强有力的治理与合规
强有力的治理与合规
遵守所有适用法律和国际法规,并公平对待所有利益相关方——包括业务合作伙伴、员工和竞争对手——是我们企业理念的核心原则。
TÜV南德全球合规办公室制定的合规政策通过提升员工意识、开展员工培训并实施适当流程,主动防范潜在违规行为和风险。TÜV南德合规管理体系为确保遵守适用法律奠定了组织基础。
员工参与、多元化与归属感
员工参与、多元化与归属感
TÜV南德致力于营造支持性、包容且安全的工作环境。我们的举措优先关注员工健康、多元化、职业成长和工作与生活平衡。归属感理念是我们文化的基石。通过持续技能发展、多元化与包容工作以及工作场所安全与福祉,我们促进员工满意度、留任和创新文化。
环境责任
环境责任
我们坚定践行可持续发展承诺,并使各项环境行动与科学碳目标(SBT)承诺保持一致。我们在运营、供应链和合作伙伴关系中积极减少温室气体排放、提高能源效率,并推动负责任的资源管理,包括扩大可再生能源使用并系统优化资源利用。
根据经SBTi审定的目标,我们计划到2030年将范围1和范围2排放减少42%,将范围3排放减少25%。
到2050年,我们承诺在整个价值链实现净零排放。
我们的可持续发展故事
- 员工对快时尚的认知
TÜV南德在新加坡的升级再造倡议让员工参与可持续实践,减少88.6 kg纺织废弃物,同时提升环保意识。
- 利用太阳能减少排放
TÜV南德在西班牙21个站点安装了802块光伏组件,每年实现520 MWh的光伏电力自发自用,并每年减少113吨CO₂排放。
- 慕尼黑总部的可持续发展
TÜV南德“Algorithmus”办公楼达到最高等级的能源效率标准,并获得德国可持续建筑委员会(DGNB)铂金级认证。
- 采购中的可持续发展
TÜV南德全球采购团队通过引入可衡量的可持续发展KPI和创新实践重塑流程,荣获2023年BME可持续供应奖。
- 在巴林培育更绿色的未来
TÜV南德在巴林种植了数百棵树苗,通过减少污染并促进更绿色、更健康的环境,推进可持续发展目标。
- 种植4,000棵树,迈向更绿色的明天
TÜV南德学院在德国Eurasburg种植了4,000棵树,所需资金由参与者提供,既推进了气候保护,也彰显了我们对可持续发展的承诺。
这些努力帮助我们获得同行认可
- SBTi已审定TÜV南德的减排目标符合SBTi《企业净零标准》。
凭借在整个价值链中采取有力的气候行动,我们获评CDP供应商参与度领域领导者,并在CDP披露中获得总体B级评分。- 2026年,TÜV南德在EcoVadis所有受评企业中位列前1%。
- 我们因向员工提供安全的工作环境,在中国荣获卓越健康实践奖(Outstanding Health Practice Award)。
- 我们在中国开展的企业大使计划荣获雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)颁发的最佳雇主品牌实践奖。
我们第五次荣获Automotive TopCareer奖。该奖项由同名职业博览会颁发。
集团采购部门荣获德国物料管理、采购与物流协会(BME)颁发的可持续供应奖。
我们位于慕尼黑的新办公楼尚未竣工,便已获得德国可持续建筑委员会(DGNB)的铂金级预认证。
我们已通过Audit Berufundfamilie“工作与家庭”审核认证。