Marca de certificación SA8000

Certificación:

Certificación del sistema de gestión / evaluación voluntaria

Base para la certificación (estándar de certificación):

Estándar internacional SA8000

Propietario estándar:

Social Accountability International (SAI)

¿Qué cubre el estándar SA8000?

El estándar SA8000 define los requisitos para un sistema de gestión de responsabilidad social certificable.

SA8000 se basa en las normas internacionales del lugar de trabajo de los acuerdos laborales globales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño. Esto incluye, entre otros:

• La organización ha establecido un sistema de gestión adecuado, que incluye mecanismos de identificación de riesgos, autoevaluación, acciones preventivas y correctivas y mejora continua de las condiciones laborales.
• La organización analiza y considera los requisitos de la norma aplicable. Estos requisitos cubren temas como trabajo infantil, labor forzoso, seguridad y salud, libertad de reunión, derecho a convenios colectivos, discriminación, medidas disciplinarias, jornada laboral, compensación y sistemas de gestión.
• La organización certificada toma medidas para garantizar la vigilancia regular del sistema de gestión y las condiciones laborales de los empleados.
  
• La organización certificada tiene en cuenta las condiciones laborales de sus empleados, socios y proveedores.