資料主體資訊

TÜV SÜD AG, Westendstr. 199, 80686 Munich, Germany（“TÜV SÜD AG”）營運一個網路平台，面向全球活躍的TÜV SÜD（“TÜV SÜD”）旗下公司的集團級申請管理。該平台使TÜV SÜD的員工、外部申請者及／或其委託的招聘機構能夠創建申請人檔案，並提交參與公司的職位申請。根據申請人資料中存儲的資訊和申請中提供的詳細資訊，TÜV SÜD的公司可以評估申請人是否適合擔任TÜV SÜD公司空缺職位。根據申請人資料中存儲的資訊，TÜV SÜD內的公司還可以向申請者發送有關TÜV SÜD內公司空缺資訊及／或TÜV SÜD內公司作為雇主的一般資訊。

TÜV SÜD AG處理與該網路平台營運相關的個人資料。

以下您將了解到關於網路平台營運背景下個人資料處理的控制者、申請流程和員工招聘，以及他們的資料保護官（DPO）（A部分），以及關於您處理個人資料的權利（B部分）。

下面您還將找到關於個人資料處理的資訊（C部分）。

I. 網路申請管理平台營運的控制者

1. 控制者名稱及聯繫方式
TÜV SÜD AG
Westendstr. 199, 80686 Munich, Germany
電子郵件：[email protected]
電話：+49 89 5791-0

2. 控制者資料保護官的聯繫方式
TÜV SÜD AG資料保護官
c/o TÜV SÜD AG, Westendstr. 199, 80686 Munich, Germany
[email protected]

作為資料主體，您在處理個人資料方面擁有多項權利：

• 存取權（《通用資料保護條例》第15條）
• 更正權（《通用資料保護條例》第16條）
• 刪除權（“被遺忘權”）（《通用資料保護條例》第17條）
• 限制處理權（《通用資料保護條例》第18條）
• 資料可攜權（《通用資料保護條例》第20條）
• 反對權（《通用資料保護條例》第21條）
• 撤銷同意權（《通用資料保護條例》第7條第3款）
• 向主管機關投訴的權利（《通用資料保護條例》第57條第1款f點）
  您可以聯絡我們的資料保護官（A.III.節）以行使您的權利。

如需行使您的權利，您可以聯絡我們的資料保護官（A.I.2部分）。

關於任何促進您權利行使的特定方式和機制，特別是您對資料可攜性和異議權利的資訊，均可在本隱私權政策C節的個人資料處理資訊中找到。

以下您將找到關於您關於個人資料處理權利的更詳細資訊：

網路平台營運以及申請流程和員工招聘的實施涉及出於不同目的對各類個人資料進行處理。
在我們作為資料控制者單獨或與他人共同決定個人資料處理目的和方式的範圍內，您可在下文中查閱以下相關資訊，特別是：

• 涉及的個人資料或個人資料類別；
• 個人資料的處理目的；
• 處理的法律依據；如果處理依據為《通用資料保護條例》第6條第1款(f)項，則還包括我們或第三方所追求的合法利益；
• 個人資料的接收方或接收方類別（如有）；
• 在適用情況下，我們擬將個人資料傳輸至第三國或國際組織的事實，以及歐盟委員會是否已作出充分性決定；對於《通用資料保護條例》第46條或第47條，或第49條第1款第二分段所述的傳輸，則包括對適當或合適保障措施的說明，以及獲取其副本的方式或可查閱這些保障措施的地點；
• 個人資料的保存期限；如無法確定，則包括用於確定該期限的標準。

如果我們直接向作為資料主體的您收集個人資料，您還將在下文中獲知：提供個人資料是否為法律或合同所要求，或是否為訂立合同所必需；您是否有義務提供個人資料；以及不提供個人資料可能產生的後果。
如果我們並非直接向作為資料主體的您收集個人資料，您還將在下文中獲知個人資料的來源，以及在適用情況下，這些資料是否來自公開可存取的來源。

I. 由 TÜV SÜD AG 負責營運網路申請人管理平台

作為負責網路申請人管理平台技術營運的資料控制者，TÜV SÜD AG 出於保障用於提供該平台的IT基礎設施安全之目的處理個人資料。
通過該平台提交的申請中所包含的資料將被處理，以便將相關申請轉交給 TÜV SÜD 集團內相應的公司。
隨後，相關公司將各自獨立負責開展申請流程，重點包括稽核申請、與候選人建立聯繫，以及透過面試評估並選出合適的申請人。為此，我們向 TÜV SÜD 集團內的相關公司授予使用該平台所需範圍內的存取權限。
我們基於您的同意處理申請人個人資料中保存的資料，以便將這些申請人個人資料提供給 TÜV SÜD 集團內的公司，由其獨立負責開展員工招聘。
TÜV SÜD 集團內的公司還可使用您提供的資訊，透過電子郵件向您發送有關 TÜV SÜD 集團旗下公司職位空缺的資訊及／或有關 TÜV SÜD 集團旗下公司作為雇主的一般資訊。為此，我們向 TÜV SÜD 集團內的相關公司授予使用該平台所需範圍內的存取權限。
為營運網路申請人管理平台而對您的個人資料進行的處理，由 TÜV SÜD AG（資料控制者）單獨負責（請參閱A.I.節）。
更多詳情請見下文：

II. 申請流程及員工招聘由TÜV SÜD各自公司負責

在您同意後，我們將向參與該平台的TÜV SÜD公司提供您的申請人資料和申請材料，以便他們進行申請流程和員工招聘。TÜV SÜD的公司將在申請流程範圍內處理所提供的資訊，重點是審查申請、建立候選人聯繫以及進行面試以評估和選拔合適申請人。TÜV SÜD的公司在招聘範圍內處理提供的資訊，以篩選職位空缺申請者，並向他們提供TÜV SÜD公司空缺資訊及/或TÜV SÜD作為雇主的一般資訊。

為申請流程和員工招聘目的，您的個人資料處理將由TÜV SÜD各自負責，即作為主管（見A.II節）。

您可以在下方找到更多詳情：

本資料保護政策的生效日期為2025年9月15日。

由於技術發展及／或法定或官方要求的修訂，可能需要修改本資料保護資訊。

TÜV SÜD AG, Westendstr. 199, 80686 Munich, Germany (“TÜV SÜD AG“) 營運著一個基於網路的企業平台，面向全球營運的TÜV SÜD（“TÜV SÜD”）旗下各公司，提供集團範圍的候選人和人才管理服務。該平台使TÜV SÜD的員工、外部人才及／或受其委託的人事服務提供者能夠創建人才檔案，並向參與該平台的TÜV SÜD旗下公司提交招聘申請。保存在人才檔案中並包含在申請中的資訊，使TÜV SÜD旗下公司能夠評估該人才是否適合擔任TÜV SÜD旗下公司的職位。TÜV SÜD的公司還可以利用人才檔案中保存的資訊，透過電子郵件發送關於TÜV SÜDLE職位空缺的人才資訊及／或作為雇主的TÜV SÜD公司一般資訊。

TÜV SÜD AG處理與該網路平台營運相關的個人資料。

以下您將了解到關於網路平台營運背景下個人資料處理的控制者、申請流程和員工招聘，以及他們的資料保護官（DPO）（A部分），以及關於您處理個人資料的權利（B部分）。

下面您還將找到關於個人資料處理的資訊（C部分）。

I. 網路候選人與人才管理平台營運主管

1. 控制者名稱及聯繫方式
TÜV SÜD AG
Westendstr. 199, 80686 München, Federal Republic of Germany
[email protected]
+49 89 5791-0

2. 控制者資料保護官的聯繫方式
TÜV SÜD AG 資料保護官
c/o TÜV SÜD AG, Westendstr. 199, 80686 München, Federal Republic of Germany
[email protected]

作為資料主體，您在處理個人資料方面擁有多項權利：

• 存取權（《通用資料保護條例》第15條）
• 更正權（《通用資料保護條例》第16條）
• 刪除權（“被遺忘權”）（《通用資料保護條例》第17條）
• 限制處理權（《通用資料保護條例》第18條）
• 資料可攜權（《通用資料保護條例》第20條）
• 反對權（《通用資料保護條例》第21條）
• 撤銷同意權（《通用資料保護條例》第7條第3款）
• 向主管機關投訴的權利（《通用資料保護條例》第57條第1款f點）
  您可以聯絡我們的資料保護官（A.III.節）以行使您的權利。

在適用的情況下，您可以在本資料保護資訊C部分關於個人資料處理的資訊中找到任何有助於行使你權利的具體方式和機制，特別是你對資料可攜性和異議權利的行使。

下面您將找到關於個人資料處理權利的更詳細資訊：

網路平台營運以及申請流程和員工招聘的實施涉及出於不同目的對各類個人資料進行處理。

在我們作為資料控制者單獨或與他人共同決定個人資料處理目的和方式的範圍內，您可在下文中查閱以下相關資訊，特別是：

• 涉及的個人資料或個人資料類別；
• 個人資料擬被處理的目的；
• 處理的法律依據；如果處理依據為《通用資料保護條例》第6條第1款(f)項，則還包括我們或第三方所追求的合法利益；
• 個人資料的接收方或接收方類別（如有）；
• 在適用情況下，我們擬將個人資料傳輸至第三國或國際組織的事實，以及歐盟委員會是否已作出充分性決定；對於《通用資料保護條例》第46條或第47條，或第49條第1款第二分段所述的傳輸，則包括對適當或合適保障措施的說明，以及獲取其副本的方式或可查閱這些保障措施的地點；
• 個人資料的保存期限；如無法確定，則包括用於確定該期限的標準；

如果我們直接向作為資料主體的您收集個人資料，您還可在下文中獲知：提供個人資料是否為法律或合同要求，或是否為訂立合同所必需；您是否有義務提供個人資料；以及未提供此類資料可能產生的後果。

如果我們並非直接向作為資料主體的您收集個人資料，您還可在下文中獲知個人資料的來源，以及在適用情況下，這些資料是否來自公開可存取的來源。

您可在下方查看更詳細的資訊：

I. 由 TÜV SÜD AG（資料控制者）負責營運基於網路的候選人和人才管理平台

作為負責基於網路的候選人和人才管理平台技術營運的資料控制者，TÜV SÜD AG 出於保障用於提供該平台的IT基礎設施安全之目的處理個人資料。

通過該平台提交的申請中所包含的資料將被處理，以便將相關申請轉交給 TÜV SÜD 集團內相應的公司。隨後，相關公司將各自獨立負責開展申請流程，重點包括稽核申請、與候選人建立聯繫，以及透過面試評估並選出合適的申請人。為此，我們向 TÜV SÜD 集團內的相關公司授予使用該平台所需範圍內的存取權限。

我們基於您的同意處理人才檔案中保存的資料，以便將這些人才檔案提供給 TÜV SÜD 集團內的公司，由其獨立負責開展員工招聘。TÜV SÜD 集團內的公司還可使用所提供的資訊，透過電子郵件向您發送有關 TÜV SÜD 集團旗下公司職位空缺的資訊及／或有關 TÜV SÜD 集團旗下公司作為雇主的一般資訊。為此，我們向 TÜV SÜD 集團內的相關公司授予使用該平台所需範圍內的存取權限。

為營運基於網路的候選人和人才管理平台而對您的個人資料進行的處理，由 TÜV SÜD AG（資料控制者）單獨負責（請參閱A.I.節）。

II. 申請流程及員工招聘由TÜV SÜD各自公司負責

基於您的同意，我們將向參與該平台的TÜV SÜD旗下公司提供您的人才資料和申請材料，以便他們進行申請流程和員工招聘。TÜV SÜD的公司將在申請流程範圍內處理所提供的資訊，重點是審查申請、建立候選人聯繫以及進行面試以評估和選拔合適申請人。TÜV SÜD的公司在員工招聘範圍內處理提供的資訊，以篩選人才填補職位空缺，並向他們提供TÜV SÜD公司空缺資訊及/或作為雇主的一般資訊。
為申請流程和員工招聘目的，您的個人資料處理將由TÜV SÜD各自負責，即作為主管（見A.II節）。
下面你可以找到關於這一方面更詳細的資訊：

本資料保護資訊的生效日期為2024年8月1日。
由於技術發展及／或法定或官方要求的修訂，可能需要修改本資料保護資訊。
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