如何加入我们

在TÜV南德，我们专注于了解应用背后的那个人。除了专业资格外，强烈的个人契合度也至关重要。我们寻找能够补充团队、与我们价值观一致、并愿意承担责任并做出决策的员工。因此，我们非常欢迎那些对我们公司了解并能清晰表达为何想加入TÜV南德的申请者。

仔细阅读招聘广告，注意任务和要求，申请与你技能和兴趣相符的职位。

确保申请中包含所有必要文件，例如简历、成绩单、认证文件和推荐信。

如果你愿意申请多个工作地点，可以在申请中提及这一点，以提供灵活性。

请通过我们的在线招聘系统提交申请，以便高效处理；我们不接受邮寄或电子邮件申请。

当您发现感兴趣的TÜV南德职位后，请通过在线招聘系统申请。收到申请后，People部门和相应招聘部门将共同认真审核。如获通过，您将受邀参加首次职位面试。根据目标职位和职业级别，您还可能受邀参加至少一轮面试，并完成评估中心等进一步甄选环节。面试轮数和面试官会根据职位级别与岗位需求审慎确定。

招聘流程也为您提供了进一步了解TÜV南德的机会。欢迎提出问题，以判断该职位是否与您的经验和职业兴趣相匹配。

我们会尽力确保所有职位信息及时更新，但个别职位可能恰好在您提交申请时停止招聘。
如遇这种情况，我们会及时通知您。您可以选择删除个人资料或加入人才库。之后，我们会再次审核您的资料，为您匹配其他合适的职位。您可随时在“候选人档案”中查看申请是否已转至其他在招职位，也可以更新资料并补充新职位所需的信息。如果您对该职位不感兴趣，也可以撤回申请。

如果您已经在我们的招聘门户注册，可以使用“登录”选项登录。在这里，您可以通过点击“申请的职位”部分访问和更改您的数据或撤回申请。

可以的。一旦您在我们的招聘系统创建账户，就能轻松申请任意数量的职位，无需再次添加您的数据。你可以选择更新或编辑“候选人资料”中的每一个职位的个人资料。

可以。您可申请我们开放的“Evergreen”职位，提交一般申请或主动求职申请。这些职位用于收集面向未来机会的申请。申请时，只需在招聘系统中创建账户，并提供姓名、电子邮件地址和简历。您的个人资料将加入全球人才库，供招聘人员查阅；您可以在申请阶段自行设置数据可见范围。您可随时通过账户中的“候选人档案/账号”部分更新或编辑候选人资料。

目前系统支持以下浏览器：Microsoft Internet Explorer（9–11）、Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Safari 和 Google Chrome。其他浏览器或版本可能无法完全兼容，部分功能会受到限制。
使用招聘系统时可能会出现弹窗。为确保各项功能正常运行，请暂时关闭浏览器的弹窗拦截功能，并启用 JavaScript。对于申请材料中的附件，系统支持以下文件格式：DOCX、PDF、图片及文本文件（请注意，MSG、PPT 和 XLS 格式的简历或求职信不在系统接受范围内）。
招聘系统中的部分信息以 PDF 格式提供，建议使用最新版 Adobe Acrobat Reader。您可前往 www.adobe.com 下载。
申请过程中，系统会发送邮件通知您申请状态。这些邮件有时会进入垃圾邮件文件夹，请留意查收。如遇招聘系统技术问题，请联系 [email protected]。

可以的。如果您不想再被TÜV南德集团的任何职位考虑，可以通过登录我们的招聘门户并访问“候选人资料/账户”删除您的个人资料。另一方面，你可以通过登录我们的招聘门户并访问账户中的“已申请职位”部分，随时撤回申请。如果您选择撤回对特定职位的申请，您的候选人资料仍会保留在我们TÜV南德的人才库中——具体取决于您个人档案可见度选择。如果未来有新的职位空缺与您的个人背景和专业经验相匹配，招聘人员可能会主动与您联系，并邀请您考虑相关职位机会。

提交申请后，你会收到招聘系统发出的确认邮件。系统发送的邮件可能会进入你的垃圾邮件箱。因此，如有需要，请检查您的垃圾邮件文件夹。

如忘记用户名或密码，请通过招聘门户中“查看个人资料”页面的“忘记密码”功能重置登录信息。

如招聘系统相关技术问题，您可以通过 [email protected] 联系我们。

是的，你可以收到职位提醒。要设置职位提醒功能，您需要登录我们的招聘系统，并定义您希望接收的职位类型。

对于每个职位广告，你可以复制职位网址并分享给朋友。

数据的可见性由你在应用阶段自行设定。如果你限制了个人档案的可见性，部分招聘人员可能无法评估你的个人资料是否适合其他合适职位。

在申请过程中，您可以选择限制数据的可见性，仅对负责您申请的特定职位的招聘人员开放。