GYIK - Toborzó rendszer

Future in Your Hands

Future in Your Hands

GYIK a toborzási folyamattal kapcsolatban

Kíváncsi, hogy milyen a felvételi folyamatunk? Kérdése van a jelentkezésével kapcsolatban? Vagy érdekli, hogyan kezeljük az adatait? Itt mindent megtalál, amit tudnia kell!

  • Milyen a felvételi folyamat a TÜV SÜD-nél?

    Miután talált egy Ön számára érdekes álláshirdetést a TÜV SÜD-nél, jelentkezzen a webes toborzási rendszerünk használatával. Jelentkezhet egy vagy több álláshirdetésre is, de beküldhet általános jelentkezést is, ami nem kötődik konkrét pozícióhoz. Miután értesültünk a jelentkezéséről, a HR osztály, és az aktuális pozícióhoz tartozó részleg egyik tagja átnézi a benyújtott pályázatát. Pozitív megítélés esetén meghívást kap egy első interjúra. A kívánt pozíció sajátosságaitól függően megtörténhet, hogy visszahívjuk egy második interjúra, vagy alkalmassági teszten kell részt vennie, például egy értékelési központban. Az interjúk és az interjúztatók számát az aktuális munkalehetőség szintje és a pozíció igényei befolyásolják.

    A toborzási folyamat lehetőséget nyújt a TÜV SÜD jobb megismerésére. Nyugodtan tehet fel kérdéseket, és átgondolhatja, hogy az ön szakmai érdeklődési köre és az elérhető pozíció által nyújtott lehetőségek összhangban vannak-e.

  • A weboldalon jelenlévő álláshirdetések közül az összes aktuális?

    A lehetőségeinkhez mérten megpróbáljuk biztosítani, hogy minden álláshirdetésünk naprakész legyen, azonban előfordulhat, hogy egy pozíciót épp akkor töltenek be, amikor Ön pályázik rá.

    Ha úgy dönt, hogy nem törli a profilját, annak ellenére hogy a kérdésben lévő állást nem kapta meg, meg fogjuk vizsgálni a profilját és összehasonlítjuk más álláslehetőségek által támasztott elvárásokkal,amelyek megfelelőek lehetnek az Ön számára. Ebben az esetben a fiókjában meg tudja nézni, hogy átvezettük-e jelentkezését más pozíciókra. Bármikor frissítheti a profiljában szereplő adatokat egy specifikus álláslehetőség követelményeinek megfelelően a felhasználói fiókján keresztül. Természetesen dönthet úgy is, hogy visszavonja a jelentkezését, ha a pozíció nem kelti fel az érdeklődését.

  • Korábban már regisztráltam a toborzó rendszerbe - hogyan érhetem el és módosíthatom az adataimat?

    Ha már regisztrált karrier portálunkra akkor a Saját Fiókom opcióra kattintva jelentkezhet be felhasználói fiókjába. Itt hozzáférhet az adataihoz, módosíthatja azokat, vagy visszavonhatja állás jelentkezéseit a "jelentkezéseim követése" opció használatával. Felhívjuk figyelmét, hogy a "toborzói bejelentkezés" külső toborzó partnereinknek készült, és ezzel a lehetőséggel nem fog tudni bejelentkezni fiókjába.

  • Vannak-e technikai korlátjai a toborzó rendszer használatának?

    Jelenleg a következő web böngészőket támogatja a rendszerünk: Microsoft Internet Explorer (9-11), Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari és Google Chrome. Megeshet, hogy eltérő böngészők használata esetén a weboldal nem működik tökéletesen.

    Toborzó rendszerünk használata közben felugró ablakok jelenhetnek meg. A rendszer funkcióinak megfelelő használatához ideiglenesen tiltsa le böngészője előugró ablak blokkolását és engedélyezze a java működését. A jelentkezése során esetlegesen csatolt fájlok a következő formátumban kerülhetnek feltöltésre: .doc, .docx, .pdf, .rtf, .html és .txt. Egy mellékelt fájl maximális mérete 10 MB.

    A toborzási rendszer, pdf formátumban információkat nyújthat a felhasználók részére. Az információs fájlok megnyitásához ajánlott az Adobe Acrobat Reader legújabb verziójának használata, melynek a legújabb verzióját a www.adobe.com webhelyről töltheti le: www.adobe.com.

    A jelentkezési folyamat során a rendszer több e-mailben tájékoztatja Önt a jelentkezési folyamat állapotáról. Előfordulhat, hogy az e-mailek a spam mappába kerülnek, ezért ellenőrizze a spam mappát, ha szükséges.

    A toborzási rendszerrel kapcsolatos technikai kérdésekkel forduljon hozzánk, vagy a [email protected] címen.

  • Tudom törölni a profilomat?

    Igen, bármikor visszavonhatja a jelentkezéseit., ha belép a karrier-portálunkra [helyi link], és a felhasználói fiókján keresztül megkeresi a jelentkezéseim követése opciót. Ha úgy dönt, hogy visszavonja jelentkezését egy adott pozícióról, a jelölt profilja továbbra is világszerte elérhető lesz jelöltállományunkban a TÜV SÜD toborzók számára. Megeshet, hogy a toborzók felveszik Önnel a kapcsolatot, ha megüresedik egy olyan pozíció amelyre alkalmas lenne a profilja alapján. Ha nem szeretné, hogy a TÜV SÜD Csoport bármely álláslehetősége esetén megkereshessék, törölheti a profilját, ha bejelentkezik karrier portálunkra és a személyes fájl opcióra kattint a fiókjában.

  • Honnan tudom, hogy a TÜV SÜD megkapta a jelentkezésemet?

    A jelentkezés benyújtásakor megerősítő e-mailt kap a toborzási rendszertől.

    Előfordulhat, hogy a rendszer által küldött e-mailek a spam mappába kerülnek. Ezért kérjük, ellenőrizze a spam mappát, ha szükséges.

  • Mit tehetek, ha elfelejtettem a felhasználónevemet vagy a jelszavamat?

    Abban az esetben, ha elfelejtette felhasználónevét vagy jelszavát, használhatja az elfelejtettem a jelszavam funkciót, amely a karrier portál Saját fiókom részében érhető el.

  • Kihez fordulhatok további kérdéseimmel a toborzási rendszerrel kapcsolatban?

    A toborzási rendszerrel kapcsolatos technikai kérdésekkel forduljon hozzánk a vagy a [email protected] címre.

  • Kaphatok értesítéseket az új álláslehetőségekről?

    Igen, regisztráció vagy bejelentkezés nélkül is kaphat értesítést az új álláslehetőségekről. Az értesítések beállításához csupán annyit kell tennie, hogy kiválasztja azokat a munkatípusokat, munkavégzési helyeket vagy kulcsszavakat, amelyekkel kapcsolatban információkat szeretne kapni az új munkákról.

  • Hogyan oszthatok meg munkalehetőségeket a barátaimmal?

    Minden álláshirdetésnél használhatja a „Megosztás” gombok egyikét, amellyel továbbítja az aktuális pozíciót barátainak a Facebookon, Twitteren, WhatsAppon, e-mailen vagy a LinkedIn-en keresztül. A munkalehetőség linkjének másolásával is megteheti ugyanezt.

  • Ki férhet hozzá az adataimhoz?

    Az Ön adatai nem korlátozódnak a TÜV SÜD Csoport egy adott országára vagy szervezetére, de csak foglalkoztatási lehetőségek céljával kerülnek felhasználásra, és csak a HR részleg alkalmazottai vagy a TÜV SÜD Csoport toborzási munkatársai férhetnek hozzá.

  • Korlátozhatom az adataimhoz való hozzáférést?

    Nem, nem korlátozhatja az adatokhoz való hozzáférést, mivel a jelentkezés benyújtása azzal az előfeltételezéssel jár, hogy beleegyezett abba, hogy a vállalat gyűjtse, felhasználja vagy közzé tegye adatait, kizárólag azzal a céllal, hogy megvizsgálja alkalmasságát az aktuális, vagy jövőben felmerülő álláslehetőségekkel kapcsolatban.

  • Hogyan használhatom a gyors jelentkezés funkciót?

    Miután a gyors jelentkezés gombra kattintott, csatolja az önéletrajzát, adja meg az e-mail címét, kattintson a beküldés gombra, és megtörténik a jelentkezés, melynek beérkezéséről e-mailben értesítjük. Ha további jelentkezéseket akar beadni, vagy több információt adni a már beadott jelentkezéséhez, ezt megteheti, a saját felhasználói fiókjába belépve. Az első bejelentkezéshez használja az elfelejtett jelszó lehetőséget, hogy megkapja a jelszavát.  

  • Vannak hátrányai a gyors jelentkezés funkció használatának? Miben tér el a normális jelentkezéstől?

    A gyors jelentkezés használata gyorsabbá és könnyebbé teszi a jelentkezést, mivel csak az önéletrajzot és az e-mail címet kell megadni egy álláslehetőség megpályázásához. Abban az esetben, ha nem használja a gyors jelentkezés funkciót, lehetősége van több információt megadni és dokumentumokat feltölteni. Azonban a gyors jelentkezés opció használatának esetében is van lehetősége arra, hogy egy későbbi időpontban további adatokat adjon meg, ha bármelyik jelentkezési folyamat során az szükségessé válik. Az adatok feltöltéséhez jelentkezzen be az automatikusan létrehozott felhasználói fiókjába az elfelejtett jelszó lehetőség használatával, és adja meg a kívánt információkat a felhasználói fiókjában. 

MIBEN SEGÍTHETÜNK?

Tartózkodási hely kiválasztása