Importo
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Obiettivo del corso
- Illustrare il modello 8D, utile strumento per individuare le cause dei problemi e per verificare l’effettiva efficacia delle soluzioni implementate
- Analizzare in dettaglio gli 8 passi del modello: dall’individuazione delle cause del problema alla verifica dell’efficacia delle azioni correttive
Lo strumento 8 D (8 Demands) nato nel settore automotive, permette di strutturare l’analisi di un evento che ha generato un problema di prodotto, processo o sistema gestionale, e raggiungere, attraverso la ripetizione di alcune fasi, la risoluzione dello stesso.
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Programma
- Approccio in Team (1D)
- Descrizione del problema (2D)
- Azioni per contenere i sintomi (3D)
- Individuare le cause reali (4D)
- Scegliere e verificare le azioni correttive permanenti (5D)
- Implementare le azioni correttive (6D)
- Prevenire il ripetersi del problema (7D)
- Congratularsi con il Team (8D)
- Esempi applicativi
Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di Frequenza.
Durata Corso
8 oreDestinatari
Il modello 8D può essere utilizzato in tutte le aree e funzioni aziendali, indipendentemente della dimensione della stessa.
Prerequisiti
Nessuno.
FAQs
Per maggiori informazioni, consulta:
- Le domande frequenti (FAQ)
- La scontistica riservata per i corsi di formazione
Materiale Didattico
- Dispensa, contenente le slides proiettate durante il corso, in caso di corsi online verrà fornita in formato elettronico.
- Quaderno ad uso didattico (dove previsto), contenente copia delle norme necessarie per lo svolgimento del corso, da restituire alla fine del corso. Nel rispetto del copyright, tutte le norme dei corsi online possono essere fornite in sola consultazione attraverso l’accesso ad un portale dedicato. Per una maggiore qualità della didattica e preparazione agli esami (ove previsto) è consigliabile che i partecipanti acquistino la norma di riferimento direttamente sullo store ufficiale di UNI https://store.uni.com/catalogo/index.php/ o ne richiedano una copia all'interno della propria organizzazione.