Umožnění udržitelného pokroku
Umožnění udržitelného pokroku
Udržitelnost ve všech jejích aspektech vnímáme jako nedílnou součást našich podnikatelských aktivit.
Od svého založení v roce 1866 jsme se zavázali umožnit pokrok tím, že budeme chránit lidi, životní prostředí a majetek před riziky souvisejícími s technologiemi. Již nyní vzbuzujeme důvěryhodnost a důvěru v bezpečnost a efektivitu udržitelných technologií, procesů, produktů a systémů. Naším cílem je do budoucna převzít roli partnera, kterého si naši zákazníci mohou zvolit, aby snáze vyřešili problémy, jako je dekarbonizace, oběhové hospodářství a zavádění odpovědných obchodních praktik ve fyzickém i digitálním světě.
Naše specifická firemní struktura zaručuje nezávislost a nestrannost. V čele Skupiny TÜV SÜD stojí TÜV SÜD AG se sídlem v Mnichově. Management holdingové společnosti dohlíží na globální dceřiné společnosti Skupiny. Ekonomickými vlastníky akcií TÜV SÜD jsou TÜV SÜD eV Mnichov a Nadace TÜV SÜD, Mnichov. Přečtěte si více o naší firemní struktuře zde.
Naše firemní strategie nazvaná „Společně k dosažení další úrovně“ (“The Next Level. Together.”) nás povede až do roku 2025 a je navržena tak, aby otevřela dveře další úrovni rozvoje naší společnosti. Nové trendy a vývoj, vynucené zejména digitálními technologiemi, nabízejí další příležitosti jak pro nás, tak pro naše zákazníky. Sledujeme tedy čtyři strategické cíle, abychom tento potenciál využili:
Vedeni touto firemní strategií pokračujeme v systematizaci našich aktivit v oblasti udržitelnosti. V této souvislosti jsme v roce 2021 provedli analýzu významnosti, abychom přezkoumali a v případě potřeby rozšířili naše pole působnosti. V tomto procesu jsme zdokonalili obsah našich stávajících činností.
Naše analýza významnosti je založena na rozsáhlém průzkumu zainteresovaných stran, který byl proveden v prvních šesti měsících roku 2021 a který poskytuje široký obraz o názorech našich zaměstnanců a vedoucích pracovníků, klíčových zákazníků a vybraných odborníků z akademické sféry, auditorského a profesionálního světa a průmyslových sdružení. Svůj názor vyjádřilo celkem 529 respondentů. Podnikové prostředí a podniková analýza přinesly další výsledky. Témata „Kvalita a důvěra“, „Kvalifikovaní zaměstnanci“ a „Dodržování předpisů a integrita“ byla nejvyšší prioritou všech zainteresovaných stran.
V rámci celoskupinového projektu, koordinovaného ze strany představitele pro podnikovou udržitelnost (CSR) jako člena představenstva a zahrnujícího vedoucí pracovníky podnikových útvarů Skupiny TÜV SÜD, pokládá výbor pro udržitelnost, který byl ustaven v roce 2020, základy pro cílený přístup a podávání zpráv na téma udržitelnosti v rámci celé Skupiny. To obsahuje analýzu a hodnocení hlavních činností, zahrnující klíčové zainteresované strany, stejně jako definici cílů a ukazatelů výkonnosti. Představenstvo nedávno také definovalo ambice a cíle pro jednotlivé oblasti činnosti a vypracovalo konkrétní akční plány k jejich dosažení. Řízení tohoto procesu je založeno na specifických nefinančních klíčových ukazatelích výkonnosti (KPI).
Firemní útvary a regiony podporují realizaci požadovaných akcí a rozvíjejí jednotlivé aktivity pro dosažení cílů a záměrů. V roce 2021 byla řada zásad pro tyto účely harmonizována nebo zavedena na úrovni Skupiny, včetně souboru nových zásad TÜV SÜD Etický kodex pro dodavatelea také velkého počtu předpisů v oblasti řízení lidských zdrojů.
Systematický a neustálý dialog s našimi interními a externími zainteresovanými stranami přináší neustále nové impulsy, a to jak v každodenní rutinní práci, tak v dlouhodobém průběhu našich obchodních aktivit. Zde jsou některé z forem, které používáme:
Employee Dialogue
Under the title of “Let’s Talk About TÜV SÜD,” annual information events are held in Germany at central locations. The events give all employees an opportunity to find out about the company’s current situation and plans for the future. They are attended by Members of the Board of Management, who are available for questions from the audience. At international companies, employee dialogue takes the form of individually tailored employee information announcements and information events, generally organized by local management.
Customer Events
The specialists and experts in our companies are primary points of contact with our customers. Organizing an array of events and activities, they help ensure our customers are always up to date concerning our service offerings as well as the latest technology trends or any upcoming requirements to be imposed by official bodies and standard owners.
Annual General Meeting
TÜV SÜD e.V. is the majority shareholder of TÜV SÜD AG. Once a year the members of TÜV SÜD e.V. attend an Annual General Meeting. The event provides them with the opportunity to find out about the activities of the organization and the TÜV SÜD Group in the last financial year, to pass any resolutions required, and to discuss TÜV SÜD or issues of socio-political relevance.
TIC Council
As a member of the TIC Council, TÜV SÜD plays a major role in shaping the development across the entire TIC industry. The Council is an association of around 90 global leading companies and organizations providing international testing, inspection, and certification services. The TIC Council calls on governments and other key interest groups to work toward effective solutions that protect the public, facilitate trade, and support innovations.
TÜV - Verband
Dr. Johannes Bussmann, CEO of TÜV SÜD AG, represents the company in the TÜV-Verband e.V in his capacity as Chairman of its board. This umbrella organisation of leading German testing, inspection, and certification providers and industrial companies oversees technical and scientific dialogue and represents the political and professional interests of its members in the political, governmental, business, and public spheres at national level. It has the aim of preserving the high level of technical safety in society and developing safe and reliable framework conditions for technological transformation. The TÜV organisations have committed themselves to 10 guiding principles for responsible action.
SELECT YOUR LOCATION
Global
Americas
Asia
Europe
Middle East and Africa
