La entrada en vigor de la CSRD: un cambio normativo que transformará la sostenibilidad empresarial en España

La tramitación parlamentaria inminente de la nueva Directiva de Sostenibilidad Corporativa (CSRD, por sus siglas en inglés) para incorporarla al ordenamiento jurídico español marcará un antes y un después en la forma en la que las empresas españolas gestionan y reportan su desempeño en sostenibilidad. Esta directiva, que se enmarca en el Pacto Verde Europeo, busca avanzar hacia una economía sostenible y libre de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para 2050.

"La CSRD marca una nueva era en la sostenibilidad empresarial. No es solo una cuestión de cumplimiento legal, sino una oportunidad para transformar los modelos de negocio, ganar competitividad y responder a las demandas de inversores y consumidores cada vez más concienciados", apunta Sandra Sancho, directora de sostenibilidad de TÜV SÜD en España.

¿Qué cambios va a conllevar a las empresas la CSRD?

Ampliación del alcance y la introducción de la "doble materialidad"

La CSRD amplía el ámbito de aplicación de la anterior Directiva de Información No Financiera (NFRD) y exige a las empresas considerar la "doble materialidad". Esto implica evaluar tanto el impacto financiero de los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en la empresa, como los efectos de las actividades de la organización en su entorno y la sociedad. Este enfoque asegura que los informes reflejen una visión integral y alineada con las expectativas de inversores y otras partes interesadas.

Normas estandarizadas para una mayor transparencia

Las organizaciones afectadas deberán presentar informes conforme a los estándares de reporte desarrollados por el Grupo Asesor Europeo de Información Financiera (EFRAG), conocidos como European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Estos estándares están organizados en pilares clave: estrategia, gobernanza, gestión de impactos y riesgos, y métricas y objetivos, permitiendo una divulgación consistente y comparable.

Retos que se transforman en oportunidades

TÜV SÜD identifica cinco desafíos inmediatos que se convierten en oportunidades estratégicas para las empresas:

• Aceleración en la recopilación y gestión de datos ESG: las empresas deberán implantar sistemas avanzados para recopilar, analizar y reportar datos sobre su huella de carbono, gestión del agua, derechos laborales y otros indicadores de sostenibilidad.
• Mayor transparencia y exigencia para las cadenas de suministro: la CSRD obligará a las empresas a evaluar no solo su impacto directo, sino también el de sus proveedores y socios comerciales, promoviendo un enfoque más holístico de la sostenibilidad
• Adaptación a nuevas auditorías externas: la obligatoriedad de verificaciones por parte de terceros acreditados supondrá un reto inmediato para las empresas, que deberán garantizar la precisión y consistencia de sus informes.
• Incremento de los riesgos reputacionales y regulatorios: las organizaciones que no se adapten a los nuevos estándares estarán expuestas a sanciones económicas y a un posible impacto reputacional.
• Acceso a financiación y mercados internacionales: cumplir con la CSRD será esencial para acceder a inversores y mercados que exijan compromisos firmes con la sostenibilidad.

¿Cómo se va a implantar la CSRD en España? Una transición progresiva hacia la sostenibilidad

El anteproyecto de ley para la transposición de la CSRD al marco legislativo español establece una implementación escalonada que permitirá que las empresas adapten sus procesos y aseguren el cumplimiento normativo con tiempo suficiente:

• 1 de enero de 2025: empresas de gran tamaño que ya reportaban bajo la NFRD.
• 1 de enero de 2026: grandes empresas que no estaban previamente obligadas a informar.
• 1 de enero de 2027: PYMEs cotizadas, salvo las que opten por la exención voluntaria hasta 2028.
• 1 de enero de 2028: empresas de terceros países con operaciones significativas en la UE.

"Desde TÜV SÜD, acompañamos a las empresas en este proceso con servicios especializados que garantizan el cumplimiento normativo y aportan valor estratégico. Este cambio no se trata solo de informes, sino de integrar la sostenibilidad en el núcleo del modelo de negocio", explica Sancho.

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