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Parità di genere e inclusione: riconoscere, affrontare e decostruire stereotipi e pregiudizi (Bias)
Corso Pubblico6 orePrincipiante
Il corso mira a sensibilizzare i partecipanti riguardo alla parità di genere e all'inclusione, nonché a fornire gli strumenti per riconoscere, affrontare e decostruire gli stereotipi e i pregiudizi di genere (Bias) nella società e nel contesto lavorativo.
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- Introduzione alla parità di genere e all'inclusione
- Stereotipi di genere: cosa sono e come influenzano le nostre percezioni
- Affrontare i Bias di genere
- Decostruzione degli stereotipi e promozione della diversità
- Comunicazione inclusiva: l’importanza dell’utilizzo di un linguaggio che rispetti la diversità di genere
- Panoramica degli strumenti utili per implementare e migliorare pratiche volte al miglioramento continuo
A fine corso è previsto il rilascio di un Attestato di Frequenza.
CSR Managers, Sustainability Managers, Management and Strategic Consultants, HR managers.
Nessuno.
- Dispensa, contenente le slides proiettate durante il corso, in caso di corsi online verrà fornita in formato elettronico.
- Quaderno ad uso didattico (dove previsto), contenente copia delle norme necessarie per lo svolgimento del corso, da restituire alla fine del corso. Nel rispetto del copyright, tutte le norme dei corsi online possono essere fornite in sola consultazione attraverso l’accesso ad un portale dedicato. Per una maggiore qualità della didattica e preparazione agli esami (ove previsto) è consigliabile che i partecipanti acquistino la norma di riferimento direttamente sullo store ufficiale di UNI https://store.uni.com/catalogo/index.php/ o ne richiedano una copia all'interno della propria organizzazione.
6 ore.
Il corso viene svolto da un docente qualificato TÜV Italia Akademie.
Per maggiori informazioni, consulta:
- Le domande frequenti (FAQ)
- La scontistica riservata per i corsi di formazione