ELSCR_IT01

Strumenti e temi della Corporate Social Responsibility


E-Learning
60 Minuti

  • Diffondere la cultura CSR all’interno dell’organizzazione, a tutti i livelli funzionali (es. middle management; funzionari, personale operativo e di staff, fornitori)
  • Offrire una panoramica su cosa significaResponsabilità Sociale d’Impresa e sul “come” e “perché” viene impostata unastrategia CSR
  • Sensibilizzare i dipendenti, i collaboratori, i partner sui temi della responsabilità sociale e sostenibilità
  • Supportare le parti interessate a impegnarsi in un progetto collegato a temi di sostenibilità

Il programma del corso (disponibile anche in lingua inglese) prevede:

  • I concetti di sostenibilità e CSR
  • Gli elementi della CSR, verso una strategia di CSR:
    • analisi della materialità,
    • stakeholder engagement,
    • definizione delle priorità,
    • implementazione,
    • monitoraggio,
    • comunicazione
  • Il corso è arricchito da test intermedi e approfondimenti

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di Frequenza.

Durata Corso

60 Minuti

Durata accesso

365 giorni

CSR manager, middle manager, owner dei dati nella raccolta degli indicatori non finanziari o per il bilancio di sostenibilità, sustainability specialist, consulenti e tutte le figure che hanno necessità di aumentare la consapevolezza della responsabilità sociale e della sostenibilità dell'azienda.

Prerequisiti

Nessuno.

FAQs

Ogni partecipante riceverà una licenza personalizzata per l'utilizzo dei contenuti del corso di e-learning valida per 365 giorni.
Condizioni di sconto speciali per le aziende che acquistano pacchetti di licenze.

Requisiti di Sistema
Browser abilitati a Flash Player inclusi:

  • Chrome
  • Safari
  • Internet Explorer
  • Firefox

Ulteriori requisiti:

  • Una connessione internet ad alta velocità fornirà i migliori risultati.
  • È necessario un indirizzo e-mail per registrarsi ai corsi.
  • Per riprodurre file audio e video è necessario Microsoft Media Player o equivalente.

Cosa è incluso nel corso?
Ogni corso prevede l’accesso ai contenuti e-learning, quiz e prove di comprensione. Possono essere inclusi ulteriori contenuti variabili in base al corso.

È possibile mettere in pausa il corso e accedere successivamente?
Certamente. Il partecipante potrà mettere in pausa e riprendere il corso in ogni momento all’interno del periodo di accesso definito (365 giorni).

Sono disponibili quiz all’interno del corso?
I nostri corsi sono progettati per promuovere l’interazione tra il partecipante e i contenuti e spesso includono quiz; essi hanno l’obiettivo di aiutare a fissare i contenuti appresi e proporre spunti di riflessione.

Cosa succede se non si conclude il corso nel periodo di accesso stabilito?
Il periodo standard di 365 giorni risulta sufficiente per completare il corso.
Per ulteriori informazioni, o richieste di assistenza, potete contattarci a [email protected]
Per sapere di più sulla formazione di TÜV Italia Akademie, vai su questa pagina

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