es una casualidad. "Para consolidar y expandir nuestra posición, estamos centrando nuestra atención en las competencias y mercados principales, invirtiendo en cuestiones clave para el futuro, como la digitalización y la sostenibilidad."

En 2024, TÜV SÜD ha incrementado significativamente sus ingresos en un 9,2% hasta alcanzar los 3.429 millones de euros, mientras que el EBIT se ha mantenido estable en 216,6 millones de euros. "Estamos satisfechos con este resultado, ya que en 2024 invertimos en varias adquisiciones estratégicas, en la ampliación de nuestra infraestructura global de ensayos y en nuestra iniciativa FORWARD, con importantes proyectos de transformación para modernizar nuestra empresa", afirma Bussmann. Además, lanzamos OPEn, el mayor proyecto de digitalización en la historia de TÜV SÜD.

Crecimiento a gran escala

"Estamos especialmente satisfechos de que nuestro crecimiento haya sido impulsado por todas las divisiones y regiones", explica Sabine Nitzsche, Directora Financiera de TÜV SÜD AG. Las tres divisiones INDUSTRIA, MOVILIDAD y CERTIFICACIÓN generaron alrededor de un tercio de las ventas del Grupo. Los cerca de 7.900 empleados de INDUSTRY generaron una facturación de 1.138 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento interanual del 10,2%. Según la Directora Financiera, los cerca de 7.000 empleados de MOVILIDAD también han tenido buenos resultados, con un crecimiento del 10,1% y una facturación de 1.182 millones de euros. Los cerca de 9.300 empleados del área de CERTIFICACIÓN generaron unos ingresos de 1.122 millones de euros, un aumento del 6,8%. El crecimiento ligeramente inferior al de las demás divisiones se debió, entre otros factores, a un nuevo retraso en la introducción del Reglamento europeo sobre productos sanitarios.

En 2024, TÜV SÜD también creció en todas las regiones. Europa, incluida Alemania, fue una vez más la región con mayores ingresos. "Con 2.606 millones de euros, nuestra región Europa representó alrededor del 75% de las ventas de nuestro Grupo en 2024", informa Nitzsche. Esto representa un aumento interanual del 8,5%. La región de América registró un aumento de la facturación del 7,4%, hasta 212,3 millones de euros, mientras que el incremento de la facturación en la región de Asia fue incluso del 13,3%, hasta 611 millones de euros.

Inversión en el futuro

Para continuar con éxito su desarrollo, TÜV SÜD ha apostado por varias adquisiciones de empresas, la modernización y ampliación de su infraestructura internacional de ensayos, y el desarrollo y mejora de servicios innovadores, así como por la formación y el perfeccionamiento de sus empleados.

Las adquisiciones de la empresa se han centrado en sus competencias y mercados principales. La adquisición del grupo sueco Carspect dentro de la división de MOVILIDAD mantuvo la estrategia de expansión global de TÜV SÜD. Carspect Group realiza inspecciones técnicas de vehículos (ITV) y otros servicios de inspección relacionados con vehículos en Suecia, Estonia y Letonia. En Dinamarca, TÜV SÜD firmó un acuerdo con Domutech Group, proveedor líder de inspecciones de edificios, certificados energéticos y soluciones tecnológicas para viviendas y locales comerciales, garantizando así el acceso al mercado escandinavo de la construcción sostenible.

Digitalización de procesos y servicios

En 2024, TÜV SÜD invirtió un total de 150,5 millones de euros en la renovación de la empresa, centrándose en la digitalización de sus propios procesos, el desarrollo de servicios innovadores, la ampliación de la infraestructura global de pruebas, la reforma de la eficiencia energética en los centros de servicio de TÜV SÜD en Alemania y la integración de la sostenibilidad en los nuevos proyectos de construcción, como el edificio «Algorithm» de Múnich.

"A medida que desarrollamos y mejoramos nuestros servicios, nos centramos en la digitalización y la sostenibilidad como aspectos clave en la actualidad", explica el Dr. Bussmann. "Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor soporte posible durante su necesario proceso de transformación". El portfolio de TÜV SÜD incluye, por ejemplo, servicios relacionados con la ciberseguridad y apoyo para el uso seguro y responsable de la Inteligencia Artificial; la compañía ya es un proveedor líder de evaluaciones expertas de IA en dispositivos médicos y aplicaciones médicas.

TÜV SÜD también está usando la digitalización para impulsar sus propios servicios. Por ejemplo, los expertos de TÜV SÜD están poniendo a prueba el uso de herramientas digitales para la inspección periódica de vehículos en un centro de servicio técnico diseñado como un «laboratorio vivo» y están utilizando una combinación de drones inteligentes y software de navegación y análisis, basado en IA, para la inspección de aerogeneradores.

Nuevas oportunidades en materia de sostenibilidad

En la actual situación política mundial, la protección del clima y la sostenibilidad ya no son tan importantes para algunos países. « No obstante, seguimos convencidos de que no podemos evitar una orientación más sostenible para nuestra sociedad y nuestra economía», afirma el Dr. Bussmann, «Confiamos en poder desbloquear nuevas oportunidades para nuestra empresa en este campo.»

En 2024, TÜV SÜD amplió sus servicios de sostenibilidad de forma selectiva. Su amplia gama de servicios incluye el cálculo y verificación de la huella de carbono de empresas y productos, la auditoría y certificación de sistemas de gestión medioambiental y la certificación de hidrógeno «verde» y «azul» según las normas de TÜV SÜD, que son precursoras y suponen una importante contribución a la comercialización de fuentes de energía no contaminantes.

La empresa también colabora con la Asociación de Organizaciones de Normalización IEEE para desarrollar un modelo de evaluación integral para la movilidad sostenible como parte de la iniciativa SustainMobility.

«Queremos ser líderes en sostenibilidad y ser la opción preferida de nuestros clientes», subraya el Dr. Bussmann. Esto incluye también el objetivo de integrar la sostenibilidad en toda la empresa y su cadena de valor. Todos los nuevos edificios importantes de los últimos años -incluido el edificio «Algorithm» de Múnich- cumplen las normas energéticas más estrictas vigentes durante su construcción. Además, TÜV SÜD ha seguido modernizando sus oficinas e instalando sistemas fotovoltaicos en 2024.

El compromiso de TÜV SÜD con la sostenibilidad ha sido reconocido en los últimos años por EcoVadis, el principal proveedor mundial de certificaciones de sostenibilidad empresarial. «Como uno de los pioneros de nuestro sector, también nos hemos comprometido a reducir a cero nuestras emisiones netas, de acuerdo con la norma Science Based Target Initiative (SBTi)», afirma el Dr. Bussmann. Para ello, TÜV SÜD ha definido objetivos climáticos con una base científica que han sido validados por la SBTi.

Centrados en las personas: la formación asegura el futuro

En 2024, el número de empleados de TÜV SÜD ascendió a casi 30.000, de los cuales más del 50% trabajan fuera de Alemania y más de 1500 en España Y Portugal. El aumento de personal se debe tanto a la creación de nuevos puestos de trabajo como a varias adquisiciones de la empresa. En la competencia mundial por el talento, TÜV SÜD sigue una estrategia de recursos humanos muy definida e invierte en la formación y el desarrollo continuos de sus empleados. En 2024, se impartieron aproximadamente 129.000 días de formación, una media de 34 horas por empleado.

El Dr. Bussmann también confía en el futuro: "Con nuestra iniciativa FORWARD, nuestro proyecto OPEn, nuestro enfoque en la sostenibilidad, el desarrollo continuo de nuestra cartera de servicios y el desarrollo orientado a nuestros empleados, hemos puesto a nuestra empresa en el camino correcto hacia el futuro."

España, alineada con la estrategia del grupo

TÜV SÜD en España sigue creciendo y desarrollando nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la línea estratégica del grupo.

Uno de los focos estratégicos para España es las energías renovables, como la energía fotovoltaica o el hidrógeno verde. Raúl Sanguino, CEO de TÜV SÜD España y Portugal, apunta que “estamos desarrollando soluciones de asistencia técnica, inspección y certificación centradas en estas materias para que las empresas puedan desarrollar proyectos seguros en toda la cadena de valor”.