¿Tu empresa está lista para el Plan de Movilidad Sostenible?
¿Tu empresa está lista para el Plan de Movilidad Sostenible?
La Generalitat de Catalunya ha impulsado una nueva legislación con el objetivo de transformar el modelo de movilidad en la región y promover un modelo de transporte más sostenible, seguro, eficiente y equitativo. Bajo esta premisa, la Generalitat de Catalunya acaba de aprobar la entrada en vigor del Decret 132/2024, dentro del marco de la nueva Ley de Movilidad Sostenible de Catalunya, el cual establece la obligatoriedad de la elaboración de un Plan de Movilidad Sostenible (PMS) para las empresas de Catalunya.
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Recibe una propuesta adaptada a tu situación antes de que entre en vigor la ley.
Esta nueva Ley de Movilidad Sostenible de Catalunya es un conjunto de normativas y políticas públicas que persiguen el objetivo de transformar el modelo de movilidad en el territorio hacia uno más seguro, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. El principal objetivo es la descarbonización del transporte, que es uno de los sectores que más impactan en el cambio climático.
Los hitos principales de esta ley son:
Para conseguir el objetivo de descarbonización en el ámbito de la movilidad en Catalunya y dentro del marco de la nueva Ley de Movilidad Sostenible de Catalunya, el Govern de Catalunya ha aprobado la entrada en vigor del Decret 132/2024 en el que, principalmente, establece la obligatoriedad de elaborar un Plan de Movilidad Sostenible (PMS) a empresas de todos los sectores con las siguientes características:
Las empresas deben tener listos losPlanes de Movilidad Sostenible (PMS) o Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE) antes del 10 de agosto del 2025.
Elaborar un PMS significa diseñar una estrategia para optimizar los desplazamientos hacia y desde el lugar de trabajo. Esto incluye:
Análisis de los medios de transporte actuales.
Propuestas para fomentar opciones sostenibles.
Medidas para reducir emisiones y mejorar la salud laboral.
Beneficios para tu empresa:
Ahorro en costes de transporte y movilidad.
Mejor imagen corporativa comprometida con el medio ambiente.
Mayor bienestar y productividad de los empleados.
Cumplimiento legal evitando sanciones.
No dejes pasar el tiempo. La obligación legal se acerca y la transformación de tu empresa también puede ser una oportunidad.
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