CRITERIOS ESG: LA IMPORTANCIA DE SITUARSE A LA VANGUARDIA

Además de ser esencial para alcanzar una economía sostenible, la óptima gestión de los factores ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) resulta clave para la competitividad de la empresa. 

Hay siglas que esconden más que unas palabras. Sucedió hace ya varias décadas con la RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Y ahora con los factores ESG. Las iniciales de Environmental, Social y Governance, es decir, factores ambientales, sociales y de buen gobierno. Estos criterios que algunas organizaciones empezaron a adoptar como parte de su modelo de desarrollo hace no mucho tiempo, son hoy indispensables para la competitividad empresarial. La propia sociedad -y también los inversores- se encargarán de descartar a aquellas compañías que no los tengan en cuenta. 

La crisis derivada de la pandemia actuó como palanca de este cambio de perspectiva que ya se venía intuyendo. Cada vez somos más conscientes de las consecuencias del cambio climático, de la necesidad de contar con organizaciones resilientes y del impacto social que tienen cada una de nuestras decisiones. Por eso, resulta fundamental no solo subirse al carro de los criterios ESG sino intentar posicionarse a la vanguardia en su gestión. 

TRIPLE SOSTENIBILIDAD

Para que una empresa cumpla con una óptima gestión de los factores ESG ha de desarrollar estrategias de sostenibilidad en tres direcciones: ambiental, social y buen gobierno. Desde TÜV SÜD apoyamos a las compañías en este camino contribuyendo también a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Para ello ofrecemos asesoramiento y soluciones en las tres áreas: 

- Sostenibilidad ambiental: Se trata de promover el desarrollo económico de la organización sin amenazar ni degradar los recursos naturales. Entre las acciones a poner en marcha estarían las que controlan emisiones o residuos; la gestión de la energía; la protección de la biodiversidad y de las aguas…

- Sostenibilidad social: Las prácticas que contribuyen a que la empresa gestione e identifique los impactos del negocio en los empleados, los clientes y las comunidades locales donde se encuentran pivotan alrededor de soluciones relacionadas con el talento y la conciliación, las políticas de igualdad y diversidad, las acciones de seguridad y salud, la gestión de riesgos etc

- Buen Gobierno: Consiste en cumplir con las normas y principios que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno. Aquí encontramos los proyectos de Compliance, prevención del soborno y del blanqueo de capitales, políticas para la continuidad del negocio, y, por ejemplo, todo lo relacionado con la seguridad de la información y la protección de datos.

UN PASO MÁS ALLÁ 

Como decíamos, no solo es importante desarrollar criterios de ESG dentro de la estrategia de la compañía, sino que también hay que situarse a la vanguardia para marcar la diferencia. 

Uno de los principales retos, en este sentido, es ofrecer una información clara y fiable, que genere confianza en los inversores y la sociedad. El equipo multidisciplinar de TÜV SÜD te ayudará a integrar las prácticas en tu estrategia empresarial y, además, se encargará de que todo esté auditado y verificado.

Por supuesto no hay que olvidar que la tecnología -en especial la analítica y la Inteligencia Artificial- son también de gran ayuda para organizar los datos y mejorar su visualización. 

Otro aspecto que hará que la empresa lidere el camino en el desempeño de la ESG está relacionado con reforzar la sostenibilidad social. Existen muchas acciones centradas con el cuidado medioambiental y con el gobierno responsable, pero, tal y como ha dejado patente la pandemia del Covid-19, el capital humano no debe descuidarse. Priorizar el bienestar y salud mental de los empleados, así como la gestión de su talento y las políticas de seguridad y salud se han convertido en puntas de lanza para situar a la organización a la vanguardia de la sostenibilidad. 

En definitiva, se trata de ser más atractivo para los inversores. De mejorar la competitividad dentro del sector. Y, por supuesto, de tener por delante la oportunidad de construir un mundo mejor desde tu empresa, ¿vas a dejar que pase de largo?