Válassza ki az Önhöz legközelebb eső országot!

//Ország kiválasztása

A jövő a kezedben van

Az ÉMI-TÜV SÜD-nél való munka előnyei

Amire számíthatsz: Az ÉMI-TÜV SÜD előnyei

Az ÉMI-TÜV SÜD-nél végzett munka számos előnyt kínál.  Van, ami szubjektív - például a személyes növekedés és fejlődés elérésére adott lehetőségek, illetve a jelentőségteljes célt biztosító szerepek széles skálája. Az egyéb előnyök könnyen láthatóak. 

Stabil és jutalmazó környezetet biztosítunk munkatársainknak az összetett és kihívásokkal teli feladataik ellátásához. Versenyképes fizetést és jelentős juttatási lehetőségeket kínálunk. A munka és magánélet egyensúly programunk segíti munkatársainkat a szakmai és magánélet közti harmónia megvalósításában. Támogatjuk munkatársaink személyes fejlődését, hogy kihozhassák magukból a legtöbbet.

Egy pillantás az előnyökre

  • Dolgozz együtt kiváló szakembereinkkel, akik megosztják veled a tapasztalataikat és tudásukat, elősegítve a szakmai fejlődésedet.
  • Egy új projekt, ügyfél vagy akár egy új ország: mindig van lehetőség szakmai tudásod és szakértelmed bővítésére.
  • Fejlődj egy olyan teljesítményalapú környezetben, amely felismeri és megjutalmazza a legjobban teljesítő tagjait.
  • Helyezkedj el egy megbízható munkáltatónál, aki piacvezető Németországban és egy erős, világszerte elismert cég./font>
  • Támogasd a világ előrehaladását és a fejlődését, a biztonság, minőség és környezeti fenntarthatóság biztosításán keresztül.

Kompenzáció

Mivel világszerte haladunk a siker felé, és jól felkészültünk a jövőre, képesek vagyunk olyan ajánlatokat tenni munkatársaink számára, amiket nehéz túllicitálni.

Például, a jogi egységeink versenyképes bércsomagokat kínálnak kollektív vagy egyéni munkaszerződések alapján.

Képzési és fejlesztési programok

Bármilyen szakmai utat választasz az ÉMI-TÜV SÜD-nél, személyre szabott támogatást nyújtunk - az egyéni igényeidet figyelembe véve.

Bátorítjuk alkalmazottjainkat, hogy a készségeikhez leginkább illő szakmai utat kövessék. Részt vehetnek megbízható és pártatlan kritériumokon alapuló karrierfejlesztési programokban.

Ennek biztosítása érdekében létrehoztunk egy tehetséggondozó kezdeményezést, ami a "LED House" (Vezetői és szakértői fejlesztés) névre hallgat. A LED folyamatos támogatást és segítséget nyújt minden alkalmazottnak, arra ösztönözve őket, hogy tegyenek erőfeszítéseket a szakmai és személyes fejlődésükért.

A vezetői karriert megpályázó alkalmazottak a vezetői felelősségekkel és csapatok útbaigazításával kapcsolatos képzést kapnak. Azok, akik a fejlesztési szakértő karrierút iránt érdeklődnek, elkötelezett támogatást kapnak, hogy pontos ismeretekkel rendelkező szakemberekké válhassanak.

A magas potenciált mutató pályakezdő munkatársaink számára a JUMP! programunk kínál internacionális lehetőségeket. Felhatalmazza a résztvevőket arra, hogy világszerte kulcspozíciókat töltsenek be az ÉMI-TÜV SÜD eltérő helyszínein. A jogosultság megszerzéséhez a résztvevőknek a program több modulját kell teljesíteniük egy 12 hónapos időszak alatt eltérő kontinensek változatos helyszínein.

Belső képzési egységeink, mint az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia, folyamatosan biztosítják, hogy képzési szolgáltatásaink fenntartsák a lehető legmagasabb oktatási minőséget, a megfelelő képzési elrendezésekben.

A munka és magánélet egyensúlya

Munkatársaink szeretik a kihívást jelentő feladatokat, amiken keményen dolgozhatnak. Ezért úgy gondoljuk, fontos, hogy segítsük őket a szakmai és személyes szerepeik kiegyensúlyozásában.

Ahol csak lehetséges, biztosítjuk az optimális időbeosztást a munka és magánélet között. Ennek megvalósítására gyermekmegőrző szolgáltatásokat, rugalmas munkaidőt és ehhez hasonló juttatásokat adunk.

Egészségmenedzsment

Gazdasági sikereink és versenyképességünk szempontjából elengedhetetlen az alkalmazottjaink teljesítményszintjének és foglalkoztathatóságának megőrzése. Szervezeti és egyéni szinten egyaránt felelősségünk, hogy hozzájáruljunk a szervezet egészség- és biztonságtudatos környezetének kialakításához.

Az Egészségügyi Világszervezet definíciója szerint, ide tartozik a testi, szellemi és társadalmi jólét erősítése, illetve támogatása. Mindezek mellett igyekszünk elkerülni a baleseteket („Vision Zero“).

Ezért egy integrált és fenntartható egészségügyi és biztonsági menedzsment csapat is dolgozik az ÉMI-TÜV SÜD-nél. A törvényi előírásokon túl különös hangsúlyt fektetünk a megelőzésre és az egészségfejlesztésre (pl. orvosi szűrések tartása, egészségügyi tanácsadások elérhetővé tétele, orvosi és biztonsági szolgáltatások nyújtása üzleti ügyek miatt utazó munkatársaink számára).


Sokszínűség a TÜV SÜD-nél

MIBEN SEGÍTHETÜNK?

Tartózkodási hely kiválasztása

Global

Americas

Asia

Europe

Middle East and Africa