A TÜV SÜD Jogi Megfelelőségi Programja dióhéjban

A TÜV SÜD megfelelőségirányítási rendszere biztosítja a vonatkozó jogszabályoknak való megfelelés szervezeti alapját. A rendszer az IDW PS 980 megbízhatósági szabvány elvein alapul, és folyamatosan fejlesztik.

Megfelelőségirányítási rendszerünkkel a megelőzés, az észlelés és reagálás megközelítését követjük.

Ez mindenekelőtt a következőket foglalja magában:

• A Magatartási Kódexünket, amelyet először 2008-ban fogadtunk el, és amelynek értelmében a TÜV SÜD minden alkalmazottja elköteleződik a törvényes és felelős magatartás, valamint a tisztességes és abszolút feddhetetlen bánásmód mellett.

• A Compliance@TÜVSÜD online képzésünket, amely 20 különböző nyelven nyújt interaktív képzést különböző megfeleléssel kapcsolatos témákról minden munkatársunk számára.

• Fő fókusztémáink:

1. korrupcióellenesség
2. kartelljog
3. exportellenőrzés
4. emberi jogok, valamint az emberi jogokhoz kapcsolódó környezetvédelmi kötelezettségek.

• Megfelelőségi szervezetünk: Megfelelőségi szervezetünk központi eleme a müncheni központban működő Globális Megfelelőségi Szervezet. Ezt a szervezeti egységet a megfelelésügyi főellenőr vezeti, aki közvetlenül az igazgatótanács elnökének tartozik beszámolási kötelezettséggel. A megfelelésügyi főellenőr önállóan és függetlenül jár el. Emellett világszerte minden vállalatunk és régiónk számára kineveztek megfelelési tisztviselőket, hogy biztosítsák a megfelelési irányítási rendszerünk helyi szintű megvalósítását.

• A vezetőségünk egyértelmű elkötelezettsége a megfelelés mellett szintén kiemelt szerepet játszik a TÜV SÜD vállalati kultúrájában. A hatékony megfelelés-irányítási rendszer alapjait a vezetőség mindennapi munkába integrált és a mindennapi életben példamutatóan megjelenő magatartása, intézkedései és döntései, valamint az átlátható megfelelési célok és értékek képezik, amelyekkel a munkavállalók azonosulni tudnak.